西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容專欄涵蓋西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)公開(kāi)課、西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容講師、西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
你可能感興趣的專題:
西安企業(yè)中層管理培訓(xùn)、
西安企業(yè)中高層管理培訓(xùn)、
西安企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
西安企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、
西安企業(yè)干部培訓(xùn)、
西安企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、
西安企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)、
西安企業(yè)文化培訓(xùn)、
西安領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
西安團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
西安團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)、
西安項(xiàng)目管理培訓(xùn)、
西安管理技能培訓(xùn)、
西安有效溝通培訓(xùn)、
西安時(shí)間管理培訓(xùn)、
精益生產(chǎn)實(shí)踐IE工業(yè)工程效率提升研修班
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥4200 時(shí)間:2017-06-02
【課程大綱】第一部分:工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論①工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及工作職責(zé)②工業(yè)工程在企業(yè)定位,扮演角色及所處部門③工業(yè)工程(IE)在現(xiàn)場(chǎng)改善..
房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略突破與商業(yè)模式轉(zhuǎn)型總裁研討會(huì)
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥12800 時(shí)間:2015-08-21
一、形勢(shì)篇:房企面臨的外部環(huán)境是什么?(2小時(shí))議題 1.房地產(chǎn)還能走多遠(yuǎn)?——從人口、城市化進(jìn)程、政策、競(jìng)爭(zhēng)等維度看行業(yè)中長(zhǎng)期和短期的趨勢(shì)議題 2.在房地產(chǎn)行業(yè)繼續(xù)做下..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥0 時(shí)間:2015-07-25
第一講:透視企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,尋找經(jīng)營(yíng)出路根基Ø 全新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)的目標(biāo)和角色Ø 掌握資產(chǎn)負(fù)債表背后的經(jīng)營(yíng)故事Ø 快速解讀現(xiàn)金流量表Ø 建立戰(zhàn)..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥4000 時(shí)間:2013-10-19
一、 溝通概述二、 管理者的高效能溝通要訣主管與部屬如何進(jìn)行良好的溝通有效溝通的關(guān)鍵能力高效能溝通者的特質(zhì)三、 高級(jí)管理與部屬溝通專業(yè)才能主管命令下達(dá)技巧心悅..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥5800 時(shí)間:2013-04-25
整個(gè)中國(guó)文化的根脈在河南、山西、陜西3省、而整個(gè)陜省中最屬西安市的文化淵源流傳、博大精深,是中國(guó)十三朝古都建都之所在地。從古至今,不管經(jīng)歷多少朝代更迭、滄桑巨變、風(fēng)雨飄搖、西安這座古都仍然完好無(wú)損的保留了下..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥9800 時(shí)間:2013-04-24
本課程為劉后濱老師《歷史文化之旅-貞觀政要與企業(yè)家統(tǒng)御之道》培訓(xùn)。《貞觀政要》是一部政論性的史書(shū)。這部書(shū)以記言為主,所記基本上是貞觀年間唐太宗李世民與臣下魏征、王珪、房玄齡、杜如晦等人關(guān)于施政問(wèn)題的對(duì)話以及..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2011-07-09
修煉您的職業(yè)素養(yǎng)!提升您的品位修養(yǎng)!開(kāi)拓您的人脈資源!成就您的巔峰事業(yè)! 精品職業(yè)人 = 成功的 事業(yè) 及 人生 ——品位修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)的個(gè)人進(jìn)修課程 全方位打造..
機(jī)械行業(yè)預(yù)防性設(shè)備維修管理技術(shù)
主講老師:王老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第1章:引言 1.現(xiàn)場(chǎng)管理的核心-現(xiàn)場(chǎng)管理三要素-現(xiàn)代企業(yè)關(guān)注人和設(shè)備的管理2.設(shè)備管理的歷史和發(fā)展方向BM(事后維護(hù))→PvM(預(yù)防維護(hù))→CM(改良維護(hù))&r..
新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)
主講老師:安妮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景: 職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心..
主講老師:周老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、、成功店長(zhǎng)的重要性與角色扮演 店長(zhǎng)就是一個(gè)門店中的火車頭,火車頭走車廂就走,火車頭停車廂就停,因此店長(zhǎng)是門店內(nèi)的典范以及所有人學(xué)習(xí)的榜樣,正確的帶領(lǐng)和示范會(huì)有正確的結(jié)果,當(dāng)然不正確的帶領(lǐng)和示范也..
主講老師:周老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
培訓(xùn)大綱: 一、服裝門店銷售培訓(xùn) 1、服裝門店銷售的五個(gè)心態(tài) 2、服裝門店銷售形象培訓(xùn) 3、服裝門店銷售傾聽(tīng)培訓(xùn) 4、服裝門店銷售處理議價(jià)培訓(xùn) 5、服裝門店銷..
主講老師:周老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
業(yè)態(tài)的不斷創(chuàng)新,數(shù)量的高速增長(zhǎng),消費(fèi)需求的日益分化,以及第三方訂房網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格擠壓,使國(guó)內(nèi)酒店業(yè)正在面臨新一輪洗牌。如何有效管理并持續(xù)擴(kuò)充忠誠(chéng)客戶,如何充分利用酒店自身產(chǎn)品和資源,實(shí)現(xiàn)收入最大化,是直接關(guān)系..
主講老師:王老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、企業(yè)文化規(guī)劃的關(guān)鍵 1、企業(yè)或組織的存續(xù)邏輯 2、企業(yè)文化或組織的存續(xù)必要條件 3、意識(shí)層次的分類 個(gè)人意識(shí)的七個(gè)層次 機(jī)構(gòu)意識(shí)的七個(gè)層次 ..
PMC-制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
主講老師:王老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略和主生產(chǎn)計(jì)劃管理體系企業(yè)特征與計(jì)劃方法生產(chǎn)計(jì)劃形成的策略 生產(chǎn)計(jì)劃擬定時(shí)考慮關(guān)鍵要點(diǎn)二、產(chǎn)銷計(jì)劃與管理 產(chǎn)銷計(jì)劃的定義 如何擬訂有效的產(chǎn)銷計(jì)劃 產(chǎn)銷計(jì)劃與績(jī)效..
主講老師:周老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、全球環(huán)境問(wèn)題1.中國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀中國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀21世紀(jì)中國(guó)重大環(huán)境污染事件我國(guó)的環(huán)境管理制度2.企業(yè)環(huán)境問(wèn)題企業(yè)的環(huán)境污染企業(yè)的資源浪費(fèi)3.企業(yè)環(huán)境管理人員職責(zé)4.企業(yè)環(huán)境..
主講老師:康旭 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
【為什么學(xué)習(xí)本課程】 企業(yè)在生存和發(fā)展到了一定階段之后,員工的職業(yè)化就成為企業(yè)必須面臨的問(wèn)題。職業(yè)化可以幫助團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率,樹(shù)立企業(yè)倫理,端正工作態(tài)度,負(fù)起企業(yè)責(zé)任,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,塑造團(tuán)隊(duì)意..
主講老師:成永亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元 企業(yè)為何需要建立技能卡系統(tǒng)◆各崗位人員技能管理需要1、管理者更好的安排人員2、管理者了解目前的人員技能分布3、管理者更好的分配各類技能人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)4、員工技能可視化..
主講老師:成永亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元 中國(guó)企業(yè)進(jìn)入精益生產(chǎn)的時(shí)期了嗎?◆發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)力資源競(jìng)爭(zhēng)所引發(fā)的精益生產(chǎn)需求1、發(fā)展中國(guó)家和中國(guó)的勞動(dòng)力成本戰(zhàn)、2、發(fā)展中國(guó)家搶占原材料市場(chǎng)3、中國(guó)大陸內(nèi)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)..
主講老師:成永亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元 中國(guó)是否進(jìn)入了創(chuàng)新時(shí)代◆社會(huì)發(fā)展,已經(jīng)進(jìn)入創(chuàng)新的階段◆ 后80后,90后特質(zhì)看創(chuàng)新◆上海世博會(huì)看創(chuàng)新◆本土創(chuàng)新模式展示◆創(chuàng)新才可能讓中國(guó)品牌走的更好◆ 創(chuàng)新可以緩解..
房地產(chǎn)行業(yè)服務(wù)人員禮儀培訓(xùn)
主講老師:王老師 課程時(shí)長(zhǎng):6 天
課程大綱: 課程大綱之一: 售樓接待處服務(wù)人員禮儀模塊一:售樓接待處服務(wù)人員的[冷臉]與售樓處的豪華硬件設(shè)計(jì)[相映成灰?]1. 售樓接待處服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度給興致勃勃看樓的客戶澆了一頭冷水 ..
主講老師:張?jiān)?/a> 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:物業(yè)金鑰匙必備服務(wù)知識(shí)一、認(rèn)識(shí)國(guó)際金鑰匙服務(wù)1. 金鑰匙組織服務(wù)理念2. 金鑰匙組織服務(wù)精神3. 金鑰匙組織服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4. 金鑰匙組織工作流程5. 金鑰匙服務(wù)工作要求二、認(rèn)..
告別“職業(yè)病”,遠(yuǎn)離亞健康疾病狀態(tài) ——職場(chǎng)人健康必備守則!...
主講老師:韋娜 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:頸椎病、肩周炎、枕頭胳膊,電腦眼一、頸椎病1. 頸椎病的表現(xiàn)是什么?如何自我檢查?2. 頸椎病高發(fā)病的原因1)手機(jī)2)電腦3)坐姿等3. 頸椎病治愈很難,教你緩解的方法 ..
主講老師:李彬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 年終薪酬管理一、發(fā)好年終獎(jiǎng)(一)什么情況發(fā)年終獎(jiǎng)——發(fā)放條件(二)年終獎(jiǎng)應(yīng)該發(fā)給誰(shuí)——發(fā)放對(duì)象(三)年終獎(jiǎng)應(yīng)該設(shè)多少—..
企業(yè)年度人力資源管理必修課(1) ——年終績(jī)效與薪酬管理...
主講老師:李彬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 年終薪酬管理一、發(fā)好年終獎(jiǎng)(一)什么情況發(fā)年終獎(jiǎng)——發(fā)放條件(二)年終獎(jiǎng)應(yīng)該發(fā)給誰(shuí)——發(fā)放對(duì)象(三)年終獎(jiǎng)應(yīng)該設(shè)多少—..
企業(yè)年度人力資源管理必修課(2) ——年度培訓(xùn)計(jì)劃編制...
主講老師:李彬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言 尷尬的年度培訓(xùn)需求計(jì)劃一、年度培訓(xùn)計(jì)劃工作的“三大痛點(diǎn)”(一)有效需求難被挖掘。(二)計(jì)劃編制不受重視。(三)實(shí)施落地難見(jiàn)效果。二、年度培訓(xùn)計(jì)劃工作的&l..
主講老師:李彬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言 尷尬的年度培訓(xùn)需求計(jì)劃一、年度培訓(xùn)計(jì)劃工作的“三大痛點(diǎn)”(一)有效需求難被挖掘。(二)計(jì)劃編制不受重視。(三)實(shí)施落地難見(jiàn)效果。二、年度培訓(xùn)計(jì)劃工作的&l..
工業(yè)4.0形勢(shì)下向設(shè)備管理要效益 精益TPM設(shè)備效率提升與精細(xì)化點(diǎn)檢體系搭建高級(jí)研修班...
主講老師:惠喜軍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一天課程安排:上午第一講:TPM給我們帶來(lái)什么一)利潤(rùn)中心觀(1)追求利潤(rùn)是企業(yè)永恒不變的核心價(jià)值;(2)從通過(guò)改善實(shí)現(xiàn)盈利到通過(guò)預(yù)防實(shí)現(xiàn)盈利。二)預(yù)防的理念和思想三)打破部門和分工壁..
主講老師:張?jiān)?/a> 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
序言:以良好的職業(yè)素養(yǎng)為成長(zhǎng)鋪路一、職業(yè)生涯發(fā)展需要他人的提攜案例導(dǎo)入:他為什么沒(méi)有成功?二、受人歡迎的職場(chǎng)人士的表現(xiàn)——職業(yè)素養(yǎng)1. 職業(yè)素養(yǎng)對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的影響 ..
變革時(shí)代企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)班
主講老師:李彬 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
引言 變革時(shí)代企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展的必要性一、企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展認(rèn)知(一)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作不到位引致的問(wèn)題現(xiàn)象案例:一組關(guān)于企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的數(shù)據(jù)案例:十個(gè)瓶子與七個(gè)蓋子..
主講老師:毛昱茗 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
1. 直播不僅帶貨還帶品牌1.1直播營(yíng)銷的大勢(shì)所趨1.2為什么你的企業(yè)需要直播2. 從0-1,直播營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)操作指南2.1選準(zhǔn)適合企業(yè)的直播平臺(tái)2.2清晰直播團(tuán)隊(duì)的搭建2.3團(tuán)隊(duì)需要培..
干部強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng) ——管理者角色定位與核心管理能力發(fā)展(MTP)...
主講老師:李彬 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
互動(dòng)游戲:給優(yōu)秀的管理者畫(huà)個(gè)像。第一部分 管理者角色認(rèn)知與定位——像位正,方能立德業(yè)。一、管理者不應(yīng)充當(dāng)?shù)乃膫€(gè)角色民意代表、傳聲筒、骨干員工、自然人二、管理者的對(duì)上..
盯住績(jī)效做管理(總裁版) ——企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成與組織效能提升...
主講老師:李彬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 績(jī)效與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理研討:何謂“績(jī)效”?“績(jī)”——當(dāng)前業(yè)績(jī)達(dá)成,盯產(chǎn)出;“效&rdquo..
業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)和管理型領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)...
業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)和管理型領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)區(qū)別,其實(shí)就1個(gè) 在職場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)者各展其能。 然而,細(xì)觀之下,不難發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者之間也存在著鮮明的分野: 一..
西北大學(xué)EMBA 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 商務(wù)禮儀專家 職業(yè)素養(yǎng)專家 長(zhǎng)期在外企從事經(jīng)營(yíng)管理工作...
湯洪介紹: 碩士,西北工業(yè)大學(xué)畢業(yè),工商管理專業(yè) 西安講師聯(lián)盟...
u 國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 u 陜西培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng) u 西安交大EMBA班禮儀導(dǎo)師 金迎老師職業(yè)...
西安深藍(lán)企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)始人、 核心講師 中國(guó)《組織倫理學(xué)》創(chuàng)始人, 員工職業(yè)化訓(xùn)練專家,企業(yè)管理專家 ...
IPA國(guó)際注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證管理中心/禮儀專家委員 ISE國(guó)際服務(wù)效能提升專家委員會(huì)/高級(jí)服務(wù)效能...
時(shí)代光華房企在線特邀講師 21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)西安總部培訓(xùn)經(jīng)理 順邦房地產(chǎn)策劃有限公司培訓(xùn)總監(jiān) 國(guó)家二級(jí)...
★985、211雙一流名校,工商管理碩士畢業(yè) ★高校教師背景,從事企業(yè)培訓(xùn)15年 ★國(guó)家二級(jí)心理咨詢...
資深培訓(xùn)師、咨詢顧問(wèn) 創(chuàng)新思維訓(xùn)練導(dǎo)師 INIFAC...
盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹...
盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹 定位宣言: ..
通項(xiàng)職業(yè)坦途的向上協(xié)作之道:基層主管向上協(xié)作6步36問(wèn)解析
管理效能提升專家 原京東方科技集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng) 中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士,北京大學(xué)人力資源理事會(huì)理事20年..
從銷售思維走向管理思維—— 職業(yè)醫(yī)藥經(jīng)理人的三項(xiàng)格煉
講師介紹 27年醫(yī)藥營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ,澳山大學(xué)MA區(qū)匯人當(dāng)始香營(yíng) ,中國(guó)人無(wú)人學(xué)醫(yī)藥CMCN引客本 中..
金講銀師 ——PBTT 職業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師線上綜合能力訓(xùn)練
陳事如老師 原廣麥銀行華中區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理管理者就能收線美國(guó)俄丁大學(xué)MBA國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 16年大型企業(yè)管理實(shí)..
20+年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ★職業(yè)發(fā)展教練 ★20+年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)★AACTP國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ★..
15年跨國(guó)集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) .職場(chǎng)效能提升教練 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師人力資源管理師亞洲(設(shè)門)國(guó)際..
金講銀師-PBTT職業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師線上綜合能力訓(xùn)練
張振遠(yuǎn) 原成都農(nóng)村商業(yè)銀行總行區(qū)域培訓(xùn)負(fù)責(zé)人TTT實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師香港科技大學(xué)MSC理學(xué)碩士CTA中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟TTT認(rèn)..