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從專業(yè)人才走向高效管理

地點： 吉林 (長春) 價格：￥3280 時間：2014-03-21

第一單元：專業(yè)人才的角色轉(zhuǎn)換1、角色的定位：我是誰？我要到哪里去？我怎么能到那里？2、案例研討：老李的煩惱3、新任經(jīng)理應該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新任經(jīng)理如何當下級/上級/同事三種角色5、..

人才甄選技術(shù)－實景招聘面試技術(shù)

地點： 吉林 (長春) 價格：￥3280 時間：2013-05-17

課程背景：人才是企業(yè)經(jīng)久不衰的話題，企業(yè)對人才的需求也從未休止，為此我們通過招聘會、網(wǎng)站……各種手段廣招人才，然而： 在招聘過程中，您是否能夠清晰地描述您..

人才甄選技術(shù)—實景招聘面試技術(shù)

地點： 吉林 (長春) 價格：￥3280 時間：2013-05-17

課程背景：人才是企業(yè)經(jīng)久不衰的話題，企業(yè)對人才的需求也從未休止，為此我們通過招聘會、網(wǎng)站……各種手段廣招人才，然而：在招聘過程中，您是否能夠清晰地描述您的企業(yè)需要什么人；..

直銷人員基本素質(zhì)培訓

主講老師：邢航 課程時長：2 天

現(xiàn)在的直銷從業(yè)人員，大多數(shù)將注意力集中在產(chǎn)品與制度上面，但是對整體事業(yè)的理念與規(guī)劃一般都很茫然。對直銷的精髓也基本知其然而不知其所以然。因此本人整理了一份簡單的材料。雖然PPT很短。但是把基本的理念與思..

當前宏觀經(jīng)濟形勢與私人財富管理

主講老師：吳勇民 課程時長：2 天

取勢，明道，優(yōu)術(shù)。逆勢而為，事倍功半，順勢而為，事半功倍?！懂斍昂暧^經(jīng)濟形勢》將為您解讀經(jīng)濟熱點問題、現(xiàn)有金融投資理財工具的詳細分析、以及在新常態(tài)背景下私人財富管理的理論邏輯，做到事半功倍。通過本講..

行政人員公文寫作

主講老師：王斌 課程時長：2 天

時間 內(nèi)容 方法 ..

核心團隊建設與關(guān)鍵人才管理

主講老師：楊楠 課程時長：2 天

第一部分：課程鋪墊：本次課程的三大目的一、突出核心價值觀（管理核心）1. 價值觀的形成2. 價值觀的力量3. 價值觀的差異4. 價值觀的統(tǒng)一案例：分析世界上進行價值觀管理最為成功的人..

人際溝通的卓越攻略之里應外合

主講老師：楊楠 課程時長：1 天

第一講：知——人際溝通理念一、人際溝通的2大目的1. 達到其目的案例分析：兩任總理為什么要會見馬云案例分析：溝通高手李云龍2. 滿足其需要案例分析：呂布與關(guān)羽..

卓越人才選拔建設

主講老師：代旭 課程時長：2 天

一.選人－經(jīng)理不能托付給他人的責任－摘自暢銷書《執(zhí)行》一、從企業(yè)的人才選拔政策看企業(yè)的核心競爭力1.一項對全國1000家企業(yè)調(diào)查顯示，中外企業(yè)存在三大差距：2.看全球第一CEO如何選人？..

非人力資源的人力資源管理

主講老師：王斌 課程時長：2 天

時間 內(nèi)容 方法 ..

溝通課程---尊重別人

主講老師：呂波 課程時長：2 天

遇事最有水平的處理方法 一、學會彎腰：這會是你意外的收獲——和別人發(fā)生意見上的紛歧，甚造成言語上的沖突，所以你悶悶不樂，因為你覺得都是別人惡意。別再耿耿于懷了，回家去擦地板吧。拎..

九型人格在企業(yè)中的落地應用一天版

主講老師：楊入才 課程時長：2 天

【課程背景】“九型人格“是源自幾千年古老的中亞細亞地區(qū)，由當時的智者所探索。專門研究人格提升的學問，后來由蘇菲教派所承傳。當今被美國哈佛大學、斯坦福大學等國際著名商學院最為推崇的..

九型人格在企業(yè)中的落地應用兩天版

主講老師：楊入才 課程時長：2 天

九型人格在企業(yè)中的落地應用兩天版【課程背景】“九型人格“是源自幾千年古老的中亞細亞地區(qū)，由當時的智者所探索。專門研究人格提升的學問，后來由蘇菲教派所承傳。當今被美國哈佛大..

九型人格在教練技術(shù)中的應用三天版

主講老師：楊入才 課程時長：2 天

九型人格在教練技術(shù)中的應用三天版【課程背景】“九型人格“是源自幾千年古老的中亞細亞地區(qū)，由當時的智者所探索。專門研究人格提升的學問，后來由蘇菲教派所承傳。當今被美國哈佛大..