&

一、主題：結果定義，警惕“目標置換效應” 實踐：正如課程中講到在達成目標的過程中，對于工作如何完成的關切，致使?jié)u漸地讓方法、技巧、..

2021/9/27 15:09:51 閱讀（1024）

一、主題：創(chuàng)新思維突破：靠人不如靠制度實踐：客服部風控線負責監(jiān)督房屋質量預查驗及整改，但在實踐中，時有驗房進度滯后、數(shù)據反饋不及時、異常情況不升..

2021/9/27 15:08:14 閱讀（1054）

一、主題：善于問問題？實踐：找出問題，明確改善改進事項，做好服務。業(yè)主投訴升級問題出在哪里？昨天業(yè)主因廚房下水管問題投訴升級到公司領導，通過對業(yè)主、下屬..

2021/9/27 8:52:11 閱讀（1025）

關于《領導力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡時間：2021年7月24日主題：如何請示與匯報工作實踐：自己在日常工作中關于請示、匯報一直是短板，體..

2021/8/12 9:36:14 閱讀（1336）

關于《領導力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡時間：2021年7月24日主題：展示區(qū)順利開放實踐：為印江瀾項目產品更好更快速的銷售，項目增加并擴大..

2021/8/12 9:22:27 閱讀（1337）

關于《領導力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡時間：2021年7月21日主題：有效分工授權實踐：玖都薈專項工作安排落實到位玖都薈馬上要開盤了，..

2021/8/11 16:54:42 閱讀（1118）

關于《領導力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡時間：2021年7月24日主題：賦能和自驅實踐：對于員工來說，責任與機會是并存的，領導指揮越多，員工..

2021/8/11 16:33:55 閱讀（1096）

關于《領導力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡時間：2021年7月18日主題：管理團隊—猴子管理法實踐：猴子問題，實際是權責問題，是..

2021/8/9 16:13:45 閱讀（1134）

關于《領導力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡時間：2021年7月18日主題：有效輔導實踐：近期項目處于收尾階段，各項查驗工作整改工作較為集中，項目..

2021/8/9 9:47:01 閱讀（1180）

關于《領導力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡時間：2021年7月22日主題：有效分工，提升團隊實踐：依據公司工程管理制度，每月會對在建的批量精裝項..

2021/8/6 10:54:23 閱讀（1134）

關于《領導力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡時間：2021年7月23日主題：讓員工帶著責任意識去工作。近期客訴壓力較大，新的工作面打開后，從工作范圍到..

2021/8/6 9:48:57 閱讀（1168）

關于《領導力提升班第二期》實踐作業(yè)打卡時間：2021年7月21日主題：有效分工授權實踐：蔚藍海岸專項工作分工落位蔚藍海岸項目逐漸..

2021/8/5 13:50:07 閱讀（1140）