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行業(yè)分類-不限行業(yè)
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- 領(lǐng)導(dǎo)力
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- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
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- 營(yíng)銷管理
- 品牌策劃
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- 人力資源
- 績(jī)效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
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- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
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- 戰(zhàn)略管理
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- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
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- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫(kù)
- 企業(yè)家
- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 生產(chǎn)人員的激勵(lì)、保留與發(fā)展 1天 洪晟 上海
- 企業(yè)如何與員工共度難關(guān) 2天 洪晟 上海
- 關(guān)鍵人才的激勵(lì)與保留與發(fā)展 1天 洪晟 上海
- 非業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核方案設(shè)計(jì) 1天 洪晟 上海
- 績(jī)效考核激勵(lì)方案設(shè)計(jì)：關(guān)鍵方法與硬技術(shù) 1天 洪晟 上海
- 績(jī)效考核定量方法：KPI與獎(jiǎng)金計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì) 2天 洪晟 上海
- 基于勝任力模型的績(jī)效體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng) 2天 洪晟 上海
- KPI與non-KPI績(jī)效管理操作 2天 洪晟 上海
- 薪酬管理全能：薪酬支付方案設(shè)計(jì)與工時(shí)規(guī)劃管理 1天 洪晟 上海
- 年度調(diào)薪方案設(shè)計(jì)與薪酬報(bào)告解讀 1天 洪晟 上海
- 戰(zhàn)略性薪酬體系的設(shè)計(jì)：方法與實(shí)踐 2天 洪晟 上海
- 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化與年度調(diào)薪原則 2天 洪晟 上海
- 薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化 2天 洪晟 上海
- 銷售人員薪酬績(jī)效激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 1天 洪晟 上海
- 如何解讀和利用薪酬報(bào)告進(jìn)行年度調(diào)薪 2天 洪晟 上海
- 全面薪酬設(shè)計(jì)：體系、策略與方法 2天 洪晟 上海
- 基于績(jī)效改進(jìn)的組織變革管理及權(quán)責(zé)體系優(yōu)化 2天 洪晟 上海
- HR如何如何用專業(yè)技術(shù)推動(dòng)組織變革 1天 洪晟 上海
- 企業(yè)定編方法與管理 2天 洪晟 上海
- 7C生長(zhǎng)力突破實(shí)操培訓(xùn)課程 12天 周建 廣州
- 中國(guó)公司治理現(xiàn)實(shí)困境與解決之道 1天 楊梅博士
- 向名企學(xué)習(xí)集團(tuán)型企業(yè)三支柱人力資源管控模式 1天 楊梅博士
- 棋行天下——集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管控 2天 楊梅博士
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的集團(tuán)人力資源管控十大前沿問(wèn)題 1天 楊梅博士
- 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的管理創(chuàng)新 2天 鄧正宏 北京
- 整合營(yíng)銷管理 2天 吳建輝 廣州
- 卓越職業(yè)人的工作方法 2天 郭敬峰 上海
- 跨部門溝通與沖突管理 2天 郭敬峰 上海
- 抗挫折教育及情商EQ提升 1天 郭敬峰 上海
- 銷售精英魔鬼訓(xùn)練營(yíng) 2天 吳建輝 廣州
- 視覺(jué)制勝—商品陳列技巧 2天 吳建輝 廣州
- 渠道開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷商管理研修班 2天 吳建輝 廣州
- 企業(yè)品牌發(fā)展與圓滿招商整體策劃解決方案 2天 吳建輝 廣州
- 狼性營(yíng)銷之巔峰心態(tài) 2天 吳建輝 廣州
- 合作共贏-實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商快速發(fā)展 2天 吳建輝 廣州
- 構(gòu)建現(xiàn)代整合營(yíng)銷管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展 2天 吳建輝 廣州
- 電話銷售技巧 2天 吳建輝 廣州
- 大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù) 2天 吳建輝 廣州
- 打造變革時(shí)代卓越經(jīng)銷商終端營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力 2天 吳建輝 廣州
- 從單店到連鎖內(nèi)訓(xùn)課 2天 吳建輝 廣州
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