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企業(yè)培訓(xùn)師 專欄 》

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)專題，匯集有關(guān)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊，培訓(xùn)既是提高員工高績效工作的手段，也是提高組織共識的工具，能夠有效執(zhí)行對員工的培訓(xùn)是每一位職業(yè)經(jīng)理的一項關(guān)鍵的技能，培訓(xùn)師也是職業(yè)經(jīng)理人的必備角色。其主要內(nèi)容是突出實務(wù)部分的知識、技能、能力培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)師實戰(zhàn)能力，同時也是評估各類從事企業(yè)教育與培訓(xùn)的工作人員在策劃、管理、培訓(xùn)教學(xué)等工作中的知識與能力。
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    主講老師：顧楓博士 課程時長：2 天

    第一章 員工職業(yè)心態(tài)：你為誰工作 “卷煙上水平”目標(biāo)的傳遞：由行業(yè)競爭力到企業(yè)競爭力 企業(yè)競爭力落實在員工競爭力 案例討論：你將如何選擇？ 職業(yè)心態(tài)一：站好自己的崗，做好自己的..

  • 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)---TTT

    主講老師：王譽(yù)凱 課程時長：2 天

    課程大綱：（每個模塊三個小時左右） 一、開營 1、 課堂約定 2、 互相認(rèn)識，團(tuán)隊建設(shè) 3、 初始化學(xué)習(xí)提升效果圖 4、 課程期許 5、 什么是培訓(xùn)？ 6、 什么是培訓(xùn)師？ 7、 為什..

  • 煙草行業(yè)管理培訓(xùn)師課程—十二五中國煙草商業(yè)企業(yè)發(fā)展策略分析

    主講老師：顧楓博士 課程時長：2 天

    課程背景： 本課程是針對煙草商業(yè)企業(yè)在“十二五”規(guī)劃期間，如何在“卷煙上水平”的行業(yè)背景下轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，增強(qiáng)競爭力，提高管理水平和客戶服務(wù)水平而專門研發(fā)設(shè)計，是一門..

  • 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）

    主講老師：閆偉 課程時長：2 天

    導(dǎo)入： l 寓言故事“獵人與狗熊”的啟示 l 發(fā)..

  • TTT現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)與體系建設(shè)

    主講老師：李大志 課程時長：2 天

    單元一、培訓(xùn)職能在企業(yè)中的定位1、 企業(yè)培訓(xùn)與教育、發(fā)展的關(guān)系2、 培訓(xùn)的常見誤區(qū)3、 培訓(xùn)在企業(yè)中的地位4、 培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略5、 培訓(xùn)與企業(yè)文化6、 培訓(xùn)部門的使命7、 培訓(xùn)模式8、..

  • TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實戰(zhàn)培訓(xùn)課程

    主講老師：禹志 課程時長：2 天

    TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實戰(zhàn)培訓(xùn)課程 ◆ TTT課程亮點: 培訓(xùn)與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項核心內(nèi)容之一,也是HR工作中的難點.而培訓(xùn)師資源多少？培訓(xùn)師的授課水平高低則是培訓(xùn)成功的關(guān)鍵. 我們多數(shù)人都會..

  • 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）

    主講老師：簡富臨 課程時長：4 天

    課程大綱〔第一天〕時間分配一、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色與功能（1.5小時）1.培訓(xùn)的作用2.培訓(xùn)的目的3.企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)中的角色4.小組討論：企業(yè)培訓(xùn)師的工作職責(zé)5.系統(tǒng)培訓(xùn)模式6...

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    主講老師：羅成 課程時長：2 天

    TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)..

  • TTT企業(yè)培訓(xùn)師實用技能訓(xùn)練

    主講老師：李健霖 課程時長：2 天

    1．企業(yè)培訓(xùn)師之道１.１現(xiàn)代培訓(xùn)的“三一律”１.２培訓(xùn)師的四項職業(yè)使命１.３培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)模型１.４演練：1分鐘Mini課程2．企業(yè)培訓(xùn)師的技能素養(yǎng)２.１克服..

  • TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)三維實戰(zhàn)技能提升

    主講老師：陳練 課程時長：3 天

    第一維實戰(zhàn)訓(xùn)練：雕龍在心——以終為始的課程設(shè)計 一、萬般之源—培訓(xùn)需求分析 ◇內(nèi)部培訓(xùn)師是要當(dāng)散彈手還是當(dāng)狙擊手？ ◇培訓(xùn)究竟是手術(shù)刀還是指揮刀？是“補(bǔ)差&..

  • TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

    主講老師：李老師 課程時長：2 天

    【課程大綱】 第一章 講師的角色與功能 1.培訓(xùn)的目的 2.講師需具備的訓(xùn)練 3.講師的四種類型 4.講師需具備的條件 5.講師的禁忌 6.教學(xué)的三大原則 第二章 教學(xué)原理與學(xué)習(xí)心態(tài) ..

  • 企業(yè)培訓(xùn)師21項修煉

    主講老師：段燁 課程時長：2 天

    第一項修煉：對癥下藥—培訓(xùn)需求調(diào)查如何做好需求調(diào)查？如何真正的掌握學(xué)員需求，如何掌握學(xué)員真正的需求，如何運用各種工具調(diào)查需求？現(xiàn)象呈現(xiàn)：常見的五種需求調(diào)查的失誤傳道：需求調(diào)查的原理..

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  • TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

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    主講老師：陳錦輝 課程時長：2 天

    一、 培訓(xùn)師定位&成人學(xué)習(xí)理論 1. 培訓(xùn)師定位 1) 培訓(xùn)師的角色 2) 培訓(xùn)師應(yīng)該的三件事 2. 成人學(xué)習(xí)理論 1) 成人學(xué)習(xí)的驅(qū)動力 2) 成人學(xué)習(xí)的特征 3) 教學(xué)三步曲 ..

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    主講老師：馬永志 課程時長：2 天

    第一章：演講的技巧第一單元：演講實戰(zhàn)技巧（一）1．講師必備的八大技能2．從聽眾出發(fā)：警惕演講“五宗罪”3．演講的最高境界4．演講的三大要素5．講師站姿與走動6．講師..

  • TTT 企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營

    主講老師：胡雯艷 課程時長：2 天

    【課程概述】本教程從培訓(xùn)師的角色定位入手，對培訓(xùn)師進(jìn)行職業(yè)常識、基本素養(yǎng)，培訓(xùn)表達(dá)技巧等方面的專業(yè)訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)，可以幫助培訓(xùn)師糾正培訓(xùn)中的偏失，快速提升培訓(xùn)能力。 【課程對象】人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、管理..

  • TTT：優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

    主講老師：徐振宇 課程時長：2 天

    █好的TTT，不挑對象，不挑場地，不挑時間，只要好的老師。 █是徐老師主講課程中，講得最久講得最多也講得最有感覺的課程。TTT老師很多，但我們的TTT不一樣，更精彩！ █這是一堂讓企業(yè)培訓(xùn)師瞬間蛻變的課程，短..

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    主講老師：龔冬平 課程時長：2 天

    課程背景：作為管理者，您是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這些不得不做卻又異常棘手的問題：如何使成員們保持一致的想法和共同的信念；如何在不確定的競爭環(huán)境里及時傳遞彼此的看法；如何把您擁有的經(jīng)驗和知識準(zhǔn)確地分享給組織內(nèi)..

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    臺灣劉成熙老師-精品課程-Mentor培訓(xùn)-企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師修煉之道（2天12小時）主講：臺灣劉成熙前 言：本規(guī)劃為xxx有限公司，管理干部的提升Mentor（導(dǎo)師）技能提升所制作，主要之目的在于建立..

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    主講老師：丁堅 課程時長：2 天

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    主講老師：董玉川 課程時長：2 天

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    曾子熙老師-精品課程-現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)典管理工具應(yīng)用培訓(xùn)(新版)主講：曾子熙老師前言： 本課程對世界500強(qiáng)企業(yè)最常用的十余種管理工具及其運用做了清晰的疏理。像波特五力分析模型、波士頓分析矩陣、SWOT分析法、..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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