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一、主題：激勵(lì)員工的多種方法在學(xué)習(xí)了蔣老師課程之后，對激勵(lì)員工有了新的認(rèn)識和啟發(fā)，隨之也自我總結(jié)下激勵(lì)員工的一些方式方法，多數(shù)人都有爭強(qiáng)好勝的心理。在企..

2021/10/28 9:38:25 閱讀（875）

姓名 C** ..

2021/10/27 16:20:50 閱讀（1115）

結(jié)合《房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的一天》，梳理涂經(jīng)理在管理工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)措施如下：一、優(yōu)點(diǎn)： 1、巧妙地“管理”上級。在兩次..

2021/10/27 14:58:12 閱讀（941）

一、主題：加強(qiáng)與員工的溝通，做好隊(duì)伍建設(shè) 實(shí)踐：近期組織了一對一的員工思想交流會(huì)，通過交流了解員工的思想動(dòng)態(tài)、工作的想法、存在的困難困惑，后期的工作規(guī)劃等..

2021/10/27 9:12:48 閱讀（1366）

一、主題：微信溝通。實(shí)踐：溝通的方式有很多種，有時(shí)候很多事情不都是當(dāng)面去溝通，有時(shí)候就是一個(gè)電話或者通過微信。結(jié)合蔣老師的講課，在工作中，微信溝通第一..

2021/10/27 9:11:25 閱讀（888）

一、主題:創(chuàng)新思維之危機(jī)意識建立實(shí)踐：最近在閑暇之余讀了一則寓言故事：冰山在融化，初讀之后卻發(fā)現(xiàn)本書是一本關(guān)于方法論和管理學(xué)的書，基本涵蓋了不同層面的人..

2021/10/27 9:09:30 閱讀（1050）

姓名 C*..

2021/10/26 15:11:16 閱讀（1206）

一、主題：調(diào)控政策頻發(fā)，市場預(yù)期不斷下降，我們該如何應(yīng)對？實(shí)踐： 1.作為項(xiàng)目管理層，首先要對置業(yè)顧問以及案場工作人員做好工作，強(qiáng)化信心。因?yàn)榘笀鲇胁?font face=Arial>..

2021/10/26 15:02:31 閱讀（1302）

一、主題: 責(zé)任除以2等于0 實(shí)踐:項(xiàng)目在開發(fā)過程中或多或會(huì)少有些質(zhì)量問題，月初在第三方飛檢前組織項(xiàng)目部、監(jiān)理單位、施工單位聯(lián)合對質(zhì)量安全文明大檢查，對檢..

2021/10/26 15:00:49 閱讀（982）

一、主題：持續(xù)精進(jìn) 實(shí)踐：玖璋臺(tái)集中交付結(jié)束，從交付過程評估，整體有序進(jìn)行，有效處理業(yè)主的投訴問題，沒有群訴發(fā)生。通過交付數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，一次性交付成功率、交..

2021/10/26 14:59:45 閱讀（919）

作為營銷部的員工，盡管平時(shí)在工作中跟工程有過交集，但是當(dāng)我讀完涂經(jīng)理的一天之后，我深感每個(gè)崗位的不易和不平凡，尤其是作為一名團(tuán)隊(duì)管理者和項(xiàng)目管理者的責(zé)任和壓..

2021/10/26 14:25:47 閱讀（962）

一、主題：強(qiáng)化提升執(zhí)行力實(shí)踐：任何事情說的、想的多美都沒有用，關(guān)鍵還是要看執(zhí)行是否到位，能否把說的、想的東西落地，將任務(wù)完成好。目前由于項(xiàng)目開..

2021/10/26 13:45:49 閱讀（840）