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無(wú)錫人力資源管理培訓(xùn)講師
  • 王彥卓培訓(xùn)講師

    王彥卓

    10歲開(kāi)始人生第一次創(chuàng)業(yè)；20歲之前...

  • 李勁民培訓(xùn)講師

    李勁民

     李勁民，男，1958年7...

  • 楊楠培訓(xùn)講師

    楊楠

    高級(jí)心理咨詢(xún)師 中國(guó)管理科學(xué)研究院...

  • 于丹培訓(xùn)講師

    于丹

    著名文化學(xué)者 北京影視藝術(shù)家協(xié)會(huì)理...

  • 汪俊宏培訓(xùn)講師

    汪俊宏

    世界級(jí)公司治理與戰(zhàn)略專(zhuān)家 第一個(gè)具...

  • 樓宇烈培訓(xùn)講師

    樓宇烈

     樓宇烈，浙江省嵊州市人，...

  • 張珂培訓(xùn)講師

    張珂

        實(shí)戰(zhàn)...

典型客戶(hù)
無(wú)錫人力資源管理培訓(xùn)公開(kāi)課
  • 課程收益：主題一：“稅”在身邊財(cái)務(wù)人員如何正確評(píng)價(jià)本企業(yè)實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)如何利用財(cái)務(wù)分析指標(biāo)評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注稅制改革，打造“私人訂制版”稅務(wù)管理方案主題二：涉稅業(yè)務(wù)中經(jīng)濟(jì)合同的&ld..
無(wú)錫人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
  • 課程收益：一、銷(xiāo)售工作的發(fā)展階段：交換商品—推銷(xiāo)產(chǎn)品—營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)--顧問(wèn)銷(xiāo)售二、銷(xiāo)售人員的工作職責(zé)：根據(jù)公司的銷(xiāo)售規(guī)劃，將產(chǎn)品以合理的價(jià)格賣(mài)出，并協(xié)助完成銷(xiāo)售和服務(wù)的全部環(huán)節(jié)。三、什么是職業(yè)化..
  • 課程收益：學(xué)員自我介紹：案例討論：一儲(chǔ)戶(hù)為了利息上午十點(diǎn)吵到深夜十點(diǎn)不離開(kāi)：1. 您覺(jué)得問(wèn)題出在了哪里？2. 遇到這樣的客戶(hù)您會(huì)如何對(duì)待？前　言：沒(méi)有不對(duì)的客戶(hù)，只有不夠的服務(wù)；做事先做人，做人先行禮第一部分：解讀禮儀..
  • 課程收益：學(xué)員自我介紹案例討論：一儲(chǔ)戶(hù)為了利息上午十點(diǎn)吵到深夜十點(diǎn)不離開(kāi)：1. 您覺(jué)得問(wèn)題出在了哪里？2. 遇到這樣的客戶(hù)您會(huì)如何對(duì)待？前　言：沒(méi)有不對(duì)的客戶(hù)，只有不夠的服務(wù)；做事先做人，做人先行禮..
  • 課程收益：（一）、溝通的關(guān)鍵要素—人 這都是由于在溝通過(guò)程中參與人的不同而造成的，所以理解各種不同類(lèi)型的人，對(duì)我們的實(shí)際生活和工作有非常大的意義。 1、團(tuán)隊(duì)中的人 2、不同的人會(huì)有不同的溝通習(xí)慣 3、不同的人會(huì)采用不同..
  • 課程收益：一、溝通的關(guān)鍵要素—人 這都是由于在溝通過(guò)程中參與人的不同而造成的，所以理解各種不同類(lèi)型的人，對(duì)我們的實(shí)際生活和工作有非常大的意義。 1、團(tuán)隊(duì)中的人 2、不同的人會(huì)有不同的溝通習(xí)慣 3、不同的人會(huì)采用不同的溝..
  • 課程收益：學(xué)員自我介紹：案例討論：一儲(chǔ)戶(hù)為了利息上午十點(diǎn)吵到深夜十點(diǎn)不離開(kāi)：1. 您覺(jué)得問(wèn)題出在了哪里？2. 遇到這樣的客戶(hù)您會(huì)如何對(duì)待？前　言：沒(méi)有不對(duì)的客戶(hù)，只有不夠的服務(wù)做事先做人，做人先行禮第一部分：解讀禮儀 ..
  • 課程收益：第一篇初識(shí)BI真面目——Power BI 概述1.Power BI到底有多厲害（1）易上手 （2）功能強(qiáng) （3）自動(dòng)化 （4）可視化2.為什么要學(xué)Power BI選Pow..
  • 課程收益：1、開(kāi)胃小菜—-EXCEL基礎(chǔ)操作熟悉EXCEL界面，掌握幾個(gè)常用的基礎(chǔ)操作，以應(yīng)付日常工作的需要。1）數(shù)據(jù)高效錄入填充柄——如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行快速填充（三種高效填充方式）..
  • 課程收益：課程主題 時(shí)間表 培訓(xùn)安排微課4.0MG動(dòng)畫(huà)+真人視頻 第一天 9:00-12:00 授課主題：優(yōu)秀微課特點(diǎn)、微課的教學(xué)設(shè)計(jì)課堂任務(wù)：撰寫(xiě)微課腳本，完成教學(xué)設(shè)計(jì)13:30-16:30 授課主題：素材格式轉(zhuǎn)換、視頻剪輯技術(shù)..
  • 課程收益：放下驕傲與恐懼學(xué)習(xí)是為了發(fā)展自己與其尋求溫暖，不如成為燈塔上午：破冰：九宮格游戲第一章、為什么需要高情商溝通？情商和智商哪個(gè)更重要？性格對(duì)工作與生活的影響；“我就是這種性格”，不可..
  • 課程收益：六、基礎(chǔ)技能（第一天）1、工作準(zhǔn)備—-高效工作技巧改變使用Excel的使用習(xí)慣，只要做這樣幾個(gè)定制化設(shè)置，讓曾經(jīng)困擾你的難題迎刃而解，并且可大幅度提高工作效率。1）一個(gè)小小改變，讓突然斷電、死機(jī)時(shí)數(shù)據(jù)丟失煩惱不再..
  • 課程收益：1、工作準(zhǔn)備—-高效工作技巧改變使用Excel的使用習(xí)慣，只要做這樣幾個(gè)定制化設(shè)置，讓曾經(jīng)困擾你的難題迎刃而解，并且可大幅度提高工作效率。1）一個(gè)小小改變，讓突然斷電、死機(jī)時(shí)數(shù)據(jù)丟失煩惱不再有2）Office主題..
  • 課程收益：一、管理“選”人 Recruitment ——慧眼識(shí)才、招賢納士1、 選人的亮點(diǎn)工作（1）討論：相馬 vs 賽馬（2）案例：一家企業(yè)ABCD候選人的副經(jīng)理爭(zhēng)議2、 人才四力..
  • 課程收益：1 、企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性1.1 管理創(chuàng)新是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)家企業(yè)管理的方法發(fā)生了巨大的變化，國(guó)有企業(yè)管理已由單純生產(chǎn)型管理向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理轉(zhuǎn)變。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程中，國(guó)有企業(yè)被推入市場(chǎng)，正在向著自主..
  • 課程收益：一、組織變革推行與實(shí)施的前提1、敏銳的環(huán)境感知：全球經(jīng)濟(jì)下行、消費(fèi)市場(chǎng)變化、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)卷、客戶(hù)產(chǎn)業(yè)鏈延展、逆全球化以及國(guó)產(chǎn)化替代對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的沖擊影響與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的進(jìn)化要求；2、對(duì)話(huà)與交流：外（日）資企業(yè)在當(dāng)前變革環(huán)境中的優(yōu)勢(shì)與短板..
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