電商盯緊移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),移動(dòng)支付標(biāo)準(zhǔn)落定..
導(dǎo)讀:移動(dòng)支付標(biāo)準(zhǔn)落定,電商平臺(tái)進(jìn)步擴(kuò)大,盯緊移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。 歷時(shí)3年的移動(dòng)支付標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)日前已一錘定音,移動(dòng)支付標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在認(rèn)同中國(guó)銀聯(lián)主推的13.56MHz標(biāo)..
電商雙十一大戰(zhàn):EMS、順豐等快遞加入..
導(dǎo)讀:目前快遞公司處于跑馬圈地之時(shí),為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額,作為高端快遞EMS的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,順豐此前也放下高端姿態(tài)??梢?jiàn)在利益的爭(zhēng)奪中,快遞市場(chǎng)硝煙四起。 去..
企業(yè)文化的興起決定企業(yè)管理的完善..
導(dǎo)讀:企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。企業(yè)文化是通過(guò)外在顯示的形式體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的力量和企業(yè)整體價(jià)值的提升。 企業(yè)文化是一個(gè)復(fù)合的概念。..
解決企業(yè)執(zhí)行力低的八個(gè)方法
執(zhí)行力,是指組織貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的能力。執(zhí)行力是企業(yè)將戰(zhàn)略、規(guī)劃與目標(biāo)轉(zhuǎn)化為效益、成果的關(guān)鍵能力。從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō),執(zhí)行力是完成任務(wù)的意愿,完成任..
品牌策略:對(duì)這六類客戶say NO!..
假相:顧客是上帝;所有的顧客都一樣。 真相:顧客不是上帝;對(duì)顧客要區(qū)別對(duì)待。 顧客和客戶是一回事嗎?盡管我們經(jīng)常不加區(qū)分地使用這兩個(gè)詞,嚴(yán)格說(shuō)起來(lái),這兩..
質(zhì)量管理十大原則
一、要有一個(gè)堅(jiān)定不移的目標(biāo) 許多公司趨向于解決當(dāng)前的問(wèn)題而忽略將來(lái)的目標(biāo)。根據(jù)Deming的原則:“對(duì)于一個(gè)公司,在沒(méi)有一個(gè)針對(duì)未來(lái)的計(jì)劃..
IT項(xiàng)目四大敗因分析
一、項(xiàng)目組織原因。包括項(xiàng)目經(jīng)理是否稱職、項(xiàng)目組織構(gòu)架是否合理、人員是否安排到恰當(dāng)?shù)奈恢谩⑹欠駡?zhí)行有效的激勵(lì)制度、是否處理好各方利益以及沖突等等。ERP項(xiàng)目..
IT項(xiàng)目經(jīng)理的八條生存法則
導(dǎo)讀:“IT項(xiàng)目經(jīng)理不是學(xué)出來(lái)的,而是干出來(lái)的”,話雖如此,但沒(méi)有學(xué)習(xí)而埋頭只顧“干活”往往事與愿違。在IT..
細(xì)節(jié)管理帶來(lái)一連串效益
導(dǎo)讀:在細(xì)節(jié)管理中,有個(gè)著名的公式:100-1=0。 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一件小事的成效會(huì)直接影響到整個(gè)戰(zhàn)略全局。大慶石化公司把這種理念運(yùn)用在日常管理中..
提升財(cái)務(wù)管理水平三大關(guān)鍵點(diǎn)
導(dǎo)讀:“財(cái)務(wù)集約化管理主要圍繞”五集中“(會(huì)計(jì)集中核算、預(yù)算集約調(diào)控、資金集中管理、資本集中運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)在線監(jiān)控)、&r..
中層管理者的修煉大全
導(dǎo)讀:本文分享中層管理的十項(xiàng)修煉。 一、靈活貫通的關(guān)照 中層管理者的首要素質(zhì)不是所謂的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行力等,而是對(duì)上層領(lǐng)導(dǎo)、下層員工和同級(jí)別其他職能..
民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失
導(dǎo)讀:戰(zhàn)略決定企業(yè)的成敗。中國(guó)的大多數(shù)企業(yè),特別是中小型民營(yíng)企業(yè),其戰(zhàn)略管理非常薄弱。 最近幾年來(lái),《細(xì)節(jié)決定成敗》、《細(xì)節(jié)的魅力》、《贏在執(zhí)行》等管理..
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