企業(yè)職位源自踏實做事
你在某企業(yè)工作,已經(jīng)是優(yōu)秀的骨干了,你會被提拔嗎?在外企可能會有高層領(lǐng)導(dǎo),找你面談,幫你規(guī)劃所謂的職業(yè)生涯,你很安心地按照你的想法,和公司的職業(yè)通道,..
培訓(xùn)講師要充分負(fù)起培訓(xùn)效果的責(zé)任來..
假如培訓(xùn)搞砸了,誰干的?首先是培訓(xùn)講師,其次是培訓(xùn)講師,第三還是培訓(xùn)講師! 講師是逃不掉的,誰讓你掙了人家的錢,誰讓是你去上課的。所謂..
如何在培訓(xùn)行業(yè)中一枝獨秀
培訓(xùn)行業(yè)良莠不齊,各種心靈導(dǎo)師、雞湯課程比比皆是,我們就這一現(xiàn)象來聊聊如何在培訓(xùn)行業(yè)一枝獨秀。 培訓(xùn)是把生澀難懂的理論通過語言的魅力變..
《速度與激情7》品牌營銷席卷而來..
4月12日凌晨檔出來,滿屏都是《速度與激情7》,午夜場全國放映近萬場,票房約4600萬,刷新內(nèi)地午夜場票房紀(jì)錄,整個4月注定是屬于它的。不可不說的是其..
培訓(xùn)講師該怎樣提升培訓(xùn)中的幽默指數(shù)?..
很多學(xué)員都喜歡有一定幽默感(注意是一定)的培訓(xùn)講師。因為學(xué)習(xí)是個很苦的事,如果氛圍又太過嚴(yán)肅,大家就會越來越累,讓人家在那坐著2天、3天,難免太過辛苦..
執(zhí)行力培訓(xùn)的幾個雷區(qū)
培訓(xùn)對象 提高企業(yè)執(zhí)行力是很多企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的一個重點,那么這個培訓(xùn)的對象到底是誰呢,是面對基層的員工,還是中層管理者,亦或者是高層管理者呢?其..
培訓(xùn)講師也要懂微信營銷
先是論壇,后是博客,再是微博,現(xiàn)在是微信的時代,一個專業(yè)的培訓(xùn)講師連微信都沒有,連微信都用的不熟練,別人找都找不到你,怎么會請你上課呢?下面我來說幾個..
【企業(yè)文化】日企豐田汽車的文化養(yǎng)成..
企業(yè)文化已經(jīng)成為一個老生常談的話題,聊到企業(yè)文化,很多人便會講到企業(yè)靈魂、傳承之類的,其實他包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心之一便是企業(yè)精神。下面就豐田汽..
一味追求潮流的培訓(xùn)講師不是好講師..
雖然我在穿衣上,從不追逐潮流,總選最舒服的穿。但也知道每年都有國際流行色,和國際流行衣。比如前幾年女孩子流行穿尖頭皮鞋,就像巫婆穿的那種,各個品牌滿大..
企業(yè)如何選擇適合自己的培訓(xùn)課程
選擇培訓(xùn)課程應(yīng)先知己知彼,首先要了解自己企業(yè)需要什么,需要哪方面的提升和培訓(xùn);其次得了解培訓(xùn)課程,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為吸引客戶,宣傳廣告做的天花亂墜,當(dāng)企業(yè)..
培訓(xùn)過后,你真的是學(xué)會了嗎?
在教育學(xué)中,關(guān)于學(xué)會有個布魯姆的目標(biāo)分類法:記住、理解、應(yīng)用、分析、評價、綜合。不過這個結(jié)論太理論化,很難用外在的指標(biāo)來判斷。下面我說一些培訓(xùn)中,培訓(xùn)..
企業(yè)培訓(xùn)也是另一種方式的促銷
在說企業(yè)培訓(xùn)以前,先說說市場工作。因為都是輔助部門,因為都是專業(yè)領(lǐng)域,因為都有一個強(qiáng)勢的銷售部在頭上,所以培訓(xùn)部和市場部,很多事情類似。 ..