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很多企業(yè)管理者和老板問過我，員工沒有責(zé)任心怎么辦？也有人向我傾訴：“老板不好當(dāng)呀！員工素養(yǎng)太低，辭退這一批，下一批還是這樣，真是沒辦法！&rdq..

2012/7/27 9:54:52 閱讀（1495）

解決績效問題除了需要使用恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)型態(tài)去幫助員工外，領(lǐng)導(dǎo)者或者說是管理人員還要具備高效的溝通技巧以及績效管理能力。第一次與員工進行業(yè)績問題的談話，肯定不會..

2012/7/27 9:25:35 閱讀（1695）

世界上最成功的組織，你會發(fā)現(xiàn)其中成功的原因都有一個共同點，那就是有效的團隊管理，所謂團隊領(lǐng)導(dǎo)者的成功，可以定義為對周圍人能力最大程度的使用。”..

2012/7/25 14:11:18 閱讀（2032）

企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)的大事，多年來眾多企業(yè)的戰(zhàn)略實踐，已使企業(yè)戰(zhàn)略類型十分豐富。如何準(zhǔn)確全面地認識各項企業(yè)戰(zhàn)略，對選擇和應(yīng)用有關(guān)戰(zhàn)略有著重要意義。本文嘗試對目前..

2012/7/24 15:58:10 閱讀（3064）

我國企業(yè)失敗的原因很多，但重要的一條卻是缺乏戰(zhàn)略管理。由于缺乏戰(zhàn)略管理，使其在戰(zhàn)略決策上接連失誤。透視我們很多企業(yè)，甚至很多企業(yè)集團，雖然有戰(zhàn)略管理的機構(gòu)..

2012/7/24 14:16:45 閱讀（1669）

創(chuàng)新與速度，應(yīng)該說是中國企業(yè)營銷發(fā)展的主旋律，它給中國企業(yè)帶來了卓越的績效，也成就了中國營銷獨特的思維與特性。但當(dāng)這種思維走入誤區(qū)，也極容易沉落陷阱。今天..

2012/7/23 15:29:09 閱讀（1529）

一、建立完善的團隊管理體制有效的團隊管理體制可以提高團隊的運做效率以及速度。這個是團隊的核心和基礎(chǔ)。所謂團隊管理體制也就是團隊管理的規(guī)章制度，俗話說..

2012/7/23 10:16:01 閱讀（1608）

人民幣真的貶值了么？人民幣貶值到底是好是壞呢？專家表示人民幣大幅貶值概率很小，人民幣“五連跌”以后，不少人揣測人民幣升值預(yù)期已發(fā)生逆..

2012/7/23 8:59:43 閱讀（2258）

場景一：員工A：這次考核又是C得了最高分。員工B：誰叫C跟咱領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好呢?員工A：明明我的工作比C做的更出色，考核的分數(shù)卻沒有C高員工B：沒辦法了，..

2012/7/20 17:35:43 閱讀（1746）

早在行為經(jīng)濟學(xué)成為一門學(xué)說之前，營銷者就已經(jīng)在使用它了。“買三送一”的招攬和延長付款時間的“先用后付”計劃..

2012/7/20 16:42:21 閱讀（1983）

隨著中國經(jīng)濟發(fā)展，買方市場的形成，銷售人員越來越占據(jù)了企業(yè)重要的地位。優(yōu)秀的銷售人員有著廣闊的晉升空間和在企業(yè)中的話語權(quán)，但是在幾千萬營銷大軍中想成為一名..

2012/7/18 17:19:43 閱讀（1864）

新中國建立60多年來，前30年，中國沒有真正意義上的企業(yè)，后30年才有真正意義上的企業(yè)。然而，中國卻沒有自己的創(chuàng)新管理思想、管理理論和管理模式，我們的管理..

2012/7/18 16:06:15 閱讀（1725）