內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 從技術(shù)走向管理 |
| 主講老師:黃文鋒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊一:關(guān)于管理1.何謂管理:管理的定義2.專業(yè)型人才走向管理的優(yōu)勢3.專業(yè)型人才轉(zhuǎn)型為管理需克服的陣痛4.扮演好管理的角色方法工具:管理定義、管理角色認知、管理五維掃描器模塊二:目標管理與規(guī)劃情境:如何將技.. |
| 從業(yè)務到管理者-新經(jīng)理提升的必修課 |
| 主講老師:鄭強   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:從技術(shù)大拿到管理者過程中的常見問題及領(lǐng)導者的四力模型介紹•從專業(yè)大拿到管理小白常面對的問題及解決思路•單獨的領(lǐng)導技能培訓面臨的問題及困惑•四力領(lǐng)導力為什么可以幫助基層管理者實現(xiàn)管理提升.. |
| 利用系統(tǒng)優(yōu)勢挖掘潛力客戶與行外資金營銷管控 |
| 主講老師:張亞西   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:客戶維護:第一章 宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析1、新常態(tài)的核心現(xiàn)象是什么2、新常態(tài)下的經(jīng)濟如何影響每一個人3、時事分析第二章 客戶價值探尋(一)基礎(chǔ)價值探尋1、客戶潛在信息挖掘2、KYC的三個層次3、現(xiàn)場練習(讓.. |
| 創(chuàng)新思維加速器-創(chuàng)新問題分析與解決 |
| 主講老師:王海波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:“腦洞”實驗室1. 打破慣性思維 思考最近一次創(chuàng)新的發(fā)生 分析自己創(chuàng)新的應用 小組共識創(chuàng)新的意義2. 構(gòu)建創(chuàng)新產(chǎn)品活動:超級生物結(jié)合公司實.. |
| 宏觀經(jīng)濟形勢分析與零售銀行財富管理轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師:王鐵牛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、當前世界宏觀經(jīng)濟1、世界經(jīng)濟新格局2、俄烏地緣沖突3、美聯(lián)儲政策解讀4、貿(mào)易戰(zhàn)和逆全球化趨勢5、全球經(jīng)濟前景展望二、中國宏觀經(jīng)濟政策1、中央政治局會議精神2、國務院會議精神3、穩(wěn)經(jīng)濟政策對經(jīng)濟影響.. |
| 當前宏觀經(jīng)濟形勢與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 主講老師:王鐵牛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、世界宏觀經(jīng)濟1、世界經(jīng)濟新格局2、俄烏地緣沖突3、巴以沖突對全球影響4、全球通脹與全球央行的政策解讀5、貿(mào)易戰(zhàn)和逆全球化趨勢6、全球經(jīng)濟前景展望二、中國宏觀政策1、10月底中央金融工作會議要點解讀.. |
| 鐵血執(zhí)行·效能突破·協(xié)同制勝 ——從校園人職場人的重造計劃 |
| 主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一天:鐵血執(zhí)行:告別學生思維,啟動職場引擎(1天)核心目標:植入“軍令如山”文化,破除學生拖延癥,接受高強度責任與壓力第1章華為執(zhí)行:鑄造團隊鐵血精神1.什么是執(zhí)行力?把想法變成.. |
| 保險業(yè)新客戶開發(fā)與維護 |
| 主講老師:劉歡儀   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:第一講:移動互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷特征一、未來已來 唯變不變1、媒體廣告失去了陣地2、大而空的推銷引發(fā)反感3、講究套路的銷售也無法繼續(xù)4、營銷的過程更真實、透明二、移動互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷神器——微.. |
| 低碳時代如何打造軌道交通施工節(jié)能競爭力 |
| 主講老師:羅蘊姣   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:PART1:全球經(jīng)濟形勢下節(jié)能的背景和意義是什么?一、節(jié)能背景1、能源供應壓力2、環(huán)保法規(guī)要求3、可持續(xù)發(fā)展需求二、節(jié)能意義1、減少能源消耗2、降低環(huán)境污染3、推動可持續(xù)發(fā)展三、國內(nèi)外節(jié)能現(xiàn)狀1、.. |
| 社群營銷培訓課綱 |
| 主講老師:劉歡儀   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:社群營銷基礎(chǔ)與開門紅策略一、社群營銷的定義與重要性1. 社群營銷的概念2. 社群營銷在銀行業(yè)開門紅活動的作用3. 社群營銷的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)二、社群與微信群的區(qū)別1. 社群的多樣性與特點2. 微信群的便捷性.. |
| 未來已來從容不懼—新形勢下的個人康養(yǎng)規(guī)劃 |
| 主講老師:李瑞倩   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:一、疫情后的世界老齡化的生存困局1. 疫情下的中外老年生態(tài)眾生相2.洞察日本的長壽噩夢3. 全球養(yǎng)老金困境二、疫情后的中國老齡化危機1. 中國人口老齡化進程提速2. 中國人口少子化導致的養(yǎng)老金儲備危機3. 政.. |
| 企業(yè)人力資源與勞動用工合規(guī) |
| 主講老師:李皖彰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:我國勞動用工管理中爭議沖突現(xiàn)狀及勞動風險管理一、企業(yè)勞動用工管理中的沖突與爭議分析1. 什么是企業(yè)勞動用工法律風險?企業(yè)勞動用工面臨的外部法律環(huán)境勞動爭議案件數(shù)量激增勞動關(guān)系四大痛點:案件數(shù)量井噴+員工維權(quán)意.. |
| 建材企業(yè)全流程安全合規(guī)管理—隱患識別、實戰(zhàn)解決與法規(guī)落地 |
| 主講老師:羅蘊姣   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:開篇:建材行業(yè)安全現(xiàn)狀與法規(guī)框架 - 案例導入:某建材集團因粉塵爆炸導致重大事故(罰金800萬+刑事責任) -法規(guī)總覽: - 中國《安全生產(chǎn)法》(2021修訂)核心條款解讀 - 國際對標:ISO 45001、OSH.. |
| 中央金融工作會議解讀 |
| 主講老師:王鐵牛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、中央金融工作會議宏觀經(jīng)濟背景1、世界經(jīng)濟歷史格局2、俄烏地緣沖突3、巴以地緣沖突4、全球通脹與美國加息影響5、貿(mào)易戰(zhàn)和逆全球化趨勢6、中國宏觀經(jīng)濟指標解讀 GDP, PMI, PPI,CPI等7、全球經(jīng)濟.. |
| 代發(fā)客戶深度經(jīng)營三板斧:篩選 留存 轉(zhuǎn)化的高階戰(zhàn)術(shù) |
| 主講老師:裴昱人   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、銀行代發(fā)業(yè)務的意義與現(xiàn)狀問題1、代發(fā)工資業(yè)務的五大意義2、銀行代發(fā)客戶的四個特點3、代發(fā)客戶維護上的七大問題癥結(jié)二、精準篩選:代發(fā)工資潛在目標客戶精準篩選1、代發(fā)客群的客戶畫像三類&ldquo.. |
| 教練式輔導 |
| 主講老師:黃文鋒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程導入:- 課程目標和預期成果概述- 教練式輔導的重要性和基本概念模塊一:教練式輔導概述情境:如何識別員工需要輔導的信號知識點:- 什么是教練式輔導- 為什么要進行教練式輔導- 教練式輔導的時機和對象 .. |
| 復盤思維 ——管理者的管理工具必修課 |
| 主講老師:鄭強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:復盤的基礎(chǔ)知識說明:復盤是一個非常常用的動作且并復雜,每個企業(yè),每個人,每時每刻都在進行。復盤不難,但如果想讓復盤變得卓有成效卻不簡單。這其中的關(guān)鍵并不僅僅是復盤的方法,更重要的是復盤方法背后應遵循的復盤理念以及我們對復盤.. |
| 帶人藥企經(jīng)理的下屬輔導帶教能力提升 |
| 主講老師:金枝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:第一講:認識輔導帶教一、醫(yī)藥經(jīng)理的管理下屬的現(xiàn)狀1. 沒有認識到輔導帶教重要:教下屬去干還不如自己干2. 沒有輔導帶教的權(quán)威意識:被下屬牽著鼻子走不開腔3. 沒有輔導帶教的專業(yè)方法:只會利用職權(quán)發(fā)號司令兇案例:員工調(diào).. |
| 管理者角色認知與轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師:黃文鋒   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程導入:- 管理者角色的轉(zhuǎn)變與挑戰(zhàn)。模塊一:管理者角色定位與自我認知情境1:如何理解并適應新的管理角色?• 知識點:管理與領(lǐng)導的基本概念。案例導入:苦腦的陳輝• 知識點:管理者角色的多維度認.. |
| 客戶經(jīng)理營銷談資 |
| 主講老師:張亞西   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一章 角色認知和心態(tài)準備1、為什么要銷售-新型銷售2、銷售者心態(tài)轉(zhuǎn)變第二章 找到客戶興趣點(一)不打無準備之仗1、客戶潛在信息挖掘2、KYC的三個層次3、現(xiàn)場練習(讓對方自愿說出三件得意的事)(二)價值.. |
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