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帶好員工的五個黃金關(guān)鍵期

你知道嗎？但凡那些把團隊帶得好的領(lǐng)導，都是因為這五個關(guān)鍵期他們做得很好，哪怕你做對了其中二樣，員工很有可能成為團隊的核心成員。第一個關(guān)鍵期，就是1-3個月的試用期，這個階段的員工最需要的是關(guān)心，要讓其盡快熟悉工作，全面掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng)。..

類別：領(lǐng)導能力

2023/1/3 15:41:06 閱讀（905）

領(lǐng)導說好這四句話，不出三個月，員工就會有蛻變。..

第一句：“你來幫幫我”。這是會示弱的領(lǐng)導說的話，如果領(lǐng)導永遠強勢，員工就一直被壓著。當領(lǐng)導主動示弱，員工的那個狀態(tài)就不一樣了。領(lǐng)導真的不需要太強勢，要讓員工感覺到他自己很厲害，讓員工有那種被需要的感覺。這是讓員工..

類別：管理技能

2023/1/3 15:30:07 閱讀（964）

員工想躺平，怎么辦？

有人問我：老師，我們團隊有個人想躺平，跟他談了很多次，沒用，怎么辦？我說：請你團隊里比較卷的人去喚醒他。魯迅曾經(jīng)說過，對那些睡著的人，要讓那些醒著的人去叫醒他。你去喚醒這些躺平的人常常適得其反，管理有個秘訣，就是讓壓力來自隊友！讓同..

類別：知行合一

2023/1/3 15:21:47 閱讀（859）

管理者如何分配工作

有人問我：在工作分配時，給下屬的任務(wù)多，除了擔心他無法及時完成，還擔心下屬心中產(chǎn)生不滿；而分配過少，會導致自己的事過多，忙得團團轉(zhuǎn)，無法實現(xiàn)離場管理。那么，對任務(wù)分配如何把握這個度？我談4點建議： 1. 放下這種擔心，下屬有一點點..

類別：知行合一

2023/1/3 15:17:43 閱讀（1004）

疫情放開后，個人與企業(yè)應做好哪些準備：..

個人層面：隨著防疫政策的調(diào)整與放開，有人說過，疫情防護的接力棒，已從國家移交到個人手中了。每個人都是自己健康的第一責任人，你準備好了嗎？6條建議送給你。 1．管好自己。不要有僥幸心理，出門必戴口罩，避開人群聚集的地方。同時，要..

類別：前瞻思想

2023/1/3 11:43:07 閱讀（927）

什么樣的領(lǐng)導者最討人追隨？

01．魅力你身邊肯定有這樣的人，相貌平平，也沒什么特別的背景，但人們跟他在一起，會感到無比舒服，總喜歡和他搭話。這種人，其實就是有人格魅力，無論生活還是職場，他們都吃的開。那什么樣的人有人格魅力呢？ 1，心如止水。就是情緒很..

類別：前瞻思想

2023/1/3 10:28:48 閱讀（913）

最容易得罪領(lǐng)導的12句口頭禪，千萬別再說出來了。..

會說的和不會說話的，結(jié)果就是會不同。這就是為什么有的人晉升或加薪就是快，你對照以下對話，看看有沒有踩過坑！ 1. 給領(lǐng)導匯報完，不要說，你聽明白了嗎？應該說，領(lǐng)導不曉得我說清楚了嗎？這樣讓領(lǐng)導聽起來舒服，要說自己的問題，而不是領(lǐng)導的..

類別：前瞻思想

2023/1/2 8:18:21 閱讀（1130）

領(lǐng)導者須掌握14個用人法則

小成功靠自己，大成功靠別人。你會不會用人，直接影響你事業(yè)的大小。 NO.01 千古用人第一標準是什么？德才兼?zhèn)洹? 德在前，才在后。德才兼?zhèn)?，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，小心使用；無德無才，堅決不用。 ..

類別：領(lǐng)導能力

2022/12/30 13:19:19 閱讀（1013）

情商是管理情緒的能力，與身體健康息息相關(guān)..

你會管理自己的情緒嗎？大部分的重大疾病跟情緒有關(guān)。大家都知道，喬布斯患胰腺癌離開人世的，他是一個典型的高智商，低情商的人。當別人干的工作不如他的意時，他會在大庭廣眾之下，當著所有員工的面，狠狠批評這位員工。有一回，一個員工跟他..

類別：前瞻思想

2022/12/30 11:43:54 閱讀（980）

和有些人聊事常常說半天卻沒任何結(jié)果，效率極低，遇到這種情..

和有些人聊事常常說半天卻沒任何結(jié)果，效率極低，遇到這種情況，怎么辦？難受地忍著應付對方？這時便需要一個溝通公式了：推進思維+守住主題+主導決定。什么是推進思維？如果是原本三分鐘左右的發(fā)言，有人說了十分鐘還沒停，這時候你就要干預了，提..

類別：心得體會

2022/12/19 9:56:26 閱讀（1661）

為什么你找人幫忙，別人不搭理你？..

為什么你聊了半天，問題都沒能解決？其實，生活中80%的問題，都是源于錯誤的溝通。比如，前段時間，有個好久未聯(lián)系的人微信上找我，發(fā)了一個“在嗎”？我當時覺得很尷尬，是回復“在”還是&ld..

類別：心得體會

2022/12/19 9:54:15 閱讀（2143）

13句話，讓你走到哪里都能夠成為受歡迎的人..

會說話，走到哪都混得開；動動嘴，就能夠讓別人，像喜歡人民幣一樣喜歡你！有時真能當錢來用。只要你學會這13句話，走到哪里都能夠成為受歡迎的人。記得先收藏哈！ 1.遇上事特別大氣的話：你的事就是我的事。 2.出現(xiàn)困難很霸氣的話：咱閑話不..

類別：心得體會

2022/12/19 9:51:15 閱讀（1079）

管理最忌諱：要結(jié)果，不要過程！

以前經(jīng)常聽到管理者說：別跟我說過程，我只要結(jié)果。我說只問結(jié)果不問過程，那是耍流氓；如果只問過程而不問結(jié)果，那是做慈善。今天，我們就來聊聊管理中的過程與結(jié)果，不管是管理者，還是被管理者，都能有收獲。 1. 大事問過程，小事問結(jié)果大事..

類別：心得體會

2022/12/19 9:49:43 閱讀（1157）