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走上管理崗，狠抓9個度！管理崗，不是誰都能隨便坐的。坐上去了別以為就萬事大吉，你得擔(dān)起責(zé)任，扛起擔(dān)子，要是沒點真本事，還想混日子，勸你趁早別干了，省..

2025/2/6 13:14:25 閱讀（384）

我發(fā)現(xiàn)，容易被提拔為領(lǐng)導(dǎo)的員工都有這3大共性！有些從來沒當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)的員工，只懂得“憑本事吃飯”的道理。他們原以為只要憑著自己的..

2025/1/22 11:38:52 閱讀（498）

走向管理崗，必藏這7個自我認知模型為何有些人總能游刃有余，步步高升，而有的人卻在原地踏步，甚至屢戰(zhàn)屢??？是才華不夠？還是運氣欠佳？其實，很多時候，問..

2025/1/22 11:38:26 閱讀（488）

在職場上，我們經(jīng)常能看到這樣的場景：有的管理者，才華橫溢，卻因為不會表達，導(dǎo)致團隊人心渙散；有的管理者，明明是為了團隊好，卻因為表達方式不當(dāng)，被下屬誤解為苛..

2025/1/16 13:18:41 閱讀（439）

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)：管理能力一流的人，只不過搞懂了這3點做管理，領(lǐng)導(dǎo)各顯神通，有的埋頭苦干卻難見成效，有的玩轉(zhuǎn)套路卻陷入僵局，而真正的頂尖高手，卻總能輕..

2025/1/15 11:13:11 閱讀（476）

在職場上，管理崗就像是一座獨木橋，擠上去的人風(fēng)光無限，掉下來的人卻可能摔得粉身碎骨。而要想在這座獨木橋上站穩(wěn)腳跟，你得有真功夫，得死磕那么幾個技能。 ..

2025/1/8 10:13:05 閱讀（515）

埃隆·馬斯克，一個曾經(jīng)的硅谷極客，憑借一己之力，不僅重振了美國汽車制造業(yè)，還扭轉(zhuǎn)了美國在太空領(lǐng)域創(chuàng)新力下滑的趨勢。最近，頻頻在美國政界拋頭..

2025/1/7 11:07:24 閱讀（522）

帶團隊：想都是問題，做才有答案，干要出價值！在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)不少中層領(lǐng)導(dǎo)們都愛掉“坑”：整天腦袋里想法千千萬，可一到動手..

2025/1/6 13:20:43 閱讀（469）

走上管理崗，一定要敢于“制造沖突”！有人的地方，就有江湖，就有爭吵。特別是當(dāng)你坐上管理崗，沖突更是日益增多，員工間的掐架、部..

2025/1/2 11:43:25 閱讀（481）

01 1. 誰是我們的敵人？誰是我們的朋友？這個問題是革命的首要問題。 2. 革命不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文..

2025/1/2 10:41:56 閱讀（1016）

盤點我的2024：送你一份新年清單！歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬之間，到了2024年的最后一天?；赝@一年，我的心中充滿了感慨與感激。這一年，我的足跡遍布大江南北..

2024/12/31 13:47:06 閱讀（405）

2025年來了，你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好，以全新的姿態(tài)，強者的人設(shè)，去擁抱這個充滿無限可能的新時代？今天，就讓我們一起探討，如何在2025年，釋放你的強者氣息！..

2024/12/31 10:48:12 閱讀（563）