運(yùn)用執(zhí)行力-培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”15..
培訓(xùn)主題: 執(zhí)行力的運(yùn)用 部門: 營銷部 姓名: W** ..
企業(yè)訓(xùn)前案例整理15
某戶型銷售案例分享 案例背景 今年6月19日,M地某房產(chǎn)項(xiàng)目開盤,某戶型143-162平方,是M公司第一次布局的創(chuàng)新戶型,第一次打造的戶型布局,沒有..
2021年互助學(xué)習(xí)記錄-成為優(yōu)秀骨干主題3..
組別:第五組 互助成員:L** 記錄人:Z* 記錄時(shí)間:2021.10.27 一、交流主題: 如何成為一名優(yōu)秀的骨干員工 二、..
2021年互助學(xué)習(xí)記錄-執(zhí)行力修煉主題3..
互助學(xué)習(xí)記錄表 組別:第五組 互助成員:X*、Z**記錄人:Z**記錄時(shí)間:2021.10.26 一、交流主題: 執(zhí)行力的修煉 ..
如何修煉卓越執(zhí)行力-培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”14..
知行合一”行動(dòng)計(jì)劃表 培訓(xùn)主題: 卓越執(zhí)行力修煉 部門: 工程部 姓名: Y** ..
培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”行動(dòng)計(jì)劃13..
“知行合一”行動(dòng)計(jì)劃表 培訓(xùn)主題: 卓越執(zhí)行力修煉 部門: 銷售部 姓名: L** ..
企業(yè)訓(xùn)前案例整理14
案例分享 案例背景 2020年11月份二零年度的組長競聘結(jié)果出來以后,我也如愿完成了年度目標(biāo),競聘成功以后思路就發(fā)生了轉(zhuǎn)變,怎么做才能完成銷售員到小組..
企業(yè)訓(xùn)前案例整理13
景觀石材“創(chuàng)新” 問題現(xiàn)狀 近幾年隨著房地產(chǎn)的快速發(fā)展,房地產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈也收到較多影響,材料的市場行情波動(dòng)也較為明顯,以景..
2021年互助學(xué)習(xí)記錄-責(zé)任與執(zhí)行力主題..
互助學(xué)習(xí)記錄表 組別:第五組 互助成員:B** W** 記錄人:W** 記錄時(shí)間:2021.10.31 一、交流主題: 時(shí)間管理的重要性 ..
2021年互助學(xué)習(xí)記錄-剖析執(zhí)行力主題..
互助學(xué)習(xí)記錄表 組別:第四組 互助成員:W*、T**記錄人:T** 記錄時(shí)間:2021.10.30 一、交流主題:深度剖析執(zhí)行力 二、知識(shí)..
培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”行動(dòng)計(jì)劃12..
培訓(xùn)主題: 時(shí)間管理的基本概述 部門: 營銷部 姓名: L** ..
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒家味、沒班味、沒人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬能社交法則:不分析對方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人?
- 這2個(gè)字,才是辦好事的核心
- 走上管理崗,一定要學(xué)會(huì)“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白:真正讓你強(qiáng)大的,靠的不是人脈和加班,而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo),從不觸碰這6大管理禁忌