廈門人力資源管理培訓中心專欄涵蓋廈門人力資源管理培訓中心相關(guān)公開課、廈門人力資源管理培訓中心相關(guān)內(nèi)訓課、廈門人力資源管理培訓中心講師、廈門人力資源管理培訓中心相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓滿意度達95%以上,歡迎來電咨詢。
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地點: 福建 (廈門) 價格:¥580 時間:2019-10-26
一、課程主要內(nèi)容:第一章——茶葉基礎(chǔ)知識 第二章——鐵觀音知識 第三章——巖茶知識 第四章——..
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主講老師:林翔 課程時長:1 天
【課程大綱】1.培訓計劃的制定2.培訓人員培養(yǎng)3.店鋪人員培訓的考核4.店鋪人員培訓后的跟進與落地執(zhí)行5.店鋪內(nèi)部講師的培養(yǎng)6.店鋪學習氣氛的營造..
主講老師:彭志升 課程時長:1 天
第一講:《關(guān)于預(yù)防銀行業(yè)保險業(yè)從業(yè)人員金融違法犯罪的指導意見》(銀保監(jiān)辦發(fā)【2020】18號)文件解析1. 中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引》銀監(jiān)發(fā)〔2018〕9號又再一次重提金融從..
主講老師:林鐵成 課程時長:1 天
第一部 陽光心態(tài)之重要 1、成功是因為什么?2、態(tài)度是如何決定一切的?3、積極心態(tài)VS消極心態(tài)4、陽光一多,陰影自然消失5、自我激勵引發(fā)身體變革【視頻教學】注意力測試【小組研討】..
主講老師:林鐵成 課程時長:2 天
班組長管理技能主要包括:1. 全新解讀管理(包括管理認知、管理角色認知);2. 認清你的崗位(管理者功能、職責、誤區(qū));3. 溝通你的周圍(與上級、下級、跨部門溝通);4. 管理你的部屬(開..
主講老師:孔慶奇 課程時長:2 天
模塊一、認識你從事的事業(yè)一、客觀的了解銷售 —塑造銷售價值二、營銷與銷售的關(guān)系—范疇說明與銷售發(fā)展三、你的銷售角色使命—銷售人的定位與價值模塊二、職業(yè)..
主講老師:周光輝 課程時長:2 天
第一章 SPIN-顧問式銷售的核心思想第一節(jié) SPIN一顧問式銷售的基本指導理念一、SPIN的歷史,二、SPIN的定義三、SPIN優(yōu)勢的具體體現(xiàn)第二節(jié) SPIN一顧問式銷售應(yīng)用的特征..
主講老師:周光輝 課程時長:2 天
第一講:認清你的顧客一、全面認識客戶服務(wù) 從4P到4C;服務(wù)的概念客戶滿意度的組成案例:客戶是我衣食夂父母,客戶滿意的三個層次客戶不滿意的后果案例: 不滿意客戶的影響服務(wù)人員的素..
主講老師:張弛 課程時長:2 天
第一部分:精益生產(chǎn)一、認識精益生產(chǎn)1、制造業(yè)當前所面臨的競爭與挑戰(zhàn) 2、生產(chǎn)運作方式的發(fā)展過程及其特征3、精益生產(chǎn)的產(chǎn)生與概念 4、精益生產(chǎn)的特點與正確理解5、精益生產(chǎn)與其它生產(chǎn)方式..
主講老師:張弛 課程時長:2 天
課程背景:企業(yè)經(jīng)營越來越激烈,產(chǎn)品利潤不斷削薄,很多企業(yè)家都在期望降低運營內(nèi)耗、提高內(nèi)部管理能力方面有較大幅度的突破和創(chuàng)新,六西格瑪也就應(yīng)運而生了。六西格瑪是一種突破性的改善工具和方法論,它的產(chǎn)生為我們..
主講老師:張弛 課程時長:2 天
課程大綱:一、何為六西格瑪 1、何為六西格瑪? 2、西格瑪水平做為業(yè)務(wù)結(jié)果的衡量? 3、六西格瑪?shù)脑?、起源與發(fā)展 4、六西格瑪?shù)闹饕攸c 5、六西格瑪?shù)姆椒ㄕ?DMAIC展開)..
主講老師:黃洋 課程時長:2 天
前言:為什么要向解放軍學習“帶兵”?第一章 教育為先,增強士兵的自覺性與主動性---政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線一、 用革命的理論武裝頭腦(信仰)1、 思想是行..
主講老師:春林 課程時長:2 天
第一節(jié) 銷售的定義 銷售是什么OR 銷售什么? 第二節(jié) 誰是卓越的銷售人員 一、 平凡、優(yōu)秀與卓越 二、 銷售人員成長三步曲 第三節(jié) 卓越銷售團隊的形成 一、 團隊的重要性 1、..
主講老師:黃維 課程時長:2 天
【課程特色】 本課程將國際商業(yè)機構(gòu)卓有成效的訓練模式和中國房地產(chǎn)企業(yè) 培訓實戰(zhàn)相結(jié)合,理論聯(lián)系實際,情景互動,案例豐富,感染力強, 即學即用。 本課程在廣東省十余個地市及上海、成..
主講老師:黃洋 課程時長:2 天
前言 1、管理與領(lǐng)導 2、領(lǐng)導力 3、領(lǐng)導力為什么被重視 第一: 決策能力 1、領(lǐng)導就是決策 2、決策能力的構(gòu)成 3、決策的要素 4、決策的方法 第二:感召能力 1、..
主講老師:林鐵成 課程時長:3 天
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主講老師:龔冬平 課程時長:1 天
1、關(guān)于投訴 1.1 認識投訴 * 什么叫投訴? * 投訴的實質(zhì)表象和本質(zhì) 1.2 投訴產(chǎn)生的三大因素 1.3 投訴的方式: * 直接投訴、間接投訴 * 顧客不滿意度高低的影響 ..
主講老師:林鐵成 課程時長:1 天
模塊 內(nèi)容 ..
主講老師:龔冬平 課程時長:2 天
一、課程時間:2天(12小時)二、課程對象:銷售主管,銷售經(jīng)理,銷售教練以及與銷售相關(guān)的工作人員等;三、課程目標1、學習成為優(yōu)秀銷售管理者的核心素質(zhì)和能力2、掌握建立合理有效的銷售管..
主講老師:龔冬平 課程時長:2 天
課程背景:銷售工作是一項高壓力、高挑戰(zhàn)的工作,銷售人員經(jīng)過辛苦打拼,往往容易患上職業(yè)倦殆癥,遇到不合作的客戶、拒絕、階段性的業(yè)績不佳往往出現(xiàn)銷售技能和銷售“動作失常”現(xiàn)象,積極的..
深圳專業(yè)禮儀培訓機構(gòu) 銀行商務(wù)禮儀培訓 餐飲服務(wù)禮儀培訓...
主講老師:楊老師 課程時長:2 天
18929371081本課程將從政務(wù)人員的實際工作內(nèi)容為出發(fā)點,全方位展示政務(wù)禮儀最前沿的訊息和動態(tài),用詳實的案例為學員設(shè)定并解析在公務(wù)活動中如何塑造有個人魅力的職業(yè)形象,如何言談舉止得體,講解政務(wù)拜訪..
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課程背景:在市場競爭日趨激烈的今天,技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿,服務(wù)營銷是產(chǎn)生差異的主要手段;而服務(wù)策略、服務(wù)形式也是很容易被模仿的??蛻舨灰欢ㄓ涀∧阏f過什么,但是客戶一定會記住你給他留..
主講老師:龔冬平 課程時長:2 天
【培訓特色】1、實戰(zhàn)性:培訓項目規(guī)劃圍繞**軟件的實際工作展開,注重實戰(zhàn),強調(diào)觀念的改變、技能的提升和行為的改善。2、結(jié)構(gòu)性:培訓項目規(guī)劃從觀念維度到核心技能提升再到效果固化,形成一個完整的系統(tǒng)。 ..
主講老師:邱加洲 課程時長:2 天
第一部分我們?yōu)槭裁匆淖?.外部環(huán)境的變化:原材料漲價、人民幣持續(xù)升值……2.內(nèi)部環(huán)境的要求3.日本奇跡與東方思考4.中國企業(yè)推行5S的現(xiàn)狀:一松、二緊、三跨、四..
主講老師:林鐵成 課程時長:2 天
模塊 內(nèi)容 說明開訓儀式1.領(lǐng)導開訓講話2.破冰活動3.團隊組建 良好的開訓是成功的開始,溫馨和諧地進入學習狀態(tài)是培訓的關(guān)鍵。第一段認識培訓 1.內(nèi)訓師角色定位2.內(nèi)訓師的挑..
主講老師:邱加洲 課程時長:2 天
第一部分.6S管理建設(shè)的目的和意義1.6S建設(shè)的目的2.現(xiàn)場管理與6S建設(shè)的必要性3.制造企業(yè)迎來精益生產(chǎn)4.6S管理的意義■案例分析:東信集團現(xiàn)場第二部分.6S建設(shè)的起點1..
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曾任新加坡印集團/開銳咨詢公司煙草事業(yè)部董事、運營總監(jiān) 曾任某大型港務(wù)集團人力資源總監(jiān)...
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福建漳州人,國家一級人力資源管理師、國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、三茅人力資源網(wǎng)專欄作家。專注于人力資源研究領(lǐng)域,...
人力資源管理碩士 美國AACTP國際注冊培訓師 11年世界500強外企人力管理經(jīng)驗 18年大型企業(yè)...
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