內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 經(jīng)濟下行背景下的企業(yè)增長策略 |
| 主講老師:曾經(jīng)   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、經(jīng)濟下行背景下企業(yè)經(jīng)營面臨的新挑戰(zhàn)1、經(jīng)濟下行背景下商業(yè)的核心要素正被進一步強化案例:頭部家電企業(yè)經(jīng)營效率指標對比分析、某央企集團人力資源效能提升指標體系思考:本企業(yè)的人力資本回報率測算2、企業(yè)組織正在面臨的內(nèi)外部挑.. |
| 企業(yè)管理:組織變革和模式創(chuàng)新 |
| 主講老師:魏建華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:課程導入一、導入:企業(yè)經(jīng)營需要順勢而為1.1 宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析1.2 順勢而為:應對策略第二章、業(yè)務模式創(chuàng)新與設計二、業(yè)務模式創(chuàng)新與設計2.1理解公司戰(zhàn)略意圖2.2市場洞察 機會和.. |
| 文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢新格局金融賦能文旅新政策 |
| 主講老師:王成慧   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 鄉(xiāng)村振興 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一篇章 我國文旅發(fā)展新格局新戰(zhàn)略一、文旅發(fā)展新格局1.城市大休閑,鄉(xiāng)村微度假2.升級老項目,拓展新項目3.強化老要素,融入新要素4.世界級景區(qū),綜合式產(chǎn)品5.發(fā)展夜經(jīng)濟,活躍夜旅游6.運用新科技,拓展智慧游.. |
| 解鎖企業(yè)傳播密碼:企業(yè)發(fā)言人溝通與形象課 |
| 主講老師:雨晨   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊一:溝通基礎(chǔ)與心態(tài)建設1. 有效溝通的本質(zhì):講解溝通的定義、要素與模型,剖析企業(yè)傳播中的常見溝通障礙及應對策略。2. 新聞發(fā)言人的角色認知:明確職責與使命,分析成功與失敗案例,引導學員樹立正確職業(yè)觀。3. 心態(tài)調(diào)適與壓力.. |
| 非財務經(jīng)理的財務管理 |
| 主講老師:談嬌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:導入:以杜邦財務體系解讀企業(yè)價值創(chuàng)造的三個版塊1. 經(jīng)營活動——銷售收入、成本、費用、利潤案例:瑞幸咖啡的收入數(shù)據(jù)造假2. 資產(chǎn)管理——資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)案例:沃爾瑪.. |
| 持續(xù)改進 追求完美——精益生產(chǎn)及工具 |
| 主講老師:彭煜坤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:認知重構(gòu)——精益生產(chǎn)概要一、精益生產(chǎn)誕生的歷史背景1. 市場需求的變化趨勢——需求的多樣化+及時滿足+多變化2. 企業(yè)面臨的問題1)頻繁的換產(chǎn)耗費太多的時間.. |
| 員工激勵非物質(zhì)與物質(zhì)篇 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:導入:討論,企業(yè)核心競爭力是什么?激勵的目標應該是什么?第一部分 如何提升員工敬業(yè)度之非物質(zhì)激勵一、是什么影響了員工的敬業(yè)度?二、如何給員工職業(yè)發(fā)展的空間和機會?1.職業(yè)發(fā)展不等同.. |
| 發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè),賦能鄉(xiāng)村振興 |
| 主講老師:王成慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 鄉(xiāng)村振興 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、鄉(xiāng)村文創(chuàng)是推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的助推器1、基于鄉(xiāng)村生態(tài)資源跨界文旅創(chuàng)意案例:(1)“浦食浦味”,為農(nóng)產(chǎn)品插上了文創(chuàng)翅膀2、基于地理環(huán)境的鄉(xiāng)村文旅跨界創(chuàng)意案例:(1)福建屏南縣龍?zhí)洞?藏在古村落里的.. |
| 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師:賴豐   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講:何為企業(yè)人力資源的數(shù)字化管理互動提問:HR眼中自己的工作目的是什么?思考:企業(yè)需要的HR是什么樣?案例:人力資源總監(jiān)提出的“共享用工”和“員工心理健康雷達”被痛批一.. |
| 商業(yè)領(lǐng)袖表達力 |
| 主講老師:杜斌   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 言之有范:語言表達的心理調(diào)節(jié)與副語言第一節(jié) 如何緩解當眾表達的緊張情緒呼吸與冥想訓練第二節(jié) 當眾表達的肢體動作第三節(jié) 讓你的眼睛“會說話”訓練:目光聚焦.. |
| 人人都應了解的輿情素養(yǎng)課 |
| 主講老師:杜斌   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 為什么人人都應該具備輿情素養(yǎng)第二章 走出輿情素養(yǎng)的認知誤區(qū)第一節(jié) 切莫高估數(shù)據(jù)分析工具的作用 數(shù)據(jù)太多反而影響決策警惕大數(shù)據(jù)中的邏輯陷阱第二節(jié) 切莫對輿情處置有不切實際的幻想 .. |
| 如何做好數(shù)字化招聘 |
| 主講老師:臧凱   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、為什么數(shù)字化招聘是企業(yè)成功的關(guān)鍵?1. 數(shù)字化招聘的時代背景與重要性- 數(shù)字化招聘的概念與趨勢- 為什么傳統(tǒng)招聘方式難以符合當前需求?2. 數(shù)字化招聘對企業(yè)的價值- 提高招聘效率與降低用人成本- 增強候選人體.. |
| TPM設備全面生產(chǎn)維護 |
| 主講老師:歐陽光遠   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程破冰:學習型團隊組建第一講:TPM活動的發(fā)展和TPM管理體系 - 機器與人的完美融合一、為什么要實施TPM1. 追求精細化管理,維護管理工具2. 注重人才的培養(yǎng)二、認識 TPM1. TPM的含義:TPM是(T.. |
| 禮遇商機·儀見未來——專業(yè)商務禮儀與商務接待 |
| 主講老師:門曉慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講:商務禮儀概述一、商道之本:禮儀文明傳承與現(xiàn)代商業(yè)價值重構(gòu)一、文明基因解碼:從《周禮》到數(shù)字時代的禮儀進化論二、商務禮儀認知升維:隱形生產(chǎn)力與商業(yè)博弈軟實力三、企業(yè)形象與個人品牌的雙螺旋賦能模型第二講:形神兼?zhèn)?font face=Arial>.. |
| 618 破局攻略:從流量紅海到用戶心智藍海 —電商人必學的實戰(zhàn)突圍課 |
| 主講老師:謝樺   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡營銷 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:上午場:市場破局與用戶洞察(9:00-12:00)一、2025 電商生態(tài)全景解析 —— 平臺格局與用戶變遷(9:00-10:30)1、平臺流量地圖重構(gòu)(1)抖音:貨架場景爆發(fā),服飾箱包類目通過 &ld.. |
| 保險業(yè)會計、財管實務 |
| 主講老師:張軍   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:引言: 漁業(yè)及相關(guān)保險業(yè)務特點第一部分:保險業(yè)會計實務1.會計基礎(chǔ)會計運營環(huán)境和核算概念保險公司六大會計要素 2、主營業(yè)務核算財險業(yè)務核算(詳).. |
| 領(lǐng)導力修煉與管理溝通 |
| 主講老師:吳永彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:導入:1、時代特性對管理者的挑戰(zhàn)從VUCA時代到BANI時代2、管理者的功能定位1)維護組織戰(zhàn)略落地2)不偏離績效目標導向3)持續(xù)打造團隊戰(zhàn)斗力4)堅持合理激發(fā)團隊關(guān)鍵人才發(fā)展第一講:如何更好的理解領(lǐng)導力.. |
| 高績效團隊凝聚力建設與管理溝通 |
| 主講老師:吳永彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:導入:1、時代特性對管理者的挑戰(zhàn)從VUCA時代到BANI時代2、基于組織戰(zhàn)略達成驅(qū)動理念升級聚焦價值與增效,應具備的五大新管理角色組織執(zhí)行綜合能力(心力/腦力/體力)組織績效管理思維:P = D × .. |
| 財務管理中的風險管理:識別、評估與應對全攻略 |
| 主講老師:付軍勝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:財務管理與風險管理的概念與意義一、財務風險的定義與核心要素1. 財務風險的內(nèi)涵與分類2. 風險管理的基本框架3. 財務風險的企業(yè)影響案例:某企業(yè)因忽視財務杠桿風險導致財務危機的教訓二、財務風險管理對企業(yè)治.. |
| DeepSeek智引——AI重塑職場商務演講表達力 |
| 主講老師:毛劍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:導入:討論:AI與演講的關(guān)系是什么?討論:AI能夠助力演講的哪些方面?討論:DeepSeek在演講當中的優(yōu)勢?——所有的演講都值得用DeepSeek重新做一次第一講:剖析癥結(jié)—&m.. |
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