管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:轉型:互聯(lián)網(wǎng)+時代的挑戰(zhàn)與對策 | |
主講老師:沈拓 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第零部分:商業(yè)叢林與互聯(lián)網(wǎng)+ 第一節(jié):生存地圖 第二節(jié):商業(yè)叢林法則 第三節(jié):互聯(lián)網(wǎng)+時代的全新挑戰(zhàn) 第一部分:互聯(lián)網(wǎng)+時代,傳統(tǒng)企業(yè)面臨的沖擊與顛覆 第一節(jié):“不安全”法則 第二節(jié):互聯(lián)網(wǎng)的顛覆是一.. |
課程名稱:如何做一名出色的生產(chǎn)(一線)主管 | |
主講老師:溫哲滔 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:1、現(xiàn)場管理者的角色與作用 ☆客戶的要求 ☆五個基本問題 ☆管理五大職能 ☆任務——員工平衡 ☆一流現(xiàn)場的員工 ☆現(xiàn)場管理的方法與工具 ☆現(xiàn)場管理者禁忌的行為 ☆成功的現(xiàn)場管理者 2、OJT培訓.. |
課程名稱:診斷、構建并優(yōu)化商業(yè)模式 | |
主講老師:宗大鵬 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課前秀:商業(yè)模式破局的力量 發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的“破局點”,企業(yè)快速破局,以點破面,生萬象,破萬法! 1、從趨勢說起,商業(yè)模式小趨勢,從移動支付到數(shù)據(jù)上線 案例分享:商業(yè)模式破局,傳統(tǒng)茶館轉型至全球首創(chuàng)共享無人茶.. |
課程名稱:數(shù)字力量-新零售的智能變革 | |
主講老師:韓迎娣 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、新零售,新在哪里? 1、零售的痛點 2、零售核心組成要素 3、什么是新零售 4、新零售的產(chǎn)生 5、新零售的方法論 新零售三大特征 新零售近景 新零售知識框架,前臺、中臺.. |
課程名稱:客戶經(jīng)理履職素養(yǎng)提升 (銀行1.5天版) | |
主講老師:劉峰松 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:開場導入 您為什么選擇做客戶經(jīng)理這個崗位 您做這個崗位有什么成就感 您做這個崗位業(yè)務時會經(jīng)常面臨什么困難/困惑 您一般采取什么方法解決您的營銷問題 .. |
課程名稱:向經(jīng)營核算要利潤 | |
主講老師:邱悅 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、企業(yè)為什么需要“經(jīng)營核算”? 1.如何讓企業(yè)亂起來? 2.企業(yè)成功原則與管理者成功的原則 3.有老板一樣的“覺悟” 二、如何讓你的利潤提升30%? 1.企業(yè)的利潤哪里去了? .. |
課程名稱:私域流量策略(1天版) | |
主講老師:王子璐 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一章:私域流量的商業(yè)營銷邏輯 一、數(shù)字化新媒體營銷的認知 1、何為數(shù)字化媒體 2、數(shù)字化媒體發(fā)展的特征 3、數(shù)字化新媒體營銷發(fā)展的五大階段 4、現(xiàn)階段數(shù)字化新媒體營銷的特征 5、現(xiàn)階段數(shù)字化新媒體的常用平臺 二、數(shù)字化新.. |
課程名稱:變革管理課程研習會 | |
主講老師:許譯文 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:單元名稱 單 元 內(nèi) 容 訓練方式 經(jīng)營環(huán)境的變化 管理方法的改變 企業(yè)發(fā)展的階段變革 企業(yè)成長的曲線 講演 小組討論 教學活動 .. |
課程名稱:金字塔原理— 思考寫作篇 | |
主講老師:宋尚 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:篇章 主要內(nèi)容 備注 一 理論:金字塔思維 6H 1.1解開金字塔的面紗1.5H 什么是金字塔原理:序言,橫向和縱向的互動關系 金字塔原理在職場中的應用:構建思路,表達呈現(xiàn)以及搭建解決問題思路 .. |
課程名稱:國學與企業(yè)管理 | |
主講老師:楊克明 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:傳統(tǒng)文化與國學解讀 文化的三個層面 傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵 傳統(tǒng)文化的傳承法則 傳統(tǒng)文化與國學 國學的分類 國學的內(nèi)核 第二講.. |
課程名稱:職業(yè)化塑造 | |
主講老師:李艷梅 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:是什么阻礙了職業(yè)化進程? 渴望幸福,拒絕痛苦 期待收獲,吝嗇付出 不停抱怨機會太少,而不去提升把握機會的能力 信奉『騎驢找馬』,但不知只有善待胯下的.. |
課程名稱:數(shù)字化產(chǎn)品的商業(yè)邏輯 | |
主講老師:韓迎娣 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、數(shù)字化轉型與數(shù)字化產(chǎn)品 1、思維創(chuàng)新技術路徑 2、數(shù)字化改變生產(chǎn)、生活、工作方式 3、什么是數(shù)字化轉型? 4、數(shù)字化轉型本質是什么? 5、數(shù)字化轉型與數(shù)字化產(chǎn)品的關系 6、數(shù)字化產(chǎn)品對企業(yè)的核心價值 案例研討: 二、.. |
課程名稱:資治通鑒、個人成長與幸福生活 | |
主講老師:孫繼東 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:人生的成長路徑與核心追求 1個人成長的六個階段 2人生需要把握的五個核心詞匯 3管理者的核心:品、思、行 4千人千種特質:4.3*1019種組合,每秒鐘產(chǎn)生三個管理者,4542億年才形成一輪次 5感悟幸福的六道階梯 .. |
課程名稱:聚焦智慧產(chǎn)品 促進營維合一 | |
主講老師:李書濤 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:第一模塊:課堂培訓與案例研討(1天) 第一單元 公司互聯(lián)網(wǎng)+營銷環(huán)境下裝維工程師的履職模型 一、公司互聯(lián)網(wǎng)+營銷環(huán)境下裝維工程師應具備的履職模型 1、公司互聯(lián)網(wǎng)+營銷環(huán)境下裝維工程師應具備的5個履職模型 2、裝維工程師的SWO.. |
課程名稱:DMAIC 問題分析與解決 | |
主講老師:周新奇 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章六西格瑪概述 六西格瑪誕生和發(fā)展 什么是六西格瑪? 六西格瑪目標 減少過程變異,實現(xiàn)零缺陷 質量與成本 六西格瑪?shù)呢攧粘晒?font face=Arial>.. |
課程名稱:財務報表審計課程大綱 | |
主講老師:王樂安 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 資產(chǎn)負債表項目核算規(guī)范與審計應對。 1.貨幣資金 2.應收票據(jù)及應收賬款 3.存貨 4.其他應收款 5.固定資產(chǎn)及在建工程 6.應付賬款 7.預收賬款 8.應付職工薪酬 9.應交稅費 10.實收資本及公積 .. |
課程名稱:精益流程架構設計與優(yōu)化實訓 | |
主講老師:段富輝 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:案例啟示: 1.廚師離職飯店倒閉的啟示 2.麥當勞與肯德基的成功啟示 3.汽車制造工廠的流程特點 4.汽車制造工廠對流程的錯誤認知 5.工廠為什么對流程不重視 6.管理流程為什么會失效? 7.流程的本質 8.ISO的尷尬.. |
課程名稱:(5)管理干部的團隊凝聚力和實踐沙盤 | |
主講老師:馬媛 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:【項目收益】 團隊凝聚力之:目標與激勵機制 團隊凝聚力之:團隊職責分工、任務分配 團隊凝聚力之:計劃執(zhí)行 團隊凝聚力之:風險管理與壓力處理 團隊凝.. |
課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)用戶標簽應用實踐 | |
主講老師:韓迎娣 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、從0-1構建用戶標簽體系 1、思維創(chuàng)新 2、初識標簽 標簽是什么? 標簽是如何產(chǎn)生的 3、標簽體系,到底誰來做? 4、標簽體系的架構 5、標簽體系困惑與問題 標簽定義基.. |
課程名稱:差異化信貸產(chǎn)品定價培訓課綱 | |
主講老師:張志強 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:理念性溝通: 第一單元信貸客戶 1、信貸客戶類型 1.1信貸客戶分類標準依據(jù) 1.1.1按照申請貸款主體的不同分為: 小微企業(yè)個體工商戶、農(nóng)戶、個人 1.1.2按照申請貸款的用途不同分為: 消費類貸款、經(jīng)營類貸款、其他類貸.. |
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