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無(wú)錫人力資源管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 專欄 》

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公開課
  • 財(cái)務(wù)人員必須掌握的稅務(wù)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)技巧

    地點(diǎn): 江蘇 (無(wú)錫) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2014-07-17

    主題一:“稅”在身邊財(cái)務(wù)人員如何正確評(píng)價(jià)本企業(yè)實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)如何利用財(cái)務(wù)分析指標(biāo)評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注稅制改革,打造“私人訂制版”稅務(wù)管理方案主題..

  • 有效領(lǐng)導(dǎo)新生代員工

    地點(diǎn): 江蘇 (無(wú)錫) 價(jià)格:¥980 時(shí)間:2013-05-25

    模塊一:新生代之--管理轉(zhuǎn)型1、富士康事件反思新生代的管理案例:張瑞敏對(duì)新生代管理支招2、新生代思維模式、管理角色轉(zhuǎn)變討論:新生代大量流失怎么辦?3、優(yōu)秀企業(yè)管理新生代的方式方法..

  • 設(shè)備點(diǎn)檢管理暨設(shè)備點(diǎn)檢員國(guó)家職業(yè)資格研修班

    地點(diǎn): 江蘇 (無(wú)錫) 價(jià)格:¥3350 時(shí)間:2013-03-26

    一、現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)確立以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備管理理念1. 當(dāng)代企業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀;2. 制約企業(yè)發(fā)展因素在設(shè)備管理上的表現(xiàn);3. 必須改變誰(shuí)也管但誰(shuí)也不全管的現(xiàn)狀,設(shè)備管理的重心要下移;4. 設(shè)備管..

  • 設(shè)備點(diǎn)檢管理暨設(shè)備點(diǎn)檢員國(guó)家職業(yè)資格研修班

    地點(diǎn): 江蘇 (無(wú)錫) 價(jià)格:¥3350 時(shí)間:2013-03-26

    一、現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)確立以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備管理理念1. 當(dāng)代企業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀;2. 制約企業(yè)發(fā)展因素在設(shè)備管理上的表現(xiàn);3. 必須改變誰(shuí)也管但誰(shuí)也不全管的現(xiàn)狀,設(shè)備管理的重心要下移;4. 設(shè)備管..

  • 關(guān)于舉辦設(shè)備點(diǎn)檢管理暨設(shè)備點(diǎn)檢員國(guó)家職業(yè)資格研修班的通知...

    地點(diǎn): 江蘇 (無(wú)錫) 價(jià)格:¥ 時(shí)間:2013-03-26

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內(nèi)訓(xùn)課
  • 銷售人員的職業(yè)化素養(yǎng)

    主講老師:季佩楓 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、銷售工作的發(fā)展階段:交換商品—推銷產(chǎn)品—營(yíng)銷促銷--顧問(wèn)銷售二、銷售人員的工作職責(zé):根據(jù)公司的銷售規(guī)劃,將產(chǎn)品以合理的價(jià)格賣出,并協(xié)助完成銷售和服務(wù)的全部環(huán)節(jié)..

  • 銀行客戶經(jīng)理及管理人員商務(wù)禮儀培訓(xùn)大綱

    主講老師:王玲 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    學(xué)員自我介紹:案例討論:一儲(chǔ)戶為了利息上午十點(diǎn)吵到深夜十點(diǎn)不離開:1. 您覺得問(wèn)題出在了哪里?2. 遇到這樣的客戶您會(huì)如何對(duì)待?前 言:沒(méi)有不對(duì)的客戶,只有不夠的服務(wù);做事先做人,做..

  • 心態(tài)、責(zé)任、忠誠(chéng)—優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)

    主講老師:王玲 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、了解企業(yè)、融入企業(yè)1.您了解公司的經(jīng)理理念嗎?2.您了解公司追求的核心價(jià)值觀嗎?3.您了解企業(yè)需要怎樣的員工嗎?二、優(yōu)秀員工的職場(chǎng)心態(tài)陽(yáng)光思維承擔(dān)責(zé)任系統(tǒng)思考共贏心態(tài)..

  • 銀行客戶經(jīng)理及管理人員禮儀培訓(xùn)

    主講老師:王玲 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    學(xué)員自我介紹案例討論:一儲(chǔ)戶為了利息上午十點(diǎn)吵到深夜十點(diǎn)不離開:1. 您覺得問(wèn)題出在了哪里?2. 遇到這樣的客戶您會(huì)如何對(duì)待?前 言:沒(méi)有不對(duì)的客戶,只有不夠的服務(wù);做事..

  • 銀行客戶經(jīng)理及管理人員商務(wù)禮儀培訓(xùn)

    主講老師:王玲 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    學(xué)員自我介紹:案例討論:一儲(chǔ)戶為了利息上午十點(diǎn)吵到深夜十點(diǎn)不離開:1. 您覺得問(wèn)題出在了哪里?2. 遇到這樣的客戶您會(huì)如何對(duì)待?前 言:沒(méi)有不對(duì)的客戶,只有不夠的服務(wù)做事先做人,做人..

  • 管理方法驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新之管理人員能力提升培訓(xùn)

    主講老師:陳益民 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    1 、企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性1.1 管理創(chuàng)新是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求改革開放以來(lái),國(guó)家企業(yè)管理的方法發(fā)生了巨大的變化,國(guó)有企業(yè)管理已由單純生產(chǎn)型管理向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理轉(zhuǎn)變。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程中,國(guó)..

  • 巧練“員工關(guān)系”基本功

    主講老師:吳婷 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    1、有效留存新員工,規(guī)避試用風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1.1、新員工入職資料的編制與更新1.1.1入職資料的包含內(nèi)容1.1.2入職資料編寫的注意事項(xiàng)1.2“兩師”體系,有效留存新職工..

系統(tǒng)培訓(xùn)
相關(guān)講師
  • 吳婷培訓(xùn)講師

    吳婷(2150)

     講師介紹:吳婷 ✦一級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 ✦中科院心理咨詢師 &#...

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