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很多學員都喜歡有一定幽默感（注意是一定）的培訓講師。因為學習是個很苦的事，如果氛圍又太過嚴肅，大家就會越來越累，讓人家在那坐著2天、3天，難免太過辛苦..

2015/4/13 10:36:57 閱讀（2322）

培訓對象提高企業(yè)執(zhí)行力是很多企業(yè)進行培訓的一個重點，那么這個培訓的對象到底是誰呢，是面對基層的員工，還是中層管理者，亦或者是高層管理者呢？其..

2015/4/13 9:47:20 閱讀（2256）

先是論壇，后是博客，再是微博，現(xiàn)在是微信的時代，一個專業(yè)的培訓講師連微信都沒有，連微信都用的不熟練，別人找都找不到你，怎么會請你上課呢？下面我來說幾個..

2015/4/13 9:27:56 閱讀（2286）

企業(yè)文化已經(jīng)成為一個老生常談的話題，聊到企業(yè)文化，很多人便會講到企業(yè)靈魂、傳承之類的，其實他包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心之一便是企業(yè)精神。下面就豐田汽..

2015/4/10 15:45:26 閱讀（2631）

雖然我在穿衣上，從不追逐潮流，總選最舒服的穿。但也知道每年都有國際流行色，和國際流行衣。比如前幾年女孩子流行穿尖頭皮鞋，就像巫婆穿的那種，各個品牌滿大..

2015/4/10 14:24:30 閱讀（1629）

選擇培訓課程應先知己知彼，首先要了解自己企業(yè)需要什么，需要哪方面的提升和培訓；其次得了解培訓課程，很多培訓機構(gòu)為吸引客戶，宣傳廣告做的天花亂墜，當企業(yè)..

2015/4/10 11:06:22 閱讀（2025）

在教育學中，關(guān)于學會有個布魯姆的目標分類法：記住、理解、應用、分析、評價、綜合。不過這個結(jié)論太理論化，很難用外在的指標來判斷。下面我說一些培訓中，培訓..

2015/4/10 10:39:24 閱讀（1779）

在說企業(yè)培訓以前，先說說市場工作。因為都是輔助部門，因為都是專業(yè)領(lǐng)域，因為都有一個強勢的銷售部在頭上，所以培訓部和市場部，很多事情類似。 ..

2015/4/10 10:22:42 閱讀（1789）

時間管理培訓是每個人都需要重視和修煉的基本技能。這么說，是因為三方面的原因，這就是“WHY”： 1.人生命有限..

2015/4/10 10:02:20 閱讀（2410）

第一、培訓行業(yè)的競爭愈演愈烈培訓市場百花齊放，多元化趨勢非常明顯，過去“一花獨放”的時代已經(jīng)一去不復返。市場上的培訓..

2015/4/10 9:32:52 閱讀（1524）

當培訓的投入產(chǎn)出評估尚不能明確量化時，培訓會不會成為企業(yè)人力資源管理中的“雞肋”呢？在企業(yè)培訓活動中，令人力..

2015/4/9 17:03:54 閱讀（2274）

當有些企業(yè)在想方設(shè)法改善員工福利待遇時，你的企業(yè)還在克扣員工工資和基本福利么？一個企業(yè)秉承什么樣的薪酬理念，就意味著它能成就怎樣的格局。 ..

2015/4/9 15:37:45 閱讀（2267）