行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
 - 執(zhí)行力
 - 領(lǐng)導(dǎo)力
 - 中層管理
 - 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 - 職業(yè)素養(yǎng)
 - 商務(wù)禮儀
 - 企業(yè)文化
 - 銷售技巧
 - 營(yíng)銷管理
 - 品牌策劃
 - 客戶服務(wù)
 - 人力資源
 - 績(jī)效管理
 - 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
 - 生產(chǎn)管理
 - 集團(tuán)管控
 - 質(zhì)量管理
 - 經(jīng)銷商
 - 稅務(wù)籌劃
 - 采購(gòu)物流
 - 流程管理
 - 項(xiàng)目管理
 - 戰(zhàn)略管理
 - 健康養(yǎng)生
 - 商業(yè)模式
 - 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
 - 資本運(yùn)作
 - 運(yùn)營(yíng)管理
 - 沙盤模擬
 - 財(cái)務(wù)管理
 - 商務(wù)考察
 - 企業(yè)管理
 - 總裁研修
 - 國(guó)學(xué)文化
 - 人工智能
 - 大數(shù)據(jù)
 - 云計(jì)算
 - 數(shù)字化
 - 標(biāo)桿管理
 - 紅色教育
 - 財(cái)經(jīng)主持
 - 政府智庫(kù)
 - 企業(yè)家
 - 國(guó)際名家
 - 軍事研究
 - 鄉(xiāng)村振興
 
- 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 2天 張國(guó)良 青島
 - 人才的裂變·經(jīng)驗(yàn)的傳承 ——TTT企業(yè)培訓(xùn)師精進(jìn)項(xiàng)目方案 2天 王清瑩 廣州
 - 下屬的培育與輔導(dǎo) 1天 李近平 成都
 - 招聘實(shí)操 (兩天版) 2天 劉峰松 南京
 - 招聘與結(jié)構(gòu)化面試 (兩天實(shí)操版) 2天 劉峰松 南京
 - 招聘與面試 (一天實(shí)操版) 1天 劉峰松 南京
 - 臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融業(yè)-精英內(nèi)部講師TTT特訓(xùn)營(yíng)-4 5天 臺(tái)灣劉成熙老師
 - 突破面試官 8天 趙銀燕 廣州
 - TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師—課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧(2天版) 2天 趙栩凡老師
 - TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師—課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧(4天版) 2天 趙栩凡老師
 - TTT,綻放你! 8天 趙老師
 - 再識(shí)人力資源 8天 趙銀燕 廣州
 - 招聘通關(guān) 8天 趙銀燕 廣州
 - 金牌面試官-慧眼識(shí)英才 2天 廖瑩 廣州
 - 職業(yè)化心態(tài)塑造培訓(xùn) 2天 任天行 深圳
 - 演講制勝—打動(dòng)客戶與領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)演講與工作 2天 任天行 深圳
 - 演講制勝—打動(dòng)客戶的商務(wù)演講技巧 2天 任天行 深圳
 - 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 1天 羅振海老師
 - 崗位工作分析與崗位技能矩陣設(shè)計(jì)應(yīng)用 1天 羅振海老師
 - 目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理 1天 羅振海老師
 - 企業(yè)中高層管理者能力提升 1天 羅振海老師
 - 如何打造高效團(tuán)隊(duì)管理 1天 羅振海老師
 - 《內(nèi)訓(xùn)師線上培訓(xùn)提升訓(xùn)練營(yíng)》(2-3天)——李明杰老師 2天 李明杰 北京
 - 培訓(xùn)開發(fā)與管理 2天 梁良 西安
 - “四個(gè)一”交互式課程升級(jí) --互動(dòng)體驗(yàn)式呈現(xiàn)與促動(dòng)技術(shù) 2天 吳佩斯 廣州
 - 應(yīng)聘技巧 (每一部分都可以單獨(dú)錄制視頻) 2天 劉峰松 南京
 - 智慧型人力資源經(jīng)理的五項(xiàng)修煉 3天 林道明
 - 敘事療法如何培養(yǎng)青少年健康成長(zhǎng) 2天 傅心鳴 北京
 - 臺(tái)灣劉成熙總裁班課程-基于戰(zhàn)略的績(jī)效考核與高效執(zhí)行力(2天) 2天 臺(tái)灣劉成熙老師
 - 精英招募——以獵頭思維增留行業(yè)精英 2天 張羅群 北京
 - 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 劉世榮 北京
 - 臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理與人員管理 3天 臺(tái)灣劉成熙老師
 - 人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略:人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè) 2天 張超 成都
 - HRBP核心技能—如何用業(yè)務(wù)思維解決招聘問(wèn)題 1天 張娜 北京
 - IT 技術(shù)面試官面試技能提升專題培訓(xùn) 1天 臧凱 北京
 - 超級(jí)面試官的五項(xiàng)修煉——面試與甄選 2天 康弘年 北京
 - DeepSeek AI賦能人力資源和組織管理效能提升 2天 張娜 北京
 - 用工風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)指南 2天 穆生一 天津
 - 傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型HRBP—從支持走向管理 2天 張娜 北京
 - 立體畫面感精準(zhǔn)面試法 2天 白玲 北京
 
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