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職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)課
| 結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練 |
| 主講老師：葛虹 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：什么是結(jié)構(gòu)化思維一、我們應(yīng)該如何思考和問題分析游戲：簡單的數(shù)學(xué)運(yùn)算二、思維模式的認(rèn)知1. 思維模式的分類2. 認(rèn)知你的思維模式3. 不同思維模式的優(yōu)勢與劣勢三、結(jié)構(gòu)化思維1. 什么是結(jié)構(gòu)化思維.. |
| 洞見生涯職©場賦能體驗式培訓(xùn) |
| 主講老師：宋奕曉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇第一講：規(guī)則講解一、游戲規(guī)則介紹1. 基本玩法2. 勝負(fù)標(biāo)準(zhǔn)3. 角色確認(rèn)4. 制定決策第二講：青蔥歲月一、進(jìn)入人生1. 無常時刻：抽金幣卡2. 交易時刻：購買：夢想卡，學(xué)歷卡，技能卡3.. |
| “五維力績效” ——經(jīng)營目標(biāo)與績效管理© |
| 主講老師：張劍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入篇：績效管理新認(rèn)知（一）分析：績效管理做不好的原因分析案例導(dǎo)入：二十一世紀(jì)管理界十大難題調(diào)查結(jié)果【知識卡】績效管理的內(nèi)涵、績效管理的理論假設(shè)【技能卡】影響績效要素分析表團(tuán)隊討論：績效管理是關(guān)注結(jié)果還是過程？績效管.. |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)-全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師綜合素養(yǎng) |
| 主講老師：王靜- 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：團(tuán)隊組建與基礎(chǔ)知識1. 破冰2. 課程說明3. 學(xué)員自我介紹和培訓(xùn)期許4. 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊組建和展示第二部分：組織內(nèi)訓(xùn)師的認(rèn)知與修為1. 關(guān)于內(nèi)訓(xùn)師的360度解析2. 解析：何為培訓(xùn)師？3. 內(nèi)訓(xùn)師.. |
| 公共關(guān)系與危機(jī)管理 |
| 主講老師：葉東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：公共關(guān)系一、公共關(guān)系管理的概念1、公共關(guān)系管理概念2、對公共關(guān)系的誤解誤解之一：公關(guān)=商業(yè)賄賂、走后門案例分析誤解之二：公關(guān)=男女色情引誘案例分析誤解之三：公關(guān)=廣告宣傳、媒體炒作案例分析 .. |
| 突發(fā)事件應(yīng)對中的媒體公關(guān)策略 |
| 主講老師：葉東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、突發(fā)事件應(yīng)對中媒體的重要性1、何謂企業(yè)突發(fā)事件2、應(yīng)對時的錯誤將會付出慘重代價3、對媒體說的每一句話都有可能成為訴訟詞4、一個記者的背后有成千上萬的讀者5、僅僅“守法了”不足以應(yīng)對媒體.. |
| 新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 |
| 主講老師：班紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展規(guī)劃一、職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ) 1、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)基本觀念 2、制定職業(yè)生涯規(guī)劃時所應(yīng)遵循的基本原則 3、職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容及相互關(guān)系二、職業(yè)生涯規(guī)劃第一步---確定目標(biāo)1、美好.. |
| 跨文化溝通與國際接觸 |
| 主講老師：左鳳山 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：壹. 跨文化溝通于國際化領(lǐng)域中的重要性何在(一).國際跨文化管理運(yùn)作分析跨文化非局限于溝通本身，其中更包含文化理解與接近相處●跨文化管理 Transculture management（Crossculture manage.. |
| 組織學(xué)習(xí)官（培訓(xùn)運(yùn)營管理）研討班 |
| 主講老師：周希奇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、設(shè)計組織學(xué)習(xí)的頂層架構(gòu)1、學(xué)習(xí)型組織：正本清源的科學(xué)解讀（1）學(xué)習(xí)型組織的起源（2）從學(xué)習(xí)型到學(xué)習(xí)行（3）五項修煉的內(nèi)在邏輯2、組織學(xué)習(xí)官：設(shè)計組織學(xué)習(xí)的場能（1）學(xué)習(xí)的使命愿景價值觀（2）學(xué)習(xí)的發(fā)動機(jī)交.. |
| 銀行從業(yè)人員職業(yè)操守 |
| 主講老師：陳培松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、誠實(shí)守信：堅守銀行的生命線不惡意欺騙客戶對公司忠誠誠實(shí)守信是銀行的生命線二、勤勉盡職：安心執(zhí)著，上帝也會為你讓路珍惜工作機(jī)會熱愛工作崗位 履行工作責(zé)任 干一行、愛一行， 敬一行、鉆一行勤奮從業(yè).. |
| 加工貿(mào)易法律法規(guī)內(nèi)訓(xùn) |
| 主講老師：蔣海帆 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、加工貿(mào)易開展前期準(zhǔn)備1、加工貿(mào)易的基本特征2、加工貿(mào)易的優(yōu)勢與保稅貨物范圍3、加工貿(mào)易的管理成本與要求4、加工貿(mào)易手冊備案的核心要素5、加工貿(mào)易手冊備案前的分工與協(xié)助6、加工貿(mào)易手冊商品編碼備案管理7.. |
| 加工貿(mào)易專項稽查 |
| 主講老師：蔣海帆 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、海關(guān)加工貿(mào)易專項稽查環(huán)境分析1、金關(guān)二期加工貿(mào)易管理精細(xì)度要求2、以企業(yè)為單元的加工貿(mào)易管理要求3、關(guān)于精簡和規(guī)范作業(yè)手續(xù)促進(jìn)加工貿(mào)易便利化的公告4、海關(guān)加貿(mào)一體化發(fā)展趨勢5、加工貿(mào)易海關(guān)專項稽查介紹6、揭秘.. |
| 高品質(zhì)PPT呈現(xiàn)三板斧“制作、設(shè)計、演講” |
| 主講老師：周剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【1板斧：核心技巧篇】制作技巧+標(biāo)準(zhǔn)流程，讓PPT工作更高效！ 大綱視圖：有層級、有結(jié)構(gòu)的搭建內(nèi)容 Word轉(zhuǎn)化PPT：超高效，一鍵文檔格式轉(zhuǎn)換 更換模板：3秒鐘，快速換衣服 .. |
| 德才兼?zhèn)洹S職業(yè)化塑造 |
| 主講老師：鄭士瓊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的基石1.企業(yè)喜歡什么樣的員工？ 視頻案例2.人生需要經(jīng)營 職業(yè)人善于經(jīng)營自己3.什么是職業(yè)、職業(yè)人：觀念正確、知識專業(yè)、技能嫻熟、心態(tài)陽光4. 職業(yè)化的內(nèi)涵 案例.. |
| 新員工齊心協(xié)力共創(chuàng)未來 |
| 主講老師：鄭凱文 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：團(tuán)隊的價值故事：螞蟻軍團(tuán)視頻：《亮劍》片段討論：為什么要建立團(tuán)隊？團(tuán)隊的價值是什么？一、什么是團(tuán)隊1、團(tuán)隊的概念2、團(tuán)隊的重要意義3、高效團(tuán)隊的基本特征4、塑造團(tuán)隊精神游戲：抱團(tuán)打天下二、.. |
| 微演說 · 一語定千金 |
| 主講老師：王風(fēng)范 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、產(chǎn)品路演 1、客戶鎖定——找對池塘釣大魚 如何通過客戶畫像精準(zhǔn)鎖定客戶 如何挖掘、鎖定、刺激客戶痛點(diǎn) 2、方案價值——營銷賣點(diǎn)不買面 如何認(rèn)知“價值&r.. |
| 宏觀視角下的建筑業(yè)發(fā)展趨勢解析 |
| 主講老師：文學(xué) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡介：一、當(dāng)前國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢 （一）當(dāng)代國際體系：百年未有之大變局 （二）中美關(guān)系主要影響因素及發(fā)展趨勢 （三）未來全球主要國家經(jīng)濟(jì)增長態(tài)勢 （四）國際國內(nèi)雙循環(huán)與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 （五）當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域存在的主要挑.. |
| “五步定薪酬” ——3PM激勵性薪酬體系設(shè)計與管理© |
| 主講老師：張劍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入篇： 基于戰(zhàn)略看薪酬（一）認(rèn)知：正確認(rèn)識薪酬案例導(dǎo)入：薪酬管理的常見亂象【知識卡】薪酬的本質(zhì)、全面薪酬【技能卡】全面薪酬體系的構(gòu)成團(tuán)隊討論：老板要怎樣分配薪酬才能調(diào)動員工的積極性？以下哪些屬于薪酬？薪酬是成本還是.. |
| 群英“匯”萃 ——敏捷經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)工作坊 |
| 主講老師：李泉峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：萃取篇：基于最佳實(shí)踐的經(jīng)驗萃取視頻導(dǎo)入：好槍手與好老師 1. 選擇萃取主題1.1 明確業(yè)務(wù)目標(biāo)1.1.1 描述崗位總體目標(biāo)1.1.2 量化崗位業(yè)務(wù)指標(biāo)1.2 緊盯關(guān)鍵任務(wù)1.2.1 崗位任務(wù)分析.. |
| 四步成圖培訓(xùn)課程體系搭建 |
| 主講老師：王學(xué)利 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)引-地圖與學(xué)習(xí)地圖你用的導(dǎo)航用的是那個品牌的？1. 學(xué)習(xí)地圖的定義2. 學(xué)習(xí)地圖的用途3. 繪制地圖的步驟案例分析：老王的課程為什么沒有用武之地模塊一、業(yè)務(wù)流程拆解1. 工作任務(wù)分析1) 崗位基礎(chǔ)文檔信.. |
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