日韩av免费网站毛片在线_一夲道无码无卡免费视频_av无码一区二区三区_日韩大陆欧美高清视频区

當前位置: 首頁 > 長沙職業(yè)經理人培訓 > 專欄
長沙職業(yè)經理人培訓基地 專欄 》

長沙職業(yè)經理人培訓基地專欄涵蓋長沙職業(yè)經理人培訓基地相關公開課、長沙職業(yè)經理人培訓基地相關內訓課、長沙職業(yè)經理人培訓基地講師、長沙職業(yè)經理人培訓基地相關線上課及相關文章、資訊等信息服務,為企業(yè)量身定做培訓服務。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓滿意度達95%以上,歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題: 長沙企業(yè)中層管理培訓、 長沙企業(yè)中高層管理培訓長沙企業(yè)經理人培訓、 長沙企業(yè)執(zhí)行力培訓長沙企業(yè)干部培訓、 長沙企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓長沙企業(yè)營銷培訓、 長沙企業(yè)文化培訓長沙領導藝術培訓、 長沙團隊管理培訓、 長沙團隊執(zhí)行力培訓長沙項目管理培訓、 長沙管理技能培訓長沙有效溝通培訓、 長沙時間管理培訓、

公開課
內訓課
  • 美業(yè)實戰(zhàn)銷售技巧提升訓練

    主講老師:曾老師 課程時長:2 天

    銷售:到底是啥? 銷售金句:“銷售就是把話說出去,把錢收回來; 銷售就是把我的思想放進你的腦袋,把你的錢放進我的口袋; 銷售就是滿足顧客需求的過程; 銷售就是販賣信賴感; 銷..

  • 定位發(fā)展路徑——職業(yè)生涯規(guī)劃

    主講老師:曾老師 課程時長:1 天

    課程背景:新入職員工尤其是大學應屆畢業(yè)生普遍存在面臨新崗位的不適,或從校園到職場的迷茫。職場發(fā)展一段時間的老員工陷入職場動力和方向的迷茫期,本課程對于幫助員工尋找到自身在企業(yè)中的定位與方向,合理規(guī)劃自己..

  • 狙擊“黑天鵝”與“灰犀?!?——淺析銀行系消費金融業(yè)務風險管控...

    主講老師:萬里 課程時長:2 天

    引導:什么是黑天鵝與灰犀牛?案例:各行業(yè)案例展示第一講:消費金融的風險表現(xiàn)一、國內研究觀點1. 目前消費金融存在的問題1)信用機制不完善2)產品需求風險3)缺乏技術和人才4)..

  • 中國銀行業(yè)媒體危機公關與聲譽風險管理---全案例教學...

    主講老師:周偉 課程時長:2 天

    一、 銀行業(yè)聲譽風險的定義 中國銀行業(yè)聲譽風險、美國、英國、加拿大等國外聲譽風險介紹 案例分析:齊魯銀行票據詐騙案案例 從2010年12月6日案發(fā)至2011年3月2日高管下課,針對四個月時間監(jiān)管..

  • 巔峰對決-網絡版企業(yè)經營管理實戰(zhàn)演練

    主講老師:倪明勇 課程時長:2 天

    第一章 游戲準備 1、課程及系統(tǒng)簡介 2、起始月經營: 3、講師點評:(1)職業(yè)經理人的財務報表閱讀技巧與分析技巧  財務報表是如何構成的?如何正確理解會計要素?會計要素..

  • 以利潤為中心的企業(yè)組織架構與崗位設計

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業(yè)組織架構與崗位設計 ★ 課程意義 公司在飛速發(fā)展, 業(yè)務在不斷擴張,部門組織結構在不斷膨脹變革,人員是不斷的增加了……可您的利潤增長了嗎? 部門..

  • 以利潤為中心的企業(yè)績效管理

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業(yè)績效管理 ★ 課程意義 為什么公司美好的愿景與戰(zhàn)略目標總難以有效達成? 為什么公司股東的價值總難以最大限度得到回報? 為什么員工的智力與勞力付出總難以得到正確的度量與激勵?..

  • 以利潤為中心的企業(yè)人才培訓管理

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業(yè)人才培訓管理 ★ 課程背景 為什么美國摩托羅拉公司的培訓投入1美金可以獲得30美金的回報? 為什么日本豐田愿意花巨額投資培訓以構建強大的汽車王國? 為什么麥當勞/肯德基..

  • 以利潤為中心的企業(yè)員工關系管理

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業(yè)員工關系管理 ★ 課程意義 員工關系管理是人力資源管理的一項重要工作。融洽、和諧的員工關系,將會在團隊中形成互幫、協(xié)調開展工作的良好氛圍,從而促進團隊整體工作效率的提高。妥善管..

  • TTT企業(yè)內部培訓師實戰(zhàn)培訓課程

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    TTT企業(yè)內部培訓師實戰(zhàn)培訓課程 ◆ TTT課程亮點: 培訓與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項核心內容之一,也是HR工作中的難點.而培訓師資源多少?培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關鍵. 我們..

  • 以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選 ★ 課程背景 東莞某合資企業(yè),因選錯營銷總監(jiān),公司1000萬外貿訂單不慎飛單? 濟南某中型國企,因選錯總經理,上億資產企業(yè)三年即關門倒閉? 無錫某民營企業(yè),..

  • 員工職業(yè)化塑造課程大綱

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    員工職業(yè)化塑造課程大綱 ◆ 課程目標: 1 通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;2 使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時..

  • 企業(yè)特種部隊

    主講老師:朱相望 課程時長:1 天

    ﹡決策與執(zhí)行:團隊首先要有正確的決策,其次才是有效地執(zhí)行,當你肯定你的觀點正確時,要用適當?shù)姆绞饺ビ绊懩愕膱F隊。﹡坦誠溝通:針對不同性格的伙伴,用我們的真誠與勇氣,去嘉許的優(yōu)點,指正對方缺點,相互幫助,..

  • 絕勝現(xiàn)場:ISO9001企業(yè)內審員能力提高課程

    主講老師:陳斌 課程時長:2 天

    【課程目標】提高企業(yè)內審員實戰(zhàn)能力,有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常生產管理、質量管理等方面的問題點。深入理解過程方法并應用于內審中,掌握每一條款和主要過程的審核方法和技巧 掌握準確判斷不合格澄清不合格事實..

  • 財務人員職業(yè)道德與素養(yǎng)

    主講老師:文輝玲 課程時長:1 天

    第一講:財務人員職業(yè)道德與素養(yǎng)認知篇一、財務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)定義及內容1. 愛崗敬業(yè),忠于職守2. 熟悉法規(guī),廉潔奉公3. 依法辦理,遵章守紀4. 客觀公正,顧全大局5. 賦能服務..

  • 財務人的職業(yè)規(guī)劃與技能提升

    主講老師:文輝玲 課程時長:2 天

    第一講:財務人“軟技能”提升背景一、軟技能提升的“新四化”背景1. 國際形勢化2. 智能互聯(lián)化3. 財務共享化4. 企業(yè)轉型化案例:現(xiàn)..

  • 數(shù)字賦能時代企業(yè)內控與風險管理實務

    主講老師:文輝玲 課程時長:2 天

    第一講:企業(yè)經營內控風險管理的定義與真正價值一、內控風險管理的真正意義與作用1. Why-企業(yè)做內控管理的重要性與作用2. Who-企業(yè)內控誰來控3. What-企業(yè)內控目標和內容4. ..

  • 數(shù)字賦能時代業(yè)財融合及財務BP價值創(chuàng)造

    主講老師:文輝玲 課程時長:2 天

    第一講:開闊全局視野篇互動環(huán)節(jié)引入:開闊“財務BP”的全局視野1. 科學數(shù)據做出決策判斷2. 查找歸類進行計算分析3. 數(shù)據透析企業(yè)經營本質一、數(shù)字賦能時代靈魂三..

  • 業(yè)務情境微課敏捷開發(fā)

    主講老師:龔致勛 課程時長:2 天

    一、什么是好的課程 1、傳統(tǒng)課程與好的課程的區(qū)別 2、業(yè)務課程選題三種來源:新-關-痛 3、課程開發(fā)質量保障體系二、業(yè)務課程開發(fā)流程:四段八步 第一階段輔導:聚焦定位 1、第一步:課..

  • 文化領導力——企業(yè)文化落地實踐技能提升

    主講老師:馬一鳴 課程時長:1 天

    第一講:正確認識企業(yè)文化1. 企業(yè)文化的構成——四層次論2. 企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展3. 制度管理與文化管理案例:阿里巴巴的文化管理4. 企業(yè)文化的設計第二講:企..

  • 企業(yè)公文寫作規(guī)范與技巧

    主講老師:尚翎 課程時長:1 天

    第一講:基礎篇:公文的歷史與職場意義1. 公文的起源與發(fā)展2. 公文定義、種類和特點3. 公文在職場中的作用與意義第二講:規(guī)范篇:企業(yè)行政性公文寫作基本要求一、文體與語言特點互動:把..

  • 思維導圖企業(yè)實操應用

    主講老師:潘曙光 課程時長:2 天

    1、模塊一:思維概念模塊(1)思維的分類(2)七種重要的思維(3)系統(tǒng)思維的概念(4)逡輯思維不表達(5)發(fā)散性思維的概念2、模塊二:大腦結構模塊(1)大腦的結構(2)巠右腦..

  • 傳統(tǒng)文化與廉潔從業(yè)

    主講老師:劉藝強 課程時長:2 天

    第一篇:中國傳統(tǒng)文化與蓮品質1.從周敦頤的《愛蓮說》說起2.蓮在傳統(tǒng)文化中的地位3.愛蓮從獨愛走向眾愛案例:口吐蓮花VS步步蓮花第二篇:紅色文化與“蓮”品質1..

  • 傳統(tǒng)文化與廉潔從業(yè)

    主講老師:劉藝強 課程時長:2 天

    第一篇:中國傳統(tǒng)文化與蓮品質1.從周敦頤的《愛蓮說》說起2.蓮在傳統(tǒng)文化中的地位3.愛蓮從獨愛走向眾愛案例:口吐蓮花VS步步蓮花第二篇:紅色文化與“蓮”品質1..

  • 專業(yè)會議禮儀訓練

    主講老師:曹愛子 課程時長:1 天

    認知篇——專業(yè)會議接待形象管理重要性一、會議服務工作人員的角色認知1. 我是誰?2. 我們?yōu)檎l工作3. 我們的客戶是誰二、職業(yè)形象管理的重要性1、你的形象豈止..

系統(tǒng)培訓
相關講師
  • 成忠培訓講師

    成忠(3595)

    湖南招聘網培訓學院執(zhí)行院長 國際職業(yè)培訓師協(xié)會培訓師 高級企業(yè)培訓師、由國務院國有資產管理委員會...

  • 劉曉英培訓講師

    劉曉英(3134)

    管理學學士 中南大學公共衛(wèi)生管理碩士 長沙市醫(yī)院協(xié)會副秘書長 湖南省醫(yī)院協(xié)會城區(qū)基層公立醫(yī)院管理專...

  • 周訐培訓講師

    周訐(15990)

    聯(lián)通集團,2007 年——2013 年期間周老師為湖南聯(lián)通集團導入最先進的會務系...

  • 霍禮強培訓講師

    霍禮強(743)

    講師資歷 ◆ 7年教育學科班出身,教育學碩士、研究生學歷 ◆ 華為公司經驗萃取與課程開發(fā)顧問 ◆ ...

  • 潘曙光培訓講師

    潘曙光(1416)

     資歷背景 1、 思維導圖培訓師,潘曙光(Scott),教授,加籍華人。 2、 英國思維導...

  • 曹愛子培訓講師

    曹愛子(11136)

     曹愛子老師 ——TTT資深培訓實戰(zhàn)專家  曾任美...

相關線上課程
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們