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 （全球500強美國摩根大通及中國移動中高層工作背景，國內(nèi)著名企管實踐專家）

北大、清華、交大總裁研修班特聘專家 思路高咨詢公司首席咨詢顧問
海軒商學(xué)院特聘品牌咨詢師/講師 長成咨詢私董會高級咨詢師/講師
多年大型外資、集團民企中高管工背景 多年大型企業(yè)經(jīng)營咨詢顧問/講師
南開大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè) 國家高級人力資源管理師
國際職業(yè)培訓(xùn)師 實戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢顧問/專家

4年大型外資集團公司HRD實戰(zhàn)經(jīng)驗

5年深入多家名企內(nèi)部調(diào)研、管理改進服務(wù)經(jīng)驗

14年專注于人力資源與運營管理方面的深入研究

100多家企業(yè)顧問輔導(dǎo)、系統(tǒng)咨詢輔導(dǎo)等成功案例

1000多家企業(yè)授課經(jīng)驗，學(xué)員滿意度高達96%以上

精品課程
1、《目標(biāo)與績效管理》
2、《如何打造適合自已企業(yè)的績效方案》
3、《績效定虧贏之分析設(shè)計策略》
4、《咨詢式崗位薪酬設(shè)計落地方略》
5、《贏在公司各崗位薪酬設(shè)計之密碼》
6、《低成本提高員工積極性的薪酬設(shè)計密碼》
7、《在職股權(quán)激活員工之利潤再增長》
8、《股權(quán)（融資）激勵之讓老板與骨干員工共謀大業(yè)》
9、《股權(quán)定江山——人、財、物、產(chǎn)、供、銷資源整合術(shù)》

品牌課程

1、《你想知道的用工風(fēng)險規(guī)避方法》

2、《員工職業(yè)技能訓(xùn)練提升技巧》

3、《如何打造上下貫通的優(yōu)秀中層管理者》

4、《員工選用育留之積極性激勵要略》

5、《人才梯隊建設(shè)之員工激勵》

6、《非人力資源的人力資源管理》

7、《打造高效團隊執(zhí)行力的演練實務(wù)》

8、《業(yè)績治百病之銷售王道》

9、《員工關(guān)系是企業(yè)勝敗的最大關(guān)系》

高思祿老師六大核心優(yōu)勢：
優(yōu)勢一 培訓(xùn)效果直接落地
課堂上直接技能催化，改變行為，不是讓人聽得懂，而是讓人做得到！
提供與課程相配套的全面系統(tǒng)的評估考核工具和訓(xùn)后跟進方案，最終提升績效，對結(jié)果負(fù)責(zé)！
優(yōu)勢二 培訓(xùn)師認(rèn)證權(quán)威
高思祿老師榮獲國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證資質(zhì)、中國講師認(rèn)證中心認(rèn)證品牌講師,他風(fēng)趣、幽默、深入淺出、精湛課程呈現(xiàn)技巧。
優(yōu)勢三 企業(yè)實戰(zhàn)派出身
曾在中國移動、賽德水泥（美資企業(yè)）、國茂控股（重慶50強大型集團民企）擔(dān)任HRD、運營總監(jiān)、綜合副總等高管職務(wù)。
在打造學(xué)習(xí)型組織、搭建培訓(xùn)體系/企業(yè)大學(xué)/企業(yè)商學(xué)院方面有著多年的經(jīng)驗與系統(tǒng)的解決方案。
優(yōu)勢四 最先進最有效的教學(xué)技術(shù)
多媒體全感官教學(xué)——充分利用多媒體資源，全面刺激調(diào)動學(xué)員的視覺、聽覺、觸覺和心理感受，將理性記憶轉(zhuǎn)化為感性記憶和身體記憶！
集體學(xué)習(xí)——以小組為單位展開學(xué)習(xí)、交流、研討、完成任務(wù)，互聯(lián)互通，相互影響。
互動體驗式培訓(xùn)——采用游戲、任務(wù)、演練、實操、體驗、展示等教學(xué)方式，并且現(xiàn)場教練，糾正指導(dǎo)。
寓教于樂——授課風(fēng)格幽默詼諧，互動性強，好玩有趣，讓人喜歡參與，愿意接受，樂于改變，在課堂上精神倍增，課后還將繼續(xù)失眠。
優(yōu)勢五 企業(yè)高管工作實戰(zhàn)背景+咨詢項目經(jīng)驗
雙棲背景——曾工作大型外企、國企、集團民企中高管經(jīng)驗、同時又有多年咨詢公司經(jīng)驗，知名高校畢業(yè)，理論功底+企業(yè)實操工作經(jīng)驗+咨詢項目經(jīng)驗，加上“接地氣”的培訓(xùn)呈現(xiàn)方式，學(xué)員很喜歡，更喜歡稱作“思路高——落地王”
優(yōu)勢六 橫跨多行業(yè)領(lǐng)域
領(lǐng)域廣泛——多領(lǐng)域、多行業(yè)、知識面寬、博學(xué)識廣； 他曾就職于國有通信行業(yè)、大型生產(chǎn)制造、咨詢項目涉及互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、教育、酒店、汽車、房地產(chǎn)、餐飲、連鎖等多行業(yè)領(lǐng)域，精通音樂、樂器、演藝、電氣維修技術(shù)，愛好廣泛、善于溝通、德才兼?zhèn)洹?/p>

 

實操落地

阿里巴巴 萬達控股 中國鐵路 中國電力 紅塔山集團 百度 蒙牛集團 北京煙草局 寶馬集團 北京海淀商業(yè)局 中國移動 中國網(wǎng)安 南昌人力資源局 上海華普 中國鐵通 雙環(huán)汽車 大理企業(yè)家協(xié)會 永創(chuàng)環(huán)保設(shè)備 富邦商砼 福田汽車 鄭州日產(chǎn) 祥盛苑酒店 中國鋁業(yè) 廣州酒家集團 交廣集團 長成集團 柳工集團 云和數(shù)據(jù) 浙江向陽漁港集團 常州麗華集團 都市麗人 徐工集團 良友股份 浙江老娘舅餐飲 鐵福來機電 金地地產(chǎn) 華夏銀行總部 中原銀行 新鄭銀行 信陽銀行

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• 《實體店銷售薪酬設(shè)計》( 2022-04-21 )
• 《銷售提成型薪酬設(shè)計》( 2022-04-21 )
• 《薪酬變革落地與實施》( 2022-04-21 )
• 《咨詢式：薪酬管理與薪酬設(shè)計》( 2022-04-21 )
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• 《職位與薪酬的評價工具》( 2022-04-21 )
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• 《新形勢下傳統(tǒng)制造業(yè)人力資源管理創(chuàng)新》( 2022-04-21 )
• 《勞動合同管理與風(fēng)險防范》( 2022-04-21 )
• 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》( 2022-04-21 )
• 《合同法實務(wù)》( 2022-04-21 )
• 《員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》( 2022-04-21 )
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• 《企業(yè)并購與戰(zhàn)略投資的風(fēng)險控制》( 2023-09-10 )
• 《投融資管理與資本運營》( 2023-09-10 )
• 《國企改制與混改、股權(quán)合伙、員工持股實操》( 2023-09-10 )
• 《公司股權(quán)合伙結(jié)構(gòu)與股權(quán)激勵設(shè)計》( 2023-09-10 )
• 《工傷事故處理及勞動合同講解》( 2023-09-10 )
• 《企業(yè)投融資管理與資本運營》( 2023-09-10 )
• 《公司治理與三會實務(wù)運用》( 2023-09-10 )
• 《公司治理與股權(quán)激勵》( 2023-09-10 )
• 《國有企業(yè)混合所有制改與股票、期權(quán)激勵實務(wù)》( 2023-09-10 )

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