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建立平行——?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)不受困境干擾的新流程..

“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+“的發(fā)展是未來(lái)可持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力，若要成功轉(zhuǎn)型，就需要一個(gè)獨(dú)立的組織，一個(gè)隔離于母企業(yè)傳統(tǒng)文化、流程組織，一個(gè)相對(duì)好..

類別：知行合一

2015/5/4 10:29:05 閱讀（2288）

互聯(lián)網(wǎng)化的顛覆性創(chuàng)新必定類似創(chuàng)業(yè)型的組織..

傳統(tǒng)企業(yè)的在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新興的“野蠻人”沒(méi)有搶奪市場(chǎng)的時(shí)候，基本上處于產(chǎn)業(yè)的頂點(diǎn)，利潤(rùn)豐厚，日子舒坦。誰(shuí)愿意在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)本身..

類別：知行合一

2015/5/4 10:05:53 閱讀（3183）

互聯(lián)網(wǎng)的顛覆性創(chuàng)新將產(chǎn)生于組織之外..

顛覆性的技術(shù)通常都是從邊緣、從外面引申而來(lái)。 ——《連線》雜志創(chuàng)始主編凱文.凱利..

類別：知行合一

2015/5/4 9:46:30 閱讀（2930）

傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型要素：組織的輕捷性..

在動(dòng)蕩、復(fù)雜的世界中，要保持組織足夠“輕”。——輕足跡管理模型在高手過(guò)招中，傳統(tǒng)企業(yè)如同臃腫..

類別：知行合一

2015/5/4 9:15:26 閱讀（2031）

重慶長(zhǎng)江輪船公司《互聯(lián)網(wǎng)+》培訓(xùn)圓滿成功..

2015年4月29日，武威老師受邀為重慶長(zhǎng)江輪船公司開(kāi)展了一個(gè)名為《互聯(lián)網(wǎng)+》的課程。課程主要對(duì)象為公司領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)管理人員，人數(shù)約80左右。 ..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2015/4/30 14:39:13 閱讀（1654）

管理培訓(xùn)的需求，而不是培訓(xùn)的效果..

最近一段時(shí)間，接觸了不少培訓(xùn)行業(yè)的朋友，大家經(jīng)常問(wèn)的問(wèn)題中，培訓(xùn)效果評(píng)估這個(gè)主題基本可以站在前三的列表中。討論這個(gè)話題之前，首先要弄..

類別：知行合一

2015/4/30 14:14:04 閱讀（1650）

《禮儀及職業(yè)素養(yǎng)綜合技能提升》上海百達(dá)麗醫(yī)療門診部培訓(xùn)圓..

2015年4月27、28號(hào)，韓晶老師受邀為上海百達(dá)麗醫(yī)療門診部進(jìn)行了一個(gè)為期兩天的《禮儀及職業(yè)素養(yǎng)綜合技能提升》為主題的培訓(xùn)，就以下幾個(gè)方面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)咨詢..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2015/4/30 14:11:59 閱讀（2431）

傳統(tǒng)商業(yè)模式或?qū)⒅匦聵?gòu)建

曾幾何時(shí)，一體化地位是傳統(tǒng)企業(yè)傲視群雄的資本，但是隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)商業(yè)模式和一體化地位或許會(huì)土崩瓦解，新的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)逐步形成，生態(tài)體系逐漸..

類別：知行合一

2015/4/30 13:47:56 閱讀（2327）

以終為始，演繹好培訓(xùn)課程

好的培訓(xùn)講師不是自己很會(huì)講，而是能讓學(xué)員學(xué)到東西。因此在進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)時(shí)，就問(wèn)自己，想讓學(xué)員收獲什么呢？成人學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是，將自己已..

類別：知行合一

2015/4/30 13:39:02 閱讀（2192）

長(zhǎng)江三峽集團(tuán)培訓(xùn)圓滿成功

2015年4月17、19、20日，長(zhǎng)江三峽集團(tuán)進(jìn)行了為期三天的班組長(zhǎng)以及業(yè)務(wù)骨干的專題學(xué)習(xí)，分別有以下主題：一、《班組長(zhǎng)及業(yè)務(wù)管理人員綜合技..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2015/4/30 11:49:05 閱讀（1685）

【職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)】與領(lǐng)導(dǎo)溝通的幾點(diǎn)技巧..

溝通不到位是很多企業(yè)根深蒂固的老毛病。企業(yè)機(jī)構(gòu)越復(fù)雜，傳達(dá)層級(jí)戰(zhàn)線越長(zhǎng)，很多基層的建設(shè)性意見(jiàn)反饋到上層領(lǐng)導(dǎo)那里去1~2周是常有的事，再一來(lái)一回的修改批..

類別：知行合一

2015/4/30 11:31:32 閱讀（4192）

增長(zhǎng)的放緩，預(yù)示“互聯(lián)網(wǎng)+”悄然來(lái)襲的警示信號(hào)..

一旦一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)行業(yè)增長(zhǎng)停滯（請(qǐng)注意不是增長(zhǎng)放緩），那么事實(shí)證明其幾乎不可能東山再起。 ——馬修.奧爾森、德里克.范...

類別：知行合一

2015/4/30 10:21:29 閱讀（2685）