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問：員工被辭后，經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗奕绾斡嬎悖? 答：計算經(jīng)濟補償金時的“工作年限”僅指勞動者在“本單位工作年限”，即自勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系之日開始計算在用人單位的工作時間，不包..

類別：人力案例

2022/9/1 16:08:32 閱讀（1899）

華為任正非：活下來

近日，華為創(chuàng)始人任正非一篇內(nèi)部文章“活下來”引發(fā)熱議，與4年前萬科董事長郁亮喊出的“活下去”，同出一轍。郁亮喊出“活下去”的時候，曾被業(yè)內(nèi)嘲笑，但如今正是房地..

類別：行業(yè)信息

2022/9/1 14:06:06 閱讀（1163）

飯桌識人術(shù)：八招看透人心

在飯桌上看人，一看一個準(zhǔn)。酒品如人品，飯品也一樣。先收藏再慢慢品，看是不是這樣。第一招：對服務(wù)員大呼小叫的人，基本都是勢利眼。對他有價值、比他地位高的人，他百般討好；當(dāng)你對他沒價值，地位也沒他高，他對服務(wù)員是什么態(tài)度，就..

類別：前瞻思想

2022/9/1 14:03:36 閱讀（974）

稻盛哲學(xué)的五點干法，學(xué)到就是賺到..

我們不但要學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營理念，更要學(xué)習(xí)他的工作態(tài)度與思維方式，專門和大家分享五條稻盛哲學(xué)的干法，記得收藏——以致敬稻盛和夫，愿他走好。第一，付出不亞于任何人的努力。這是他六項精進法則的第一條。..

類別：前瞻思想

2022/9/1 14:00:59 閱讀（1217）

員工違反有關(guān)商業(yè)秘密的約定，可以索賠嗎？..

問：員工違反有關(guān)商業(yè)秘密的約定，可以索賠嗎？答：可以。即使用人單位與員工沒有約定，只要員工侵犯了企業(yè)的商業(yè)秘密權(quán)，企業(yè)依然可以要求員工賠償損失。《勞動合同法》允許用人單位與勞動者就企業(yè)的商業(yè)秘密約定相關(guān)保密事項。同時，《反不..

類別：人力案例

2022/8/31 16:19:13 閱讀（1542）

問：員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么？答：員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)分為三種情形計算： l在有關(guān)服務(wù)期的情形中，員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是服務(wù)期協(xié)議中約定的違約金，并且不得超過未完成的服務(wù)期應(yīng)當(dāng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用； l在有關(guān)保密和競業(yè)限制的情形中，員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)..

類別：人力案例

2022/8/31 15:40:46 閱讀（1446）

申訴陳辯告知書

申訴陳辯告知書先生/女士：因原因，您所在的部門擬定對您進行（處理方式）。目前，相關(guān)申請材料已經(jīng)提交至公司（部門）。如您對公司的相關(guān)處理意見存在異議，請于年月日之前至公司（地點）進行陳辯，以便維護您合法權(quán)益。 ..

類別：報告模板

2022/8/31 15:39:53 閱讀（867）

香飄飄，為何不香了？

香飄飄，半年虧損上億！這個國民老牌企業(yè)為何不香呢？關(guān)鍵是，產(chǎn)品跟不上時代的發(fā)展。香飄飄不被喜愛，不是沖泡工序的繁瑣，而是沒有擺脫掉時代的“土氣感”。試問，如果走在大街上，你是愿意端著一杯香飄飄，還..

類別：行業(yè)信息

2022/8/31 13:50:47 閱讀（1065）

初入職場的00后，怎么帶？

最近，“專家建議給00后加碼”上了熱搜，結(jié)果有媒體斷章取義，變成了“讓00后多加班多干活”，其實，這位專家說的話是很中肯的、有道理的。 00后是有能力的一代人，主觀能動性很強..

類別：管理技能

2022/8/31 13:47:06 閱讀（1191）

緬懷稻盛和夫

稻盛和夫走了，但他的思想永在，特別是“敬天愛人，利他之心”這八個字。他說，人來到這個世上時，是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。他一直把“追求..

類別：新聞公告

2022/8/31 13:42:47 閱讀（898）

哪些情況下，解除或終止勞動合同要支付經(jīng)濟補償？..

問：哪些情況下，解除或終止勞動合同要支付經(jīng)濟補償？答：用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金的22種情形是： 1）勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的9種情形： 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動..

類別：人力案例

2022/8/30 17:01:10 閱讀（1370）

經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：經(jīng)濟補償金的種類不同，那么經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)也不同。主要有以下幾種計算標(biāo)準(zhǔn)： 1）解除勞動合同經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn) l 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按..

類別：人力案例

2022/8/30 16:56:15 閱讀（1635）

經(jīng)濟補償金都有哪些種類?

答：法定的經(jīng)濟補償金包括： 解除勞動合同的經(jīng)濟補償金； 終止勞動合同的經(jīng)濟補償金； 克扣或無故拖欠工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的補償金； 支付工資..

類別：心得體會

2022/8/30 16:53:12 閱讀（1086）