一個人想要成點事，必須做到這5點。但凡你能做到其中一條，你都能打敗身邊90%的人。
1、做事有底線，大事要心狠，小事不計較。該給別人的，一分不少；不該給的..
分享六條效率心法，一小時做好之前一天才能做完的事情，一定要收藏。
1、一張紙戰(zhàn)略：少即多——只做最少項和必要項。即遵循二八定律，8..
人性，就是商業(yè)的利潤之源！比如，這五位靠掌握“人性”賺大錢的互聯(lián)網(wǎng)大佬：
淘寶馬云：掌握人性里“貪圖便宜”..
為什么不能關(guān)注落后員工？
我曾問管理者平時關(guān)注優(yōu)秀員工多還是落后員工，很多人的回答是落后員工。我說，錯！
第一，落后員工為公司創(chuàng)造的價..
為什么好員工也開始混日子？我聽到這樣的回答：
1，能者多勞，卻沒有多勞多得；
2，會拍馬庇的比會干活的更容易得到領導的喜歡；
3，你拼命努力爭取理想的..
馬云說：員工的離職原因林林總總，只有三點最真實：
一是干得不爽，心里受委屈了，二是錢拿少了，三是編一堆謊言。第三點員工臨走還費盡心思找靠譜的理..
類別：管理技能
2022/9/26 15:58:25
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越來越多的公司意識到，如果把管理者的報酬與其績效掛鉤，就可以使其更愿意采取那些能滿足股東財富最大化目標的措施。不僅如此，還可以使公司得以吸引并留住那些優(yōu)秀的..
最近，員工微信私聊稱53歲女老板為“老太太”，結(jié)果被公司辭退這件事情上了熱搜。暫不論公司辭退該員工合不合法理，我們就說說，同事..
做生意記住這四個原則，想不發(fā)財都難：
1、 和氣生財以利為本
2、 臉皮夠厚天下無敵
3、 生意場上沒有朋友
4、 先..
華為是怎樣激勵員工的？除了百萬年薪之外，任總還擅長以畫明志、以畫勵志。他親自選了三幅畫，在華為內(nèi)部傳播。了解一下，或許你也用得上。
1、第一幅..
類別：團隊賦能
2022/9/23 13:53:47
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自由工作制（彈性工作制)
一．含義：
所謂彈性工作制是指在完成規(guī)定的工作任務或固定的工作時間長度的前提下，員工可以自由選擇工作的具體時間安排，以代替統(tǒng)一..
類別：管理案例
2022/9/22 15:17:22
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市場營銷中心彈性工作制實施及管理辦法
關(guān)鍵詞：管理辦法
由于市場工作的特殊性，市場營銷中心從事銷售業(yè)務的人員實施彈性工作制，具體內(nèi)容如下：
一、彈..
類別：管理案例
2022/9/22 15:09:42
閱讀（2155）
