成都招聘管理培訓(xùn)專欄涵蓋成都招聘管理培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課、成都招聘管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、成都招聘管理培訓(xùn)講師、成都招聘管理培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
你可能感興趣的專題:
成都企業(yè)中層管理培訓(xùn)、
成都企業(yè)中高層管理培訓(xùn)、
成都企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
成都企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、
成都企業(yè)干部培訓(xùn)、
成都企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、
成都企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)、
成都企業(yè)文化培訓(xùn)、
成都領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
成都團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
成都團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)、
成都項(xiàng)目管理培訓(xùn)、
成都管理技能培訓(xùn)、
成都有效溝通培訓(xùn)、
成都時(shí)間管理培訓(xùn)、
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥1880 時(shí)間:2024-08-16
第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點(diǎn)校招的流程、風(fēng)險(xiǎn)解析 校招人員應(yīng)該注意的要點(diǎn)2、校園招聘的任務(wù)設(shè)計(jì)籌備階段任務(wù)設(shè)計(jì)面試階段任務(wù)設(shè)計(jì)錄用階段任務(wù)設(shè)計(jì)..
“讀心術(shù)”精細(xì)化招聘、測(cè)評(píng)
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥1880 時(shí)間:2024-03-15
前言:應(yīng)用讀心術(shù)、心理學(xué)、測(cè)評(píng)技術(shù)大大提高招聘精準(zhǔn)度的案例分析第一部分 讀心術(shù)+冰鑒技術(shù):找準(zhǔn)應(yīng)聘者適合的崗位、掌握崗位匹配度1、讀心術(shù)+冰鑒技術(shù)分析各類型人際風(fēng)格的特征如何通過(guò)走路的表現(xiàn)快速..
HR在招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效方面,如何做好人力資源管理工作? 人力資源管理工作是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分,它涉及到人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬..
當(dāng)我談?wù)衅笗r(shí),我談些什么?...
在很多人眼中,招聘就是發(fā)布招募廣告、收集應(yīng)聘信息、預(yù)約、面試和錄用的集合。 在我看來(lái),招聘即人才供應(yīng),招聘規(guī)劃的根本問(wèn)題不是招..
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家中山大學(xué)EMBA 14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 。國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)..
15年上市公司人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)●企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家 ●深圳市中小企業(yè)局-深圳市最佳雇主評(píng)選委員會(huì)評(píng)委..
張曉彤 清華遠(yuǎn)程學(xué)堂課程主講教授。著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家。曾任諾基亞中國(guó)投資有限公司人力資源經(jīng)理、諾基亞學(xué)..
慧眼識(shí)才--面試招聘經(jīng)典六問(wèn)
北京大學(xué)MBA,2005年和2006年年度中國(guó)十佳人力資源培訓(xùn)師, PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)總部..