被領(lǐng)導(dǎo)“罵”,是忍還是懟?3步逢兇化吉!..
被領(lǐng)導(dǎo)“罵”,是忍氣吞聲接受現(xiàn)實(shí),還是直接懟回去?其實(shí)這兩個(gè)做法都不明智。 在很多人潛意識(shí)中,你對(duì)我發(fā)火,就是在證明我的錯(cuò)誤。一旦..
反駁是本能,但能克制住,卻是本事!..
反駁是本能,但能克制住,卻是本事! 你有沒有,遇見過這樣的人?不管別人說了什么,下一刻他立馬蹦出來,反對(duì)人家。還經(jīng)常把“沒有吧”&..
老板最反感這6種人
老板最反感這6種人 這6類人老板最反感,如果你團(tuán)隊(duì)有這6類人,建議立馬淘汰,盡量遠(yuǎn)離。 1. 不撥不動(dòng) 這類人萬事只會(huì)等待,做事完全靠催,總希望有人可..
想成為一個(gè)真正厲害的人,就要做人性的“逆行者”..
想成為一個(gè)真正厲害的人,就要做人性的“逆行者” 有人這樣感嘆:真羨慕人家有個(gè)好爹??!可羨慕歸羨慕,現(xiàn)實(shí)歸現(xiàn)實(shí)。有些事是無法改變的,..
為什么有的人可以一夜爆紅? 這6種能力可以讓人生開掛..
為什么有的人可以一夜爆紅? 這6種能力可以讓人生開掛 為什么有的人可以一夜爆紅,而我們卻不能?一夜爆紅看起來是因?yàn)槟硞€(gè)偶然的因素,其實(shí)是背后存在很多的必然..
給你一個(gè)團(tuán)隊(duì),你會(huì)怎么帶?這8件事不容忽視!..
給你一個(gè)團(tuán)隊(duì),你會(huì)怎么帶?這8件事不容忽視! 先分享一個(gè)小案例: 在董明珠上任格力集團(tuán)董事長的第一年,隆冬時(shí)分積壓了大量空調(diào),這對(duì)格力來說是一個(gè)巨大的考..
什么樣的求職者,公司堅(jiān)決不能要?碰到這五類人不要猶豫!..
什么樣的求職者,公司堅(jiān)決不能要?碰到這五類人不要猶豫! 招人,無疑是企業(yè)最重要的工作。因?yàn)橹挥姓业胶线m的人才,才能更好地實(shí)現(xiàn)組織的經(jīng)營目標(biāo)。 不過,找對(duì)..
為人處世的八大忌諱,看完受益一生,一定要牢記心中!..
為人處世的八大忌諱,看完受益一生,一定要牢記心中! 宋代大文豪蘇東坡有一回便裝去寺廟游玩。 方丈見來人其貌不揚(yáng),坐在自己的位子上懶洋洋地說:坐,又抬手指..
張一鳴:優(yōu)秀員工具備這5大共同點(diǎn)..
字節(jié)CEO張一鳴,先后入選《福布斯》中國30位30歲以下的創(chuàng)業(yè)者和《財(cái)富》中國40位40歲以下的商業(yè)精英。 他的成功,可謂離不開他對(duì)人才的重視。而好的..
3個(gè)溝通小攻略,讓你更討領(lǐng)導(dǎo)喜歡!..
在職場中,跟技術(shù)能力相比,與人溝通可能是個(gè)更難進(jìn)步的事兒,這3個(gè)溝通小攻略,一定要記住,讓你事半功倍,更討領(lǐng)導(dǎo)喜歡。 1.求證式溝通。 讓自己從求助..
什么樣的求職者,公司堅(jiān)決不能要?碰到這五類人不要猶豫!..
什么樣的求職者,公司堅(jiān)決不能要?碰到這五類人不要猶豫! 招人,無疑是企業(yè)最重要的工作。因?yàn)橹挥姓业胶线m的人才,才能更好地實(shí)現(xiàn)組織的經(jīng)營目標(biāo)。 不過,找對(duì)..
為人處世的八大忌諱,看完受益一生,一定要牢記心中!..
為人處世的八大忌諱,看完受益一生,一定要牢記心中! 宋代大文豪蘇東坡有一回便裝去寺廟游玩。 方丈見來人其貌不揚(yáng),坐在自己的位子上懶洋洋地說:坐,又抬手指..