&

如何讓企業(yè)留住人才

在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，人們認(rèn)識(shí)到當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)六資源，即人力、物力、財(cái)力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來(lái)。..

類(lèi)別：管理技能

2022/6/21 11:00:07 閱讀（1086）

關(guān)于小企業(yè)的人力資源管理

一、小企業(yè)的管理特點(diǎn) 小企業(yè)的戰(zhàn)略核心是業(yè)務(wù)，一切行為均體現(xiàn)出明顯的業(yè)務(wù)導(dǎo)向。由于規(guī)模和實(shí)力的限制，“生存”是小企業(yè)最緊要的問(wèn)題，活下去是硬道理，企業(yè)必須死死抓住銷(xiāo)售、生產(chǎn)等命脈領(lǐng)域的工作，緊緊圍..

類(lèi)別：管理技能

2022/6/21 10:47:57 閱讀（1446）

論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活水平的提高做出了極大的貢獻(xiàn)，但隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織，在新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)在其發(fā)展中遇到了一些問(wèn)題，如融資困難、信用不足、人才匱乏等..

類(lèi)別：管理技能

2022/6/21 10:19:34 閱讀（1343）

俞敏洪是怎么帶出“東方甄選”這樣強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)？..

有人問(wèn)：為什么東方甄選能火，究竟是做對(duì)了什么？他們的團(tuán)隊(duì)說(shuō)，也許做對(duì)了一些事情，也許是運(yùn)氣好。但是有一件事情是一定的：如果你能好，那一定是有人希望你好。的確，近期俞敏洪老師和新東方有兩個(gè)瞬間，讓很多人感動(dòng)和敬佩：一是在新..

類(lèi)別：團(tuán)隊(duì)賦能

2022/6/20 17:07:22 閱讀（1441）

冷思考|俞敏洪的新坎

近日，我連續(xù)撰文，致敬新東方，致敬俞敏洪，因?yàn)闁|方甄選的直播創(chuàng)新，和老俞的創(chuàng)業(yè)韌勁，及他的獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)心法，值得圈點(diǎn)與學(xué)習(xí)。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上都是一片叫好，尤其對(duì)最近走紅的，自嘲為“兵馬俑”的主播董宇輝，&ldquo..

類(lèi)別：前瞻思想

2022/6/20 17:05:45 閱讀（1031）

馬云的成功之道

馬云，一個(gè)不懂IT的IT英雄，不通網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)精英。多年來(lái)，憑借著"東方的智慧，西方的運(yùn)作，全球的大市場(chǎng)"的經(jīng)營(yíng)管理理念，他成了中國(guó)大陸第一位登上美國(guó)權(quán)威財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》封面的企業(yè)家，他創(chuàng)立的阿里巴巴兩次被《..

類(lèi)別：管理技能

2022/6/20 16:38:06 閱讀（1024）

管理溝通技巧

溝通是人與人之間為了設(shè)定的目標(biāo)，用語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言把信息和情感在個(gè)人或群體間傳遞，并達(dá)成共識(shí)的過(guò)程。每一個(gè)社會(huì)人都離不開(kāi)溝通。如果你是一名銷(xiāo)售人員，需要推銷(xiāo)產(chǎn)品，就要與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通;如果你是一名管理者，為了更好的做好上傳下達(dá)..

類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 16:18:18 閱讀（1194）

管理者應(yīng)具備哪些能力素養(yǎng)？

一、管理者應(yīng)具備的基本能力 1)計(jì)劃管理能力;計(jì)劃管理能力是企業(yè)管理者在企業(yè)管理中預(yù)測(cè)未來(lái)、設(shè)立目標(biāo)、決定政策、方案，以期能夠經(jīng)濟(jì)地使用現(xiàn)有的資源，有效地把握未來(lái)發(fā)展，獲得最大企業(yè)成效的能力。毫不夸張地說(shuō)，企業(yè)管理者第一..

類(lèi)別：管理技能

2022/6/20 15:56:49 閱讀（980）

學(xué)會(huì)綠色領(lǐng)導(dǎo)

由于低碳經(jīng)濟(jì)把綠色領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)力作為必要的前提，所以綠色領(lǐng)導(dǎo)就具有了這樣的本質(zhì)：以領(lǐng)導(dǎo)者的綠色素質(zhì)引導(dǎo)社會(huì)的綠色生態(tài)，進(jìn)而憑借社會(huì)的綠色生態(tài)恢復(fù)自然界的綠色生態(tài)，從而為人類(lèi)贏得可持續(xù)生存與發(fā)展的和諧狀態(tài)。一、綠色領(lǐng)導(dǎo)作..

類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 14:41:32 閱讀（982）

做時(shí)代的企業(yè)，需要“灰度領(lǐng)導(dǎo)力”..

現(xiàn)在企業(yè)家們似乎有著相同的焦慮和郁悶：失去了方向感，不知道下一步將往哪里走；看不清楚誰(shuí)是敵人誰(shuí)是朋友了，不知道會(huì)怎么死，也不知道要怎么活；理想和目標(biāo)還在，但身心已感疲憊，愿意一起持續(xù)奮斗的人也不多了…&hellip..

類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 13:41:31 閱讀（1263）

領(lǐng)導(dǎo)力和管理之間誰(shuí)重要？

管理是指在特定的環(huán)境條件下，以人為中心通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制及創(chuàng)新等手段，對(duì)組織所擁有的人力、物力、財(cái)力、信息等資源進(jìn)行有效的決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制，以期高效的達(dá)到既定組織目標(biāo)的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)、..

類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 13:12:20 閱讀（1257）

領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性

一、領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)管理績(jī)效“亮劍” 俗話(huà)說(shuō)得好，“磨刀不誤砍柴工”，同樣是領(lǐng)導(dǎo)者，為什么有些人會(huì)擁有超強(qiáng)的培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，而有些人卻只能成為三流的領(lǐng)導(dǎo)者，甚至不懂得如何..

類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 11:41:54 閱讀（2011）

領(lǐng)導(dǎo)力是什么樣的？——克林頓

一、領(lǐng)導(dǎo)力的特定定義領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，它是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的能力。因此，領(lǐng)導(dǎo)力又是一種創(chuàng)造力，一種創(chuàng)新力。領(lǐng)導(dǎo)力是靠領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)實(shí)現(xiàn)的，領(lǐng)導(dǎo)有他的特定含義。“領(lǐng)”..

類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 11:19:42 閱讀（1571）