員工想躺平，怎么辦？
有人問我：老師，我們團(tuán)隊(duì)有個(gè)人想躺平，跟他談了很多次，沒用，怎么辦？ 我說：請(qǐng)你團(tuán)隊(duì)里比較卷的人去喚醒他。魯迅曾經(jīng)說過，對(duì)那些睡著的人，要讓那些醒著的人去..
管理者如何分配工作
有人問我：在工作分配時(shí)，給下屬的任務(wù)多，除了擔(dān)心他無法及時(shí)完成，還擔(dān)心下屬心中產(chǎn)生不滿；而分配過少，會(huì)導(dǎo)致自己的事過多，忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，無法實(shí)現(xiàn)離場(chǎng)管理。 那..
疫情放開后，個(gè)人與企業(yè)應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備：..
個(gè)人層面： 隨著防疫政策的調(diào)整與放開，有人說過，疫情防護(hù)的接力棒，已從國(guó)家移交到個(gè)人手中了。每個(gè)人都是自己健康的第一責(zé)任人，你準(zhǔn)備好了嗎？6條建議送給你。..
什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者最討人追隨？
01．魅力 你身邊肯定有這樣的人，相貌平平，也沒什么特別的背景，但人們跟他在一起，會(huì)感到無比舒服，總喜歡和他搭話。這種人，其實(shí)就是有人格魅力，無論生活還是..
最容易得罪領(lǐng)導(dǎo)的12句口頭禪，千萬別再說出來了。..
會(huì)說的和不會(huì)說話的，結(jié)果就是會(huì)不同。這就是為什么有的人晉升或加薪就是快，你對(duì)照以下對(duì)話，看看有沒有踩過坑！ 1. 給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完，不要說，你聽明白了嗎？應(yīng)..
領(lǐng)導(dǎo)者須掌握14個(gè)用人法則
小成功靠自己，大成功靠別人。你會(huì)不會(huì)用人，直接影響你事業(yè)的大小。 NO.01 千古用人第一標(biāo)準(zhǔn)是什么？德才兼?zhèn)洹? 德在前，才在后。德才兼?zhèn)?font face=Arial>..
情商是管理情緒的能力，與身體健康息息相關(guān)..
你會(huì)管理自己的情緒嗎？大部分的重大疾病跟情緒有關(guān)。 大家都知道，喬布斯患胰腺癌離開人世的，他是一個(gè)典型的高智商，低情商的人。當(dāng)別人干的工作不如他的意時(shí)，..
和有些人聊事常常說半天卻沒任何結(jié)果，效率極低，遇到這種情..
和有些人聊事常常說半天卻沒任何結(jié)果，效率極低，遇到這種情況，怎么辦？難受地忍著應(yīng)付對(duì)方？這時(shí)便需要一個(gè)溝通公式了：推進(jìn)思維+守住主題+主導(dǎo)決定。 什么是推..
為什么你找人幫忙，別人不搭理你？..
為什么你聊了半天，問題都沒能解決？其實(shí)，生活中80%的問題，都是源于錯(cuò)誤的溝通。 比如，前段時(shí)間，有個(gè)好久未聯(lián)系的人微信上找我，發(fā)了一個(gè)“在嗎..
13句話，讓你走到哪里都能夠成為受歡迎的人..
會(huì)說話，走到哪都混得開；動(dòng)動(dòng)嘴，就能夠讓別人，像喜歡人民幣一樣喜歡你！有時(shí)真能當(dāng)錢來用。只要你學(xué)會(huì)這13句話，走到哪里都能夠成為受歡迎的人。記得先收藏哈！ ..
管理最忌諱：要結(jié)果，不要過程！
以前經(jīng)常聽到管理者說：別跟我說過程，我只要結(jié)果。我說只問結(jié)果不問過程，那是耍流氓；如果只問過程而不問結(jié)果，那是做慈善。今天，我們就來聊聊管理中的過程與結(jié)果，..
別跟認(rèn)知低的人計(jì)較
你會(huì)跟認(rèn)知低的人去較勁嗎？因?yàn)檎J(rèn)知低的人，不管你怎么說，他都有反對(duì)的理由，你想花時(shí)間去說服他，你就上了他的當(dāng)。而真正厲害的人，不會(huì)為一些小事，或者濫事，浪費(fèi)..
