5張牌幫你“加碼”職場晉升：
1,能力是銅牌：
能力決定了績效的高低。對領(lǐng)導而言，請你來是為公司創(chuàng)收的，你的能..
類別：知行合一
2022/10/25 16:01:53
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在職場中從來不被老板PUA的人，身上都有這幾三個行為特征，了解它幫你少走一些彎路：
1、該反省就反省，不過多自責。
意思是出現(xiàn)了過錯..
類別：知行合一
2022/10/25 15:59:04
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人事變動申請表
姓名
..
類別：工具表單
2022/10/24 16:46:07
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工作調(diào)動申請書是職工向單位請求調(diào)動工作的要求文書。
工作調(diào)動申請報告格式
1.標題?？蓪懗蒤"工作調(diào)動申請書\"。
2.稱..
類別：人力案例
2022/10/24 16:44:01
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俗話說，出門觀天色，進門看臉色。無論是職場還是生活中，有眼力見的人特別討人喜歡。
一般性的眼力見就是察言觀色，在別人需要幫助的時候，及時出手幫..
不好惹，這樣的人多半是狠角色，千萬別小瞧。
1,沉默寡言型
不愛說話，不擅長表達自己，可不要覺得她好欺負，他只是不想惹事，不想跟爛人糾..
類別：管理技能
2022/10/24 13:26:37
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1.怕得罪人，從而失去原則。
在職場上，老實人抱著與人為善，兩邊都不得罪的心理，很難堅持原則，常常委曲求全，甚至被人當作軟柿子來捏。試問領(lǐng)導提..
員工犯錯也許事小，但領(lǐng)導處理不當，反而會事大。我發(fā)現(xiàn)在處理員工犯錯上，領(lǐng)導常犯以下三個錯：你對照一下，看是不是這樣的？
1. 痛打落水狗，就是..
這是為了看熱鬧嗎？不是！而是在玩權(quán)力游戲。不信，你看：
第一：利于穩(wěn)固領(lǐng)導地位。
為什么員工關(guān)系不和，領(lǐng)導地位更穩(wěn)固呢？這如同籠子里面..
類別：管理技能
2022/10/24 13:22:42
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有很多人的生活很復雜且很痛苦，那是因為沒有理解生活的本質(zhì)，這4大法則關(guān)乎每一個人，讀懂了便如魚得水，順遂一生。
1、對待小人，要么心狠，要么裝..
類別：前瞻思想
2022/10/24 13:18:06
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調(diào)動申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您多年來的關(guān)心和照顧，同時感謝您在百忙中審閱本人的調(diào)回申請書！
本人李豆苗于2012年4月1日起外派至X..
類別：人力案例
2022/10/20 17:05:27
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目錄
一、致TCL全體員工……&helli..
類別：人力案例
2022/10/20 17:00:18
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