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為什么優(yōu)秀員工也開始“摸魚打混”？關(guān)于這個(gè)問題，我聽到很多人這樣的吐槽： 1.干得好是應(yīng)該的，干得不好是不應(yīng)該的。你干得好，就..

2023/2/17 16:03:06 閱讀（904）

帶好員工的五個(gè)黃金關(guān)鍵期你知道嗎？但凡那些把團(tuán)隊(duì)帶得很好的領(lǐng)導(dǎo)，都是因?yàn)檫@五個(gè)關(guān)鍵期做得很好。哪怕你做好了其中二個(gè)，員工很有可能成為你團(tuán)隊(duì)的核心..

2023/2/17 16:02:28 閱讀（909）

對付陰招的三個(gè)狠方法常言道：害人之心不可有，防人之心不可無。同理，我們很不建議你去使用陰招，若對方給你出陰招，你要能接得住，否則，你會被人害了。 ..

2023/2/17 16:01:39 閱讀（1121）

10條社交潛規(guī)則，很現(xiàn)實(shí)，也很管用，分享給你有人問我：對于當(dāng)今朋友圈的社交有什么建議？我說：這是一個(gè)很大的問題，不過，這三句話很現(xiàn)實(shí)，也很管用，分享給你..

2023/2/16 16:22:07 閱讀（855）

總聽到很多的管理者說，員工的執(zhí)行力太差，交代的事情總是做不好。而員工卻說，工作太難做了，領(lǐng)導(dǎo)又老挑刺。這是怎么回事呢？難道上下級天生就不對付？實(shí)..

2023/2/14 15:41:15 閱讀（1082）

每天上班總想著辭職，怎么辦？這是我見過最好的答案！有人問我：很多員工每天上班總想著辭職，怎么辦？確實(shí)，春節(jié)后很多人選擇跳槽離職，有個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：4..

2023/2/14 15:39:58 閱讀（1114）

近日，由人工智能實(shí)驗(yàn)室OpenAI發(fā)布的對話式大型語言模型ChatGPT在各大中外媒體平臺掀起了一陣狂熱之風(fēng)。短短4天時(shí)間，其用戶量到達(dá)百萬級，注冊用戶..

2023/2/13 19:04:40 閱讀（863）

在管理中，有一種非常高的境界，叫“說軟話，做硬事”！就是說軟話，做硬事，目的達(dá)到，還不傷和氣。而糟糕的管理者恰好相反..

2023/2/13 19:03:31 閱讀（1280）

在我走訪企業(yè)的過程中，發(fā)現(xiàn)有不少企業(yè)存在老員工不愿帶新人的情況。比如有的企業(yè)搞師徒制，少有人愿意來當(dāng)師傅去帶徒弟。為什么呢？我聽到這..

2023/2/9 17:13:32 閱讀（1069）

聽到過一句話：柔軟的舌頭，可以挑斷一個(gè)人的筋骨，語言的暴力更能傷人。比如：“你這都做不好，你還能干什么？”“你太..

2023/2/9 17:11:32 閱讀（954）

在工作當(dāng)中有些問題看似無傷大雅，但是會引發(fā)大問題。因此，一個(gè)管理者，一定要認(rèn)真識別工作中關(guān)鍵的細(xì)節(jié)問題，因?yàn)橐坏┳兂沙B(tài)，形成個(gè)人習(xí)慣或團(tuán)隊(duì)行為，那就很..

2023/2/9 17:05:13 閱讀（934）

很多企業(yè)管理者經(jīng)常問我，說他的下屬太佛系了，怎么辦？所謂佛系，就是工作上清心寡欲，不爭先，不恐后，不多干也不擺爛，不卑不亢就在那兒默默做個(gè)無名小卒，混起..

2023/2/9 15:10:53 閱讀（1106）