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企業(yè)管理中行之有效的三大措施

導(dǎo)讀：在明確的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中有多種企業(yè)管理措施，企業(yè)需要對(duì)其有深入的了解。隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，企業(yè)管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到了很關(guān)鍵的作用。當(dāng)企業(yè)面臨不同的環(huán)境時(shí)，需要選擇好企業(yè)管理方法。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)管理中行之有效的方法有： ..

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2013/4/17 11:56:59 閱讀（2181）

加強(qiáng)人力資源管理的六種方法

新時(shí)期，人力資源已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的首要資源，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中小企業(yè)在人力資源管理方面的問(wèn)題也日益暴露出來(lái)，嚴(yán)重影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)想要改變這個(gè)局面，只有轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念，實(shí)現(xiàn)以人為本，才能激發(fā)人們的潛力和創(chuàng)造能力，..

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2013/4/17 11:55:21 閱讀（2051）

從百事微電影情結(jié)看其營(yíng)銷(xiāo)訣竅

變幻莫測(cè)的市場(chǎng)形式讓眾多企業(yè)開(kāi)拓了各種新興的營(yíng)銷(xiāo)模式以適應(yīng)這種情況，網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)和發(fā)展似乎給營(yíng)銷(xiāo)方式帶來(lái)了更多的創(chuàng)新和可操作性。微電影應(yīng)運(yùn)而生，成了企業(yè)宣傳推廣的新寵。2013百事賀歲微電影《把樂(lè)帶回家》，在眾多企業(yè)斥巨資進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)廣告宣傳..

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2013/4/17 11:29:56 閱讀（1921）

論薪酬管理與人力資源管理

導(dǎo)讀：薪酬的管理就是企業(yè)針對(duì)員工的總體貢獻(xiàn)來(lái)給予相應(yīng)的回報(bào)，根據(jù)員工價(jià)值和實(shí)際體現(xiàn)的貢獻(xiàn)度來(lái)構(gòu)成薪酬的總體結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行發(fā)放的一個(gè)過(guò)程，好的薪酬管理制度可以滿足企業(yè)員工，充分激勵(lì)員工的積極性，但不好的薪酬就起不到這些作用。本文與大家分享薪..

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2013/4/17 10:45:25 閱讀（2362）

國(guó)產(chǎn)葡萄酒品牌陷內(nèi)憂外患窘境

酒文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的一部分，國(guó)人對(duì)于酒也有著不一樣的熱情和偏愛(ài)。隨著外來(lái)經(jīng)濟(jì)和文化的滲透，洋酒也被國(guó)內(nèi)市場(chǎng)認(rèn)可，其中，以葡萄酒的市場(chǎng)銷(xiāo)售份額增長(zhǎng)量最為顯著。國(guó)產(chǎn)酒業(yè)也不斷改變生產(chǎn)模式，逐漸擁有自己的國(guó)產(chǎn)品牌，例如長(zhǎng)城。但和進(jìn)口酒還存在..

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2013/4/17 10:16:29 閱讀（1927）

你該為團(tuán)隊(duì)管理做些什么？

馬克斯韋爾說(shuō)：“所謂團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的成功，可以定義為對(duì)周?chē)四芰ψ畲蟪潭鹊氖褂谩?rdquo;當(dāng)前，有些企業(yè)由于營(yíng)銷(xiāo)管理體制的不健全，企業(yè)只重使用，不重培養(yǎng)；企業(yè)只重眼前，不重未來(lái)。缺乏最起碼的尊重人才的環(huán)境，使得營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍..

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2013/4/16 11:39:52 閱讀（2306）

客戶(hù)服務(wù)成民營(yíng)快遞企業(yè)發(fā)展路障

俗語(yǔ)有云：“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。”沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，當(dāng)遇到問(wèn)題的時(shí)候難免會(huì)顯得措手不及。很多企業(yè)在籌劃自身業(yè)務(wù)之初，想的往往是如何才能擴(kuò)大市場(chǎng)份額，如何才能占有更多的客戶(hù)資源。當(dāng)效益日漸明顯的時(shí)候，就會(huì)把企業(yè)發(fā)..

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2013/4/16 11:30:52 閱讀（2462）

伊利開(kāi)放之旅能否為食品質(zhì)量問(wèn)題力挽狂瀾？..

食品安全問(wèn)題近幾年成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，2008年的三聚氰胺奶粉事件使得消費(fèi)者一度陷入食品危機(jī)的恐慌。涉及到民生安全問(wèn)題就不僅僅只是商業(yè)危機(jī)那么簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@不僅使企業(yè)瞬間失去消費(fèi)者所有信任，更損害了消費(fèi)者的人生安全，事件雖然告一段落但所造..

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2013/4/16 10:52:58 閱讀（2171）

咨詢(xún)公司存在的價(jià)值

導(dǎo)讀：時(shí)至今日，中國(guó)企業(yè)不斷成熟，咨詢(xún)業(yè)發(fā)展也越來(lái)越迅速?？蓪?duì)咨詢(xún)的評(píng)判和認(rèn)識(shí)似乎總是怪怪的。有褒者，也有貶者，但更多的卻是無(wú)所謂者，或無(wú)所意者。一個(gè)國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)家在與朋友聊天時(shí)，在聊到與他相關(guān)行業(yè)的幾個(gè)主要知名品牌時(shí)，他就很有..

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2013/4/16 10:06:01 閱讀（2022）

品牌戰(zhàn)略管理：最值得做的九件事

雀巢咖啡的牌子值85億美元，美國(guó)百威啤酒的牌子值102億美元，可口可樂(lè)的牌子值244億美元。如果可口可樂(lè)公司一夜之間所有財(cái)產(chǎn)全部蕩然無(wú)存，只憑商標(biāo)即可重振雄風(fēng)。這就是“品牌效應(yīng)”。同樣的道理，一個(gè)服裝企業(yè)想要開(kāi)..

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2013/4/15 11:52:12 閱讀（2704）

解密泰囧：低成本電影的營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)暴

電影是人們現(xiàn)有的主要娛樂(lè)方式，大制作、耗資巨大的電影也往往和收效是成正比的。但近幾年來(lái)，小成本電影創(chuàng)造大收益的案例層出不窮。其中《泰囧》正是這一方面最具代表性的作品。一部成本不足3000萬(wàn)的電影上映不到半個(gè)月票房就突破10億、引得業(yè)內(nèi)業(yè)..

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2013/4/15 11:40:39 閱讀（2364）

戴比爾斯的營(yíng)銷(xiāo)管理之道

《宋書(shū)·周朗傳》中云，“女子十五不嫁，家人坐之。”這反映出當(dāng)時(shí)社會(huì)對(duì)于這方面嚴(yán)格把控的力度?；橐鲈谥袊?guó)的傳統(tǒng)文化中占有舉足輕重的地位，其禮節(jié)和風(fēng)俗各地也不盡相同，但總的說(shuō)來(lái)都有著濃厚的傳統(tǒng)文化氣息。..

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2013/4/15 11:03:56 閱讀（2300）

企業(yè)追求幸福管理

導(dǎo)讀：汪洋副總理在主政廣東的時(shí)候，就提出了建設(shè)幸福廣東的口號(hào)；中山市也提出了建設(shè)和美中山與幸福中山的理想。最近，一些組織與政府的相關(guān)部門(mén)，還在推動(dòng)幸福企業(yè)評(píng)估工作。由此可見(jiàn)，幸福已不再是社會(huì)生活的一個(gè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及追求，它已開(kāi)始涉及深入企業(yè)..

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2013/4/12 13:34:43 閱讀（1847）