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深圳有效溝通培訓(xùn)、
深圳時(shí)間管理培訓(xùn)、
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 價(jià)格:¥6800 時(shí)間:2015-06-13
第一部分:現(xiàn)代經(jīng)理人角色認(rèn)知與素養(yǎng)1、中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對(duì)管理提出的挑戰(zhàn)4、出色經(jīng)理的4種角色5、中層管理者..
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第一單元 中層管理者的角色認(rèn)知一、 案例:角色錯(cuò)位帶來的尷尬二、 中層管理者的素質(zhì)與角色定位1、 三類角色2、 三大素質(zhì)3、 工作“三勤”4、 前后&..
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課程背景:MTP(Management Training Program管理培訓(xùn)程序)是源于美國的一套實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。由美國企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與當(dāng)時(shí)國際企業(yè)前10強(qiáng)的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效..
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【規(guī)劃說明】 主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達(dá)或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達(dá)者、轉(zhuǎn)換者、聯(lián)絡(luò)人者、確認(rèn)者! 然而,企業(yè)所期待的優(yōu)良管理能力并非天..
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主講老師:楊學(xué)軍 課程時(shí)長:3 天
啟迪篇:不能準(zhǔn)時(shí)交貨是哪個(gè)部門的錯(cuò)!情景切入、互動(dòng)討論1. 明確業(yè)務(wù)、生產(chǎn)的觀點(diǎn)是?計(jì)劃崗位歸誰管?2. 生產(chǎn)現(xiàn)場為什么這么亂?3. 設(shè)計(jì)閉環(huán)的交貨責(zé)任鏈條——不能總..
主講老師:張金洋 課程時(shí)長:2 天
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主講老師:楊學(xué)軍 課程時(shí)長:2 天
啟迪篇:我們是節(jié)約的人還是浪費(fèi)的人?切入場景、互動(dòng)案例1. 我們到底是節(jié)約的人還是浪費(fèi)的人?2. 工廠每月必出的三大財(cái)務(wù)報(bào)表是哪些?你見過嗎?3. 公司為什么不讓我們看到財(cái)務(wù)報(bào)表?咨詢項(xiàng)目我..
主講老師:楊學(xué)軍 課程時(shí)長:3 天
第一講:TPM的基本概念導(dǎo)入一、設(shè)備,模具,產(chǎn)品是什么?它們之間的關(guān)系二、什么是TPM全員設(shè)備維護(hù)?——三全模式1. 全效率——生產(chǎn)效率/工作效率..
主講老師:唐惠玲 課程時(shí)長:2 天
第一部分 新時(shí)代下中高層管理者需要有柔性化管理技能、更好的帶動(dòng)下屬1、新時(shí)代下要關(guān)注到新生代員工的特征新生代員的心態(tài)、價(jià)值觀的分析新生代員的成長環(huán)境分析2、柔性化管理的基石— ..
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主講老師:鐘海濤 課程時(shí)長:1 天
第一講 管理的九種角色一、管理者的角色認(rèn)知1、從職工到管理者的角色轉(zhuǎn)型龜兔賽跑故事的啟示2、從員工到管理者角色的六大變化⑴實(shí)現(xiàn)方式⑵工作方式⑶工作內(nèi)容⑷控制方式⑸心理滿足..
主講老師:蘇岳 課程時(shí)長:2 天
中層干部和部門經(jīng)理是企業(yè)的“腰”,企業(yè)如果腰部沒力量,后果很嚴(yán)重。在為很多企業(yè)咨詢過程中,我們接觸了大量的中層管理人員,普遍存在的情況是,安于現(xiàn)狀,自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)烈,進(jìn)取心下滑,沒有..
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