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馬克斯韋爾說：“所謂團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的成功，可以定義為對(duì)周圍人能力最大程度的使用。”當(dāng)前，有些企業(yè)由于營銷管理體制的不健全，企業(yè)只重使用..

2013/4/16 11:39:52 閱讀（2306）

俗語有云：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。”沒有長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，當(dāng)遇到問題的時(shí)候難免會(huì)顯得措手不及。很多企業(yè)在籌劃自身業(yè)務(wù)之初，想的往往是如何..

2013/4/16 11:30:52 閱讀（2462）

食品安全問題近幾年成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，2008年的三聚氰胺奶粉事件使得消費(fèi)者一度陷入食品危機(jī)的恐慌。涉及到民生安全問題就不僅僅只是商業(yè)危機(jī)那么簡單，因?yàn)檫@不..

2013/4/16 10:52:58 閱讀（2171）

導(dǎo)讀：時(shí)至今日，中國企業(yè)不斷成熟，咨詢業(yè)發(fā)展也越來越迅速。可對(duì)咨詢的評(píng)判和認(rèn)識(shí)似乎總是怪怪的。有褒者，也有貶者，但更多的卻是無所謂者，或無所意者。一個(gè)..

2013/4/16 10:06:01 閱讀（2022）

培訓(xùn)時(shí)間：4月14號(hào) 培訓(xùn)企業(yè)：杉杉集團(tuán) 培訓(xùn)課程：《組織執(zhí)行力》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：寧波蔣小華老師《組織執(zhí)行力》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收..

2013/4/15 16:28:55 閱讀（1510）

雀巢咖啡的牌子值85億美元，美國百威啤酒的牌子值102億美元，可口可樂的牌子值244億美元。如果可口可樂公司一夜之間所有財(cái)產(chǎn)全部蕩然無存，只憑商標(biāo)即可重振..

2013/4/15 11:52:12 閱讀（2704）

電影是人們現(xiàn)有的主要娛樂方式，大制作、耗資巨大的電影也往往和收效是成正比的。但近幾年來，小成本電影創(chuàng)造大收益的案例層出不窮。其中《泰囧》正是這一方面最具代表..

2013/4/15 11:40:39 閱讀（2364）

《宋書·周朗傳》中云，“女子十五不嫁，家人坐之。”這反映出當(dāng)時(shí)社會(huì)對(duì)于這方面嚴(yán)格把控的力度?；橐鲈谥袊膫鹘y(tǒng)文化中占有..

2013/4/15 11:03:56 閱讀（2300）

導(dǎo)讀：世人萬千，不登對(duì)的愛情總是稀罕物，像羅馬假日、諾丁山這樣的配對(duì)，就只能是存在于電影里了。不過，浪漫的愛情卻總是我們唯美的追求，恰如北京遇上西雅圖這般，..

2013/4/15 11:03:56 閱讀（1679）

導(dǎo)讀：汪洋副總理在主政廣東的時(shí)候，就提出了建設(shè)幸福廣東的口號(hào)；中山市也提出了建設(shè)和美中山與幸福中山的理想。最近，一些組織與政府的相關(guān)部門，還在推動(dòng)幸福企業(yè)評(píng)..

2013/4/12 13:34:43 閱讀（1847）

人力資源規(guī)劃是一個(gè)管理過程，通過這個(gè)管理可以激發(fā)組織的學(xué)習(xí)氛圍，并且產(chǎn)生能夠支撐各個(gè)人力資源管理板塊的管理決策信息，能夠滿足企業(yè)短期或長期能力要求的人力資..

2013/4/12 11:44:56 閱讀（2044）

每一個(gè)人其實(shí)都是推銷員，因?yàn)槲覀兌家谏詈凸ぷ髦胁粩嗤瓿勺晕铱隙ú拍塬@得存在感和價(jià)值感。銷售更是如此，它是企業(yè)最重要的環(huán)節(jié)，直接影響企業(yè)的利益和發(fā)展前景。..

2013/4/12 11:30:59 閱讀（1857）