難聽的話,說得真一點;好聽的話,講得假一些。..
難聽的話,說得真一點;好聽的話,講得假一些。 在職場中,我們總會本著不得罪的原則,只撿好聽的話說,這看似比較真誠,可總會讓人覺得不舒服。 比如,領(lǐng)導(dǎo)對下..
有一種低情商的溝通,叫習(xí)慣性反駁!..
有一種低情商的溝通,叫習(xí)慣性反駁! 在工作中,我相信你肯定有類似的經(jīng)歷: 兩人一起商量方案,小A剛說兩句,小B就脫口而出:“我覺得你的方..
管理者的三個基本管理原則
1.只篩選,不教育;只選擇,不改變。 有人曾問我:員工甘心當咸魚,不思進取,該不該改變他?我說不該! 管人最好的鐵律就是:只篩選,不教育;只選擇,不..
NBA巨星卡梅隆·安東尼宣布退役..
現(xiàn)年39歲的NBA巨星卡梅隆·安東尼宣布退役。 19年NBA生涯,安東尼10次入選全明星,6次入選最佳陣容,一次拿到得分王,常規(guī)賽總得分..
豐田再次呼吁不要過早放棄燃油車
豐田再次呼吁不要過早放棄燃油車,而與之相反,唱對臺戲的是,我們中國有專家表示,需要五年內(nèi)全面取消燃油車。 誰對誰錯,他們都說了不算,決定權(quán)在市場,在消..
國泰航空嘲笑內(nèi)地旅客“如果不會說毛毯的英文,就不配有毛毯..
香港國泰航空的空乘在機上服務(wù)時,嘲笑內(nèi)地旅客“如果不會說毛毯的英文,就不配有毛毯”,有老人因為聽不懂粵語廣播,被空乘罵“..
管人最好的鐵律:只篩選,不教育;只選擇,不改變。..
管人最好的鐵律:只篩選,不教育;只選擇,不改變。 在《奇葩說》中,有一期的辯題讓我印象深刻:伴侶甘心當咸魚,不思進取,該不該改變他?大家不約而同給出答案:..
湖南長沙望城區(qū)429事件的反思
湖南長沙望城區(qū)429事件,造成54人死亡,其中大學(xué)生44人。真是痛心!當你了解事故的原因,都有把房主直接剁了的心,甚至想株連其九族。 2012年7月在未履..
孟羽童為什么離職?
孟羽童離職引發(fā)熱議,孟羽童為什么離職? 從孟羽童自曝的信息來看,這位浙大美女高材生月薪不足一萬, 與之形成鮮明對比的是,有人預(yù)估孟羽童個人IP保底價4..
企業(yè)倒閉背后的思考
上海某男子在面試進行到一半時,突然接到HR的通知,說面試取消。求職者感到困惑:為什么面試會突然取消?結(jié)果晚上無意中發(fā)現(xiàn),該公司在面試同一天宣布倒閉了,而這家..
為什么不能給00后講道理?
很多人說現(xiàn)在的90后、00后越來越不好管理了。我苦口婆心,掏心掏肺講道理,希望對方能夠有所改變。哪知道對方非但不領(lǐng)情,還一臉不情愿。 要知道,他不想改..
一個好的組織,應(yīng)該由什么樣的人組成?..
一個好的組織,應(yīng)該由什么樣的人組成?我認為, 商場如戰(zhàn)場,要有這三類人:元帥,將軍,士兵。 元帥的核心能力,是謀篇布局,運籌帷幄之中,決勝千里之外。一..