孟晚舟回國后憑什么能當輪值董事長？我認為有三點。
第一，格局：孟子說：天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨。如果孟晚舟沒有那一趟&ldq..
類別：新聞公告
2022/9/21 16:11:08
閱讀（1089）
前兩天，一篇《我的縣長父親》獲得德州作協(xié)征文的一等獎。本以為這種橋段只會出現(xiàn)在電影中，沒想到，都2022年了，居然還有人“借父之名&rdq..
類別：前瞻思想
2022/9/21 16:09:55
閱讀（1148）
一、總則
為明確公司考勤制度，打造高效團隊，有序體現(xiàn)人性化管理模式及嚴明的獎懲制度，提特根據(jù)國家有關勞動法規(guī)及公司方針制定本管理制度。
二、適用范圍
..
類別：管理案例
2022/9/21 14:04:40
閱讀（1831）
【摘要】本文通過對女性職業(yè)生涯特征以及近些年女性就業(yè)變化趨勢的分析,討論了彈性工作制對職場女性職業(yè)生涯的積極意義。研究結果表明:通過良好的制度設計,彈性工作..
類別：心得體會
2022/9/21 13:49:58
閱讀（1596）
企業(yè)應該民主決策，還是應該由領導一個人說了算？首先，我開宗明義，我主張絕大多數(shù)情況下，重大事項應該由領導一個人拍板，一個人承擔責任。有人可能會不同意這..
類別：管理技能
2022/9/20 16:28:00
閱讀（1390）
任正非說，管理就是洞察人性。只有把人性利用好了，才能凝聚人心。的確，不管哪一行，真正厲害的人都有一個共同點：懂得利用人性來做事！
早年，華為員..
一、為什么不“輝”了？
永輝原是行業(yè)的一匹黑馬，3年走出福建，9年登上資本市場。其最大的成功是生鮮，具備剛需和高頻的特..
領導常見的五大愚蠢行為。
1.超忙碌。領導越忙，員工反而越閑。只有領導閑了，才有時間去思考。不管你是琢磨人，還是琢磨事，總比天天讓員工琢磨你強..
類別：領導能力
2022/9/19 15:45:17
閱讀（1255）
這五個扎心話題，你知道答案嗎？掌握好生活品質(zhì)翻倍。
1，為什么開心的時候少，難過的時候多？因為在乎的太多，看開的太少；想要的太多，做到的太少。..
《人世間》這部電視揭露了5條人性的真相，每一條都很扎心，太現(xiàn)實了
1，人漸行漸遠：隨著時間的推移，人走著走著就走散了，這才是人生常態(tài)。俗話說，..
對于員工的上下班時間、病假、事假和年休，不作相關的細節(jié)規(guī)定，公司的員工都有權自行掌握自己的上班時間。也就是說，如果有員工覺得午夜十二點到凌晨四點，是他工作效..
類別：管理技能
2022/9/19 14:26:59
閱讀（1427）
表1：彈性工作制/不定時工作制申請表
..
類別：報告模板
2022/9/19 14:18:10
閱讀（1237）
