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PTT內(nèi)訓師培訓實戰(zhàn)訓練營
課程編號:7534
課程價格:¥18000/天
課程時長:3 天
課程人氣:4927
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓師。
【培訓收益】
本課程以一步一步成長的培訓師之切身成長經(jīng)驗,教會內(nèi)訓師掌握實實在在的培訓技能和職業(yè)素養(yǎng),知無不言,言無不盡,會無不教,教無不會,以“師傅帶徒弟,手把手”毫無保留地教授,一切以“內(nèi)訓師會做”為目標,側(cè)重于強化演練。
通過三天專業(yè)的強化實戰(zhàn)訓練,幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)內(nèi)訓師,課程不求最絢麗、最奪目,但求最真實、最有效!
| 課程單元 | 單元要點 | 教學方式 | 模塊說明 | 
| 開訓儀式 | 1.   領(lǐng)導開訓講話 2.   困惑與期望收集 3.   破冰活動 4. 團隊組建 Ø 探討培訓師角色 Ø 激發(fā)學員大腦靈活 5.   揭黃榜 | 本模塊應(yīng)用的教學法:視頻教學、游戲體驗 |  | 
| 第一部分 認識培訓 | 1.兼職教師的價值 2.職業(yè)挑戰(zhàn):過五關(guān)、成五好 3.培訓與教育的區(qū)別 4.培訓與培訓師的定位 5.成人學習規(guī)律及應(yīng)對 Ø 遺忘速度快 Ø 專注時間短 Ø 自我意識強 Ø 目的性明確 6.有效總結(jié)復習六種方法 7.有效的培訓理念 Ø 笑果≠效果≠成果  Ø 復雜簡單化 Ø 學、問、做、維 【課堂演練】一分鐘創(chuàng)意展示 | Ø 【故事案例】應(yīng)聘牛人的雷人回答 Ø 【小組研討】培訓像什么? Ø 【看圖說畫】你完形了嗎? Ø 【音頻教學】《愛情買賣》 Ø 【烙印教學】三果 | 做正確的事,正確地做事,對于兼職教師同樣重要,理解和定位出現(xiàn)偏差,技能再好也可能劍走偏鋒,甚至走火入魔。 | 
| 第二部分 培訓實施 | 1.培訓需求調(diào)查 2.課程準備八項注意 3.培訓場地要求 4.創(chuàng)意分組 Ø 電腦分組法 Ø 撲克牌分組法 Ø 報數(shù)分組法  Ø 漫天紙飛機分組法 Ø 拼圖分組法 5.開場破冰 6.培訓考核 7.培訓評估反饋 8.結(jié)訓儀式 | Ø 【教練訓練】拼圖分組法/漫天紙飛機分組法 Ø 【游戲活動】九宮格破冰法 Ø 【視頻教學】課程精彩回顧 | 與其說一次培訓是一次課堂,倒不如說一次培訓是一次系統(tǒng)的體現(xiàn),是一個項目的整體運作,培訓能否起到真正效果,不單取決于培訓課堂,還取決于課堂之外的努力 | 
| 第三部分 表達訓練 | 1.說話節(jié)奏訓練 2.影響力語言訓練 Ø 排比 Ø 描寫 Ø 反問 3.眼神訓練 Ø 俯視 Ø 點視 Ø 環(huán)視 Ø 虛視 Ø 閉目 Ø 前視 4.手勢訓練 Ø 區(qū)分 Ø 否定 Ø 歡迎 Ø 強調(diào) Ø 掌握 Ø 擊打手 5.登臺緊張三大殺手 6.消除緊張十大心理技巧及訓練 【課堂演練】三分鐘指定課程 | Ø 【故事案例】同頻同調(diào)似催眠 Ø 【強化訓練】一“噢”四義 Ø 【強化訓練】隨手拈 Ø 【強化訓練】影響力語言 Ø 【視頻教學】活在當下 Ø 【小組研討】緊張知多少? Ø 【游戲活動】:1+1=3 | 如何讓學員愿意聽,喜歡聽,表達能力突顯出其重要作用,它是兼職教師需要用心修煉的重要內(nèi)容。 | 
| 第四部分 授課技能 | 1.授課禮儀 Ø 男兼職教師服裝搭配 Ø 女兼職教師服裝搭配 Ø 飾品講究 Ø 站立行走 Ø 授課手勢 Ø 飲水/板書 2.精彩自介 3.魅力開場 Ø 設(shè)疑法 Ø 引言法 Ø 事例法 Ø 數(shù)據(jù)法 Ø 調(diào)查法 4.完美結(jié)尾 Ø 回顧收結(jié) Ø 激勵收結(jié) Ø 懸念收結(jié) Ø 期望收結(jié) 5.學習積極性的調(diào)動 6.建立威信的技巧 7.各種突發(fā)情況應(yīng)對 Ø 學員睡覺怎么辦;  Ø 有學員在竊竊私語怎么辦;  Ø 學員接電話怎么辦;  Ø 學員有不同意見怎么辦;  Ø 如何應(yīng)對學員的提問;  Ø 學員不積極怎么?  …… 【課堂演練】五分鐘指定課程 | Ø 【故事案例】“廣西北海供電局開訓遭遇難刺頭” “四川眉山電業(yè)局《天大的小事》演講賽” Ø 【游戲活動】手機操 Ø 【視頻教學】某講師西裝+短袖 | 課堂展現(xiàn)是一個培訓最核心的環(huán)節(jié),也是最考驗兼職教師能力的環(huán)節(jié)。正所謂臺上一分鐘,臺下十年功。每一招每一式都有講究,都需要符合學員心理 | 
| 第五部分 游戲訓練 | 1.游戲培訓優(yōu)劣分析 2.培訓游戲分類 3.游戲訓練控制要點 Ø 規(guī)則講解 Ø 時間控制 Ø 紀律把控 Ø 點評分享 4.引導總結(jié)點評的技能 5.氣氛游戲/PK游戲/懲罰游戲訓練 【課堂演練】常見經(jīng)典游戲操練 | Ø 【教練訓練】“口是心非”活動 Ø 【游戲活動】北京大茶壺 | 成年人更愿意動而不愿一直坐著聽,游戲能消除學員疲勞,而且對于體驗和理解培訓內(nèi)容有很大的幫助。 | 
| 第六部分 教學方式 | 1.通用教學方法 Ø 案例分析  Ø 小組研討 Ø 分組競賽 Ø 頭腦風暴 2.管理營銷類課程教學方法 Ø 烙印教學  Ø 影音教學 Ø 案例演練  Ø 辯論大賽 3.生產(chǎn)技術(shù)類課程教學方法 Ø 看圖說畫  Ø 通關(guān)考核 Ø 明察秋毫  Ø 教練訓練 【課堂演練】各種教學方法操練 | Ø 【故事案例】“德陽電業(yè)三方辯論” Ø 【三維點評】影音教學/看圖說畫 | 學會不同的教學方法并靈活運用,可以使培訓形式豐富多彩,生動活潑,而且有助于學員的吸收。 | 
| 第七部分 素材采編 | 1.素材收集 Ø 培訓素材的類別 Ø 培訓素材的收集途徑 Ø 視頻素材萬能下載軟件 2.圖片編輯 Ø 用Photoshop編輯圖片 Ø 用Powerpoint編輯圖片 Ø 視頻截圖方法 3.音樂剪輯合成 Ø 用MP3快刀剪輯合成 Ø 用繪聲繪影剪輯、合成、淡化 4.視頻剪輯合成 Ø 用QQ影音剪輯合成視頻 Ø 用繪聲繪影剪輯合成視頻 【課堂演練】影音編/剪實操 | Ø 【案例分享】學員PPT之圖析 Ø 【視頻教學】注意力訓練 Ø 【教練訓練】圖片編輯實操 Ø 【案例分享】陸一凡教學素材視頻賞析。 | 巧婦難為無米之炊,講師需準備各種素材,既豐富內(nèi)容,也豐富形式。收集到的素材經(jīng)常是需要調(diào)整、加工的,必然要用到一些軟件,我們將分享到最實用有效的軟件,都是在其他講師訓練課程中不可能學到的。 | 
| 第八部分 PPT制作 | 1.PPT制作七宗罪 2.優(yōu)秀PPT四大表現(xiàn): Ø 專業(yè) Ø 清晰 Ø 簡潔( Ø 一目了然 3.PPT制作的加、減、乘、除 4.創(chuàng)意你的PPT 5. PPT設(shè)計的快捷鍵 6.快速制作PPT Ø 儲備好素材 Ø 利用現(xiàn)成模板 Ø 批量修改 Ø 快速smartart Ø 巧用母版 7. PPT輔助工具 8.鑒賞/修正PPT 【課堂演練】學員自身PPT修正 | Ø 【現(xiàn)場演練】專業(yè)技術(shù)課程PPT點評修正 Ø 【教練訓練】powerpoint操作 Ø 【教練訓練】時間工具 Ø 【小組研討】好在哪?差在哪? | 內(nèi)訓師需要快速地做出精美PPT,如何精美?如何快速?盡在本模塊。 | 
| 第九部分 課程開發(fā) | 1. 內(nèi)訓師六種角色 Ø 教練 Ø 演員 Ø 醫(yī)生 Ø 編輯 Ø 導演 Ø 顧問 2. 課程開發(fā)五步驟 Ø 需求調(diào)查 Ø 明確需求 Ø 擬定大綱 Ø 講師手冊 Ø 課件制作 3. 需求調(diào)查 Ø 面談溝通 Ø 行為觀察 Ø 數(shù)據(jù)分析 Ø 問卷調(diào)查 Ø 小組討論 Ø 測試法 4. 需求分析 Ø 魚骨圖法 Ø 剝洋蔥法 Ø 層別法  Ø 勝任力法 5. 課程框架模型 Ø 常規(guī)制式 Ø 模型式 Ø 焦點問題式 6. 講師課程包  Ø  PPT Ø 講師手冊 Ø 學員手冊 Ø 隨堂資料 Ø 課程素材 7. 訓后鞏固落地 Ø 321行動卡 Ø 口袋書 Ø 訓后作業(yè) Ø 百問百答 【課堂演練】魚骨圖/剝洋蔥實操 【課堂演練】10分鐘學員課程演練 | Ø 【看圖說畫】給魚喂雞爪 Ø 【小組討論】需求調(diào)查方法知多少? Ø 【教練訓練】問卷設(shè)計 Ø 【教練訓練】講師五線譜設(shè)計 Ø 【教練訓練】口袋書制作 | 一個培訓的成功取決于講師、課程、學員、管理。而課程的設(shè)計是核心關(guān)鍵,好的設(shè)計是成功的一半。 | 
| 結(jié)訓儀式 | 1.回顧總結(jié):學員自己解答自己之前 2.提出的困惑,導師補充、總結(jié)。 3.Q 與A 4.學習后行動計劃 5.領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言 6.培訓評估 7.頒獎合影 | 【視頻教學】課堂回顧 | 課堂結(jié)束才是改變的開始 | 
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第一模塊: 目標篇——房地產(chǎn)銷售冠軍的目標規(guī)劃1.房地產(chǎn)銷售人員成長的4個階段? 2.如何快速成為房地產(chǎn)金牌銷售王?3.房地產(chǎn)銷售人員為什么要設(shè)定目標?1)案例分析:《哈佛大學目標職業(yè)分析》4.房地產(chǎn)銷售人員制定目標的S M A R T 原則?5.房地產(chǎn)銷售人員如何分段實現(xiàn)大目標?6.房地產(chǎn)銷售人員設(shè)定.. 
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第一講:撥開壽險營銷的核心面紗1.壽險營銷的核心2.專業(yè)化銷售流程介紹第二講:燃點挖掘、全面提升技能一、樹正心:積極心態(tài)是持久優(yōu)秀的內(nèi)核1.營銷4種素質(zhì)2.營銷自我分析與定位3.6“自”訣二、找對人:主顧開拓是長期發(fā)展的根源1.開發(fā)客戶前準備2.開發(fā)客戶渠道3.客戶評估4.建立客戶檔.. 
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卓越管理——房地產(chǎn)銷售經(jīng)理領(lǐng)導力提升訓練營 第一模塊:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理如何經(jīng)營人心1.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的角色認知2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作中面對的4大問題1)案例導入:門店銷售經(jīng)理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入:銷售經(jīng)理針對銷售人員違反公司規(guī)則如何處理案例4.感情管理對管理團隊有什么好處1)案例導入:銷售經(jīng)理針對銷售人員良好表現(xiàn)如何激勵案例5.運用積極表揚的3個原.. 
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第一章:有禮走遍天下:4S店銷售禮儀一、接待中的禮儀1.名片:索取、遞交與接受2.做介紹(介紹自己、介紹他人)3.遞接物品、奉茶續(xù)水二、接待中的舉止規(guī)范1.常用手勢2.握手、致意禮儀3.積極的身體語言第二章:4S店銷售初步接洽溝通技巧1、管中窺豹對客戶進行感知2、初步接近客戶的3個判斷3、與客戶初步溝通的4.. 
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前言:通過對物業(yè)各窗口崗位服務(wù)場景的清理和設(shè)計,規(guī)范公司窗口崗位服務(wù)通用標準,樹立物業(yè)窗口服務(wù)形象。并形成團隊知識沉淀,在穩(wěn)定服務(wù)品質(zhì)的同時增強公司的客戶美譽度和市場競爭力。課程大綱:第一部分 基本禮儀規(guī)范標準基本儀容的標準男女禮儀的標準儀態(tài)的標準第二部分 崗上的態(tài)度與行為規(guī)范顧客接待的禮儀標準與顧客相遇的禮儀.. 
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【課程背景】郡縣治,乃天下安。習總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構(gòu)成國家政府基本執(zhí)政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個道理,可以說是班組治,乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很大關(guān)系。而遺憾的是大多部班組長都是從基層員工提拔上來的,是技術(shù)和業(yè)務(wù)的能手,當一旦要管理一個團隊的時候就顯得力不從心,導致團隊效率低下,各種.. 
 
					 
					 
					 
					 
				
 
		
 
					