別做培訓課堂上的好色之徒
互聯(lián)網時代或者說移動互聯(lián)網時代的到來，給這個時代的個人崛起的機會。我們在微博上發(fā)現(xiàn)了一批號稱公知的大V，他們是這個時代的意見領袖，如任大炮、潘石屹等。..
【管理培訓】中高層管理者的能力缺失問題..
作為一名管理者必須準確了解自己的優(yōu)勢和弱勢： 我的優(yōu)勢是什么？我如何做事與做事風格是什么？我是誰？我的責任是什么？我能作什么貢獻？我的人..
飛利浦|企業(yè)內部教練制體系與文化建立案例分享..
Coaching 項目的建立背景和定位： 飛利浦中國的全球定位提升，成為全球第二大本土市場。為了應對業(yè)務戰(zhàn)略的調整而突破。 1 、核心..
【培訓課程】拜托！不要再做一些沒用的培訓了..
眾所周知企業(yè)做培訓非常的重要，但是不是每個培訓都讓人受用呢？ 很多企業(yè)做培訓的時候，經常看見下面員工在刷朋友圈、玩網購，聽歌的也不在少數(shù)。對..
培訓講師應當讓學員記住什么
某日在宜昌給聯(lián)通上課，我的5點結束后，學員休息，我在收拾電腦和教具。這時走上來天語廠家的內部講師，準備聯(lián)通的學員講他們公司的產品，銷售政策，如何銷售等..
【職場培訓】如何面對職場年輕人的網絡癥候群..
經常會收到身邊HR的吐槽，剛入職的年輕小伙伴太難管了，上班每十分鐘發(fā)一次微博；上洗手間半個小時，在刷朋友圈；終于看見她安靜坐在電腦前專注盯著屏幕，走近..
論執(zhí)行力培訓：計劃上少使點勁，執(zhí)行力上多長點心..
每個假日前的工作日下午，沒緣由的拖延癥就蔓延開來，上周五領導交代下來了新任務還未提筆，明明已經制定了完美的計劃，但是執(zhí)行力卻完全不行，列了一條條lis..
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