培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”行動(dòng)計(jì)劃7
培訓(xùn)主題:卓越執(zhí)行力修煉部門:銷售部姓名: Z** ..
企業(yè)訓(xùn)前案例整理7
轉(zhuǎn)變思路,提升各項(xiàng)目材料招標(biāo)進(jìn)度 存在的問題: 1、項(xiàng)目各項(xiàng)材料的招標(biāo)統(tǒng)一由蕪湖公司招標(biāo)中心進(jìn)行招標(biāo)、定標(biāo),在“快周轉(zhuǎn)”..
2021年互助學(xué)習(xí)記錄-運(yùn)用執(zhí)行力主題..
組別:第三組 互助成員:W**、S**記錄人:W**記錄時(shí)間:2020年10月25日 一、交流主題: 執(zhí)行力的實(shí)際運(yùn)用 二、知識(shí)點(diǎn)復(fù)..
2021年互助學(xué)習(xí)記錄-剖析執(zhí)行力主題..
組別:第三組/第四組 互助成員:S*、Z* 記錄人:Z*記錄時(shí)間:2021.10.25 一、交流主題: 深度剖析執(zhí)行力 二、知識(shí)點(diǎn)復(fù)盤:..
培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”行動(dòng)計(jì)劃6
培訓(xùn)主題:如何成為一名優(yōu)秀的骨干 部門:客服部 姓名: Z** ..
企業(yè)訓(xùn)前案例整理6
某房產(chǎn)項(xiàng)目穩(wěn)投訴工作 一、案例背景 某房產(chǎn)項(xiàng)目為今年年初交付項(xiàng)目,前期由某園開發(fā),后移交我司開發(fā)。 因施工方配合度和施工進(jìn)度原因整體品質(zhì)與我司..
2021年互助學(xué)習(xí)記錄-成為優(yōu)秀骨干主題2..
組別:第二組 互助成員:Z**,C* 記錄人:Z** 記錄時(shí)間:2021.10.30 交流主題:如何成為一名優(yōu)秀的骨干 一、知識(shí)點(diǎn)復(fù)盤:..
培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”行動(dòng)計(jì)劃5
培訓(xùn)主題: 如何成為一名優(yōu)秀的骨干 部門: 營銷部 姓名: H** ..
2021年互助學(xué)習(xí)記錄-提升執(zhí)行力主題..
組別: 第二組 互助成員: L**、俞仕明 記錄人: 劉文浚 記錄時(shí)間:2021年10月31日 一、交流主題: 如何提高執(zhí)行力 二、知..
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒家味、沒班味、沒人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬能社交法則:不分析對(duì)方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人?
- 這2個(gè)字,才是辦好事的核心
- 走上管理崗,一定要學(xué)會(huì)“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白:真正讓你強(qiáng)大的,靠的不是人脈和加班,而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo),從不觸碰這6大管理禁忌