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企業(yè)員工心態(tài)培訓要因材施教

一位哲人說過:“你的心態(tài)就是你的主人。”在現(xiàn)實生活中,我們不能控制自己的遭遇,卻可以控制自己的心態(tài);我們不能改變別人,卻可以改變自己..

類別:前瞻思想

2013/5/23 11:32:53 閱讀(1907)

判定銷售人員優(yōu)劣的五種誤區(qū)

銷售是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的一線人員,對企業(yè)的營利和發(fā)展有著直接作用。因此,每一個銷售經(jīng)理在挑選自己團隊成員的時候,都會謹慎考察,從細節(jié)綜合考量其能力。但是這一職業(yè)..

類別:前瞻思想

2013/5/23 11:00:17 閱讀(2184)

打造營銷黃金口才四大步驟

事情的成功需要長期的積累和努力,急于求成反倒可能適得其反。所謂羅馬不是一日建成的古諺表達的正是這種道理。參天之木,也是由一株嫩苗長成,因此我們在自己的具體工..

類別:前瞻思想

2013/5/22 11:48:50 閱讀(2171)

人力資源規(guī)劃最好的五點建議

人力資源規(guī)劃是人力資源管理的起點,決定著人力資源管理活動。人力資源作為組織的關(guān)鍵資源,需要得到人力資源管理系統(tǒng)的規(guī)劃,確保組織的“人&rdqu..

類別:前瞻思想

2013/5/22 11:25:00 閱讀(2443)

銷售也需“工欲善其事,必先利其器”..

做好一件事情。準備工作至關(guān)重要,從細節(jié)完善才能出奇制勝?!墩撜Z·衛(wèi)靈公》:“子貢問為仁。子曰:“工欲善其事,必先利其器..

類別:前瞻思想

2013/5/22 10:32:48 閱讀(2402)

使銷售人員轉(zhuǎn)敗為勝的四種話術(shù)

西漢·司馬遷《史記·管晏列傳》:“其為政也,善因禍而為福,轉(zhuǎn)敗而為功。”要想在困境中轉(zhuǎn)危為安,首先要有化..

類別:前瞻思想

2013/5/21 11:05:57 閱讀(2252)

制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的六個注意點

中小企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計需要在戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)上回答以下問題,即:產(chǎn)品問題、客戶問題、地域問題、如何競爭與創(chuàng)造競爭優(yōu)勢問題、資源與人的問題、成功要素與制約因素的問..

類別:前瞻思想

2013/5/21 10:47:08 閱讀(2162)

《高效執(zhí)行力》—江西洪大培訓

培訓時間:5月18日 培訓企業(yè):江西洪大 培訓課程:《高效執(zhí)行力》 培訓地點:江西南昌 培訓講師:蔣小華 蔣小華老師《高效執(zhí)行力》課程圓滿結(jié)束,學..

類別:培訓動態(tài)

2013/5/21 10:40:19 閱讀(1707)

如何讓班組在6s培訓管理中發(fā)揮最大潛力?..

科學有效的管理方法往往讓工作事半功倍,更能使企業(yè)走上良性發(fā)展的軌道中去。6S管理對于好現(xiàn)場管理而言,是一種重要而有效的工具和方法。通過推行6S管理,能夠有效..

類別:前瞻思想

2013/5/20 10:06:50 閱讀(2482)

銷售人員如何以客戶為導向

任何事物在發(fā)展階段中,有時候看似不是關(guān)鍵因素的要點卻是掌控全局的主導力。所謂寸轄制輪,正是這個道理。銷售人員在具體的工作中,常常陷入這樣的一個誤區(qū):耗費大量..

類別:前瞻思想

2013/5/20 9:36:55 閱讀(1982)

銷售人員需規(guī)避的八個誤區(qū)

眾所周知,企業(yè)存活只有一條道路,那就是發(fā)展是硬道理。沒有提升就是退步。即便是經(jīng)濟形勢不好的局勢下,企業(yè)依舊不會停止對業(yè)務(wù)量的要求,這種壓力直接分散到銷售人員..

類別:前瞻思想

2013/5/17 11:00:44 閱讀(1562)

五種習慣增加銷售人員源動力

“冰凍三尺非一日之寒”,并不是朝夕間就得以形成。習慣的養(yǎng)成更需要時間的積淀,但好的行為習慣會逐漸提升我們某些方面的素養(yǎng),對自身的綜合..

類別:前瞻思想

2013/5/17 10:06:19 閱讀(1861)
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