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股權(quán)激勵(lì)?還是事業(yè)合伙人制?不用糾結(jié)如何二選一,股權(quán)激勵(lì)是方法,事業(yè)合伙人是目的。共同目標(biāo)都是為了穩(wěn)定、激活、擴(kuò)大企業(yè)的人才團(tuán)隊(duì),讓更多的人以企業(yè)為己任,主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。謙啟方案班將兩者完美融合!3年..
“用股權(quán)激勵(lì)建立事業(yè)合伙人制”方案班
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金融科技背景下商業(yè)銀行個(gè)人消費(fèi)營銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和風(fēng)控方面的應(yīng)用解決方案...
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【為什么開設(shè)本課程】 據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的勞動(dòng)爭議信息顯示:勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議已經(jīng)占勞動(dòng)爭議總量的66.9%。而涉及到加班、各類休假和補(bǔ)償金等具體問題,使得工資核算標(biāo)準(zhǔn)的繁雜性在企業(yè)..
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【課程將解決的問題】1、優(yōu)秀的銷售人員支付多少薪酬才能留住?2、如何合理設(shè)計(jì)銷售人員的基本工資?如何合理地確定不同能力、不同等級(jí)銷售人員的基本工資?3、如何設(shè)計(jì)基本工資和獎(jiǎng)金之間的比例,促使優(yōu)秀..
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績效考核激勵(lì)方案設(shè)計(jì):關(guān)鍵方法與硬技術(shù)
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【課程特點(diǎn)】1、根據(jù)國際咨詢業(yè)的技術(shù)模型,結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境特點(diǎn)和在華豐富咨詢實(shí)踐,分享中國咨詢中的成功模式和生動(dòng)案例。2、本課程是在嘉博咨詢近10年績效管理課程基礎(chǔ)上再升華的成果部分(《KPI與No..
基于業(yè)績提升的HR系統(tǒng)能力提升 訓(xùn)練營項(xiàng)目方案
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2023年11月3日至4日,上海柏楚電子科技股份有限公司(以下簡稱“柏楚電子”)迎來了一場特殊的學(xué)習(xí)盛宴。國內(nèi)知..
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