致青春:如果再給你一次青春,你會(huì)怎么選?..
“青春就是用來追憶的,當(dāng)你懷揣著它時(shí),它一文不值,只有將它耗盡,一切才有了意義……”《致青春》 ..
銷售人員需要攻克的七大難關(guān)
好的銷售方法是有章可循的,但每個(gè)銷售人員也應(yīng)該根據(jù)自身工作的特點(diǎn)制定適合自己的方法和策略。成敗與否都應(yīng)該先從自身尋找原因,如果一味的抱怨外部環(huán)境或者他人,那..
五大法則讓6s培訓(xùn)顯成效
隨著科學(xué)管理的理念逐漸增強(qiáng),6s培訓(xùn)的意義對(duì)于企業(yè)而言已經(jīng)不言而喻。該種管理方式可以盡可能的提高工作效率,保證質(zhì)量,同時(shí)使工作環(huán)境整潔有序。從細(xì)節(jié)抓起,起到..
人力資源最重要的六個(gè)管理手段
當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)全球化趨勢,企業(yè)在國際范圍內(nèi)競爭日趨激烈,但最終必然是人力資源的競爭。面對(duì)二十一世紀(jì)激烈的競爭環(huán)境,如何改善企業(yè)人力資源管理,提高人才競爭..
讓銷售快速成交的“不二法門”
對(duì)于銷售人員而言,最擔(dān)憂的莫過于耗費(fèi)一番唇舌之后,得到的仍然只是客戶一個(gè)拒絕的態(tài)度。雖然銷售的過程遭遇拒絕是一件稀松平常的事情,但是也對(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響,打..
揭秘電商團(tuán)隊(duì)管理四大要點(diǎn)
導(dǎo)讀:電子商務(wù)是由電子人才加商務(wù)人才組成,其運(yùn)營體系由產(chǎn)品、運(yùn)營、物流、等環(huán)節(jié)組成,并且環(huán)環(huán)相扣、相互制約影響,電商組織對(duì)團(tuán)隊(duì)的合作性要求更高。 要點(diǎn)..
銷售人員需警惕的五大雷區(qū)
拓展業(yè)務(wù)獲取不斷增長的銷售額是每個(gè)企業(yè)的目標(biāo),如果沒有好的銷售業(yè)績企業(yè)自身想要發(fā)展就只是黃粱一夢。對(duì)于銷售人員而言,好的管理方式對(duì)其工作效率和積極性是有著重..
員工管理培訓(xùn)之允許犯錯(cuò)!
導(dǎo)讀:作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,我發(fā)現(xiàn)要做的事情中最可怕的一件,就是給你的員工犯錯(cuò)誤的自由。盡管錯(cuò)誤會(huì)讓人學(xué)習(xí)和成長,不過也會(huì)給企業(yè)帶來非常高昂的代價(jià)。雖然我對(duì)此擔(dān)驚..
八個(gè)方法讓網(wǎng)絡(luò)營銷變得有意思
互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,使得眾多傳統(tǒng)企業(yè)不得不開始踏入電子商務(wù)領(lǐng)域。而要想真正通過互聯(lián)實(shí)現(xiàn)銷售的突破,還要多多花費(fèi)一些心思,去探索網(wǎng)絡(luò)營銷的技巧,才能做好以最小..
六大秘籍打造優(yōu)秀項(xiàng)目管理
捷徑是促使工作成效的快速通道,在工作中更應(yīng)該及時(shí)總結(jié)歸納出游參考價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和方法。對(duì)于項(xiàng)目管理而言,最重要的就是要從整體上掌控,不能顧此失彼。更不能因?yàn)橐蝗~..
郎酒百億效益之后經(jīng)銷商管理陷窘境..
市場競爭激烈的局勢下,催生出一些企業(yè)釜底抽薪式的自我發(fā)展之路,但有的經(jīng)過短暫繁榮之后,顯露出了弊端。企業(yè)整體陷入了惡性循環(huán)。大躍進(jìn)在白酒整個(gè)行業(yè)上漲時(shí),靠高..
如何打造企業(yè)管理中高效執(zhí)行力?
導(dǎo)讀:執(zhí)行力是企業(yè)管理中最大的黑洞,作為管理者,重塑執(zhí)行的觀念有助于制定更健全的策略。事實(shí)上,要制定有價(jià)值的策略,管理者必須同時(shí)確認(rèn)企業(yè)是否有足夠的條件來執(zhí)..