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管理技能內(nèi)訓(xùn)課
| 信息時(shí)代中層管理突圍——柔性管理 |
| 主講老師：鄭奕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：中層管理現(xiàn)狀1、新生代的辭職信帶來的思考2、信息時(shí)代管理4大難3、管理思維的怪現(xiàn)象第二講：管理柔性化的動(dòng)因1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我們所面臨的環(huán)境變遷2、柔性管理的時(shí)代已經(jīng)到來3、組織領(lǐng)導(dǎo)面臨的挑戰(zhàn)4、應(yīng).. |
| 互動(dòng)引導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì) |
| 主講老師：熠煊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：互動(dòng)引導(dǎo)教學(xué)的類型與價(jià)值一、互動(dòng)引導(dǎo)教學(xué)的意義與價(jià)值Bingo游戲：做對的事情vs把事情做對二、互動(dòng)引導(dǎo)式教學(xué)的常用類型1. 體驗(yàn)式教學(xué)：討論分享、世界咖啡引導(dǎo)、提問式引導(dǎo)2. 場景化教學(xué)：視頻教學(xué)、案例教學(xué)、.. |
| 全流程各環(huán)節(jié)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 主講老師：杜秋娟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、最新稅制改革動(dòng)態(tài)、營業(yè)稅改增值稅的重大變化2、納稅風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)3、納稅風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)的配比分析4、企業(yè)業(yè)務(wù)價(jià)值鏈流程5、企業(yè)在各價(jià)值鏈環(huán)節(jié)最常見的涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)⑴籌資環(huán)節(jié)常見風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)①籌資環(huán)節(jié)涉及的稅種（接受貨幣投資.. |
| 優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧 |
| 主講老師：熠煊 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：如何激發(fā)自主學(xué)習(xí)性一、澄清培訓(xùn)目標(biāo)1. 培訓(xùn)的目的是學(xué)員改變2．學(xué)員改變通過講師影響力3．講師影響力的塑造1）專業(yè)性a. 理論基礎(chǔ)b. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2）授課技巧a. 知識(shí)b. 技能3）親和力.. |
| 自我管理與職業(yè)化提升 |
| 主講老師：王群祥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 職業(yè)化心態(tài)管理一、員工需要積極心態(tài)和正能量——自我覺醒，調(diào)整心智模式1、積極心態(tài)是自我管理與職業(yè)化的起點(diǎn)視頻案例：這支團(tuán)隊(duì)出了什么問題2、心態(tài)是如何影響命運(yùn)的（.. |
| 承上啟下—管理者角色定位及認(rèn)知 |
| 主講老師：李元濱 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：角色轉(zhuǎn)變一、課程導(dǎo)入1.案例導(dǎo)入：懶螞蟻效應(yīng)2.管理者的成長之路3.管理者的三個(gè)轉(zhuǎn)變：從自己做事到引導(dǎo)他人做事4. 管理者的三個(gè)轉(zhuǎn)變：從關(guān)注個(gè)人績效到關(guān)注團(tuán)隊(duì)績效5. 管理者的三個(gè)轉(zhuǎn)變：從關(guān)注技術(shù)能力到關(guān).. |
| 管理學(xué)系列之一 |
| 主講老師：謝文政 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：Part 1 - 簡介（30分鐘）領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)：1.組織的目標(biāo)是否達(dá)成？2.達(dá)成目標(biāo)是否來自員工之努力？3.員工之努力是否來自于領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)？4.領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)是否可以持久、用何種方式促使員工持續(xù)投入？本課程即是探討這幾.. |
| 薪酬管理體系設(shè)計(jì)與落地____如何設(shè)置公平合理的薪酬解決方案 |
| 主講老師：何新云 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與理念介紹介紹某深圳某公司的戰(zhàn)略：公司戰(zhàn)略對薪酬體系設(shè)計(jì)的影響互動(dòng)：我們選擇怎樣的薪酬戰(zhàn)略――幾種薪酬戰(zhàn)略介紹幾個(gè)公司的薪酬理念介紹：什么是薪酬理念，對設(shè)計(jì)薪酬.. |
| 管理會(huì)計(jì)實(shí)施策略方法解析 |
| 主講老師：俞勤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）背景分析1. 業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型3. 管理會(huì)計(jì)是大勢所趨4.《管理會(huì)計(jì)基本指引》（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)矩陣圖（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)矩陣解析5.《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》（1）《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第101號&mda.. |
| 新生代員工管理與引導(dǎo)五項(xiàng)修煉 |
| 主講老師：賀君宏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一項(xiàng)修煉：新生代認(rèn)知重塑1. 新生代員工職場上的現(xiàn)狀2. 溯本清源，現(xiàn)狀背后的真相3. 新生代認(rèn)知的4個(gè)維度工具表1：《新生代員工工作動(dòng)機(jī)調(diào)查PPT》第二項(xiàng)修煉：新生代價(jià)值追求1. 新生代員工工作及價(jià)值追求.. |
| 跨部門信任溝通與目標(biāo)協(xié)作 |
| 主講老師：沙田 培訓(xùn)天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：源起：溝通的假相溝通篇：溝通思維與技巧體驗(yàn)：跨部溝通的三個(gè)制動(dòng)器一、溝通與協(xié)作的二度認(rèn)知1、溝通三要素2、企業(yè)跨部門溝通簡史3、“跨部門”溝通三大背景4、從溝通到協(xié)作，從意見到行動(dòng).. |
| 企業(yè)卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練 |
| 主講老師：鐘虹添 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：將根據(jù)學(xué)前的調(diào)研，對以下課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整單元 名稱 主要內(nèi)容 說明學(xué)習(xí)前 選拔對象 老師提供企業(yè)選拔內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)對象的方法和工具、表格等整套資料。 幫助企業(yè)挑選到有潛質(zhì)的員工參與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)。第一單元撥開迷霧 一、培.. |
| 企業(yè)所得稅匯算清繳實(shí)務(wù)及案例分析 |
| 主講老師：吳玉蘭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：(一)稅前扣除憑證1.《稅前扣除憑證管理辦法》解讀1.1適用范圍1.2管理原則1.3稅前扣除憑證種類1.4稅前扣除憑證的時(shí)間要求1.5稅前扣除憑證證據(jù)鏈舉例2.發(fā)票管理1.1 發(fā)票管理的相關(guān)制度解讀.. |
| 企業(yè)信息化審計(jì)與全面預(yù)算 |
| 主講老師：武花勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一 信息化審計(jì)的兩個(gè)方面1 對信息化系統(tǒng)的審計(jì)2 利用信息化手段進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)（重點(diǎn)是財(cái)務(wù)審計(jì)）二 對信息化系統(tǒng)的審計(jì)的重點(diǎn)1 對服務(wù)器等硬件的審計(jì)2 對信息化軟件功能和版權(quán)的審計(jì)3 對崗位權(quán)限和審批流程的審計(jì).. |
| 核心員工和問題員工的管理 |
| 主講老師：董栗序 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：核心員工的管理 1．核心員工的概念、特征和主要類型 2．核心員工對企業(yè)的重要意義 ■ 核心員工流失對企業(yè)的影響 ■ 核.. |
| 回歸自我-管理素質(zhì)工作坊（2天） |
| 主講老師：劉獎(jiǎng)力 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱一、打開自己 心靈的歸屬？ 我是誰？ 約哈利窗 潛能修煉-人橋： 關(guān)于愛？場景再現(xiàn)： 上下級溝通 語言溝通模式： 1、接納 2、調(diào)焦 3、選擇 4、推動(dòng)和承諾場景練習(xí): 上下級溝通二、放下自己 1、面子 2、自以.. |
| 商業(yè)銀行內(nèi)部控制：法規(guī)解讀及體系構(gòu)建 |
| 主講老師：馬軍生 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系概述企業(yè)舞弊與風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理框架內(nèi)控法規(guī)框架講解及內(nèi)部控制主要要素何為控制環(huán)境？如何識(shí)別和評估風(fēng)險(xiǎn).. |
| 個(gè)人所得稅籌劃技巧與薪酬制度設(shè)計(jì) |
| 主講老師：童曉蓮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分稅收籌劃一、稅收籌劃的概念二、稅收籌劃的特點(diǎn)三、稅收籌劃與其他減輕稅收負(fù)擔(dān)手段的區(qū)別四、稅收籌劃的方法第二部分薪酬設(shè)計(jì)中公司與員工雙贏的納稅策略一、員工薪酬設(shè)計(jì)的法規(guī)依據(jù)分析與新的策劃納稅理念1、企業(yè).. |
| 管理進(jìn)階---核心管理技能提升 |
| 主講老師：胡既白 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：管理者的角色認(rèn)知——定位才能定心，心動(dòng)才能行動(dòng)一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營者替身1. 堅(jiān)決執(zhí)行—&.. |
| 增值稅納稅人身份劃分及申報(bào)變化 |
| 主講老師：孫涵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、一般納稅人與小規(guī)模納稅人適用標(biāo)準(zhǔn)（一）增值稅納稅義務(wù)人（二）納稅人身份劃分標(biāo)準(zhǔn)（三）納稅人適用政策二、一般納稅人申報(bào)表變化（一）增值稅稅率（二）一般納稅人納稅申報(bào)表構(gòu)成（三）申報(bào)表變化（四）填報(bào)舉例 .. |
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