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現(xiàn)下，市場競爭異常激烈。因此企業(yè)要內(nèi)外兼具，共同完善發(fā)展中遇到的問題。企業(yè)內(nèi)部管理的地位也越來越重要。但企業(yè)不能因為現(xiàn)有的效益就掩蓋管理的不足，這是得不償失..

2013/6/9 11:45:22 閱讀（1766）

銷售是一件極具挑戰(zhàn)性的工作，雖然其獨特的工作性質(zhì)決定了這一行業(yè)的特點，即工作人員普遍穩(wěn)定性差、壓力大、出差應(yīng)酬多。但與此同時，相應(yīng)的收入也同付出成正比。因此..

2013/6/9 10:17:30 閱讀（1928）

中國歷史上戰(zhàn)國期間“燭之武退秦師”的談判謀略令人折服，燭之武之所以能瓦解秦晉聯(lián)軍，是因為他根據(jù)秦、晉兩國勢均力敵，互有威脅，且互有..

2013/6/8 11:28:59 閱讀（3671）

眾所周知，惰性是大多數(shù)人都有的缺點，尤其在工作中，必須要克服這一缺點，才可能將工作順利完成。對于銷售主管來說，尤其要做好監(jiān)督檢查工作，雖說引導(dǎo)銷售人員自主進..

2013/6/8 11:02:14 閱讀（2148）

管理學(xué)大師德魯克認為，“管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，..

2013/6/7 14:12:53 閱讀（2195）

銷售人員往往是為了企業(yè)的利益奮戰(zhàn)在市場的一線人員，他們工作的成敗直接決定了企業(yè)的營利和發(fā)展。因此，如何做好這項頗具挑戰(zhàn)性的工作成為企業(yè)管理人員的焦點問題。任..

2013/6/7 11:00:52 閱讀（1948）

自我管理的優(yōu)劣，直接影響到我們的工作效率和進度。對于銷售人員，不僅需要進行有許多積極的員工心態(tài)培訓(xùn)，同時也有許多不良的習(xí)慣應(yīng)該避免，以免影響個性及專業(yè)能力。..

2013/6/6 11:31:10 閱讀（1898）

細節(jié)決定成敗，這是眾人皆認可的哲理。在古英格蘭，流傳著這樣一首民謠：“釘子缺，蹄鐵卸;蹄鐵卸，戰(zhàn)馬蹶;戰(zhàn)馬蹶，戰(zhàn)士絕;戰(zhàn)士絕，戰(zhàn)事折;戰(zhàn)事折，國..

2013/6/6 10:19:50 閱讀（2095）

基層員工是企業(yè)完成藍圖和規(guī)劃的一線執(zhí)行人員，一旦基層工作得不到保障，就不可能落實其他的工作和計劃。因此，企業(yè)管理者也愈加重視基層員工培訓(xùn)，但更重要的是企業(yè)管..

2013/6/5 11:18:32 閱讀（2664）

銷售人員往往是企業(yè)成員中，工作壓力最大的群體，因為他們都有固定且逐漸增加的業(yè)務(wù)量，有既定要達成的目標(biāo)和計劃，而且企業(yè)對于這一群體的關(guān)注和施壓力度也是最強的。..

2013/6/5 10:32:27 閱讀（2008）

基層員工一直都是最為了解企業(yè)具體運作環(huán)節(jié)的工作人員，從他們的工作經(jīng)驗中，往往能得到較為有價值的信息，能進一步完善工作。據(jù)報道，近日，江西石油在零售系統(tǒng)開展合..

2013/6/4 11:45:33 閱讀（1861）

一般說來，除了專門的客服部門，公司面向客戶的一線服務(wù)人員就是銷售。專業(yè)的客服人員會經(jīng)過一些培訓(xùn)，相對非專業(yè)服務(wù)人員，其服務(wù)質(zhì)量稍顯正式。但銷售人員作為和客戶..

2013/6/4 10:52:24 閱讀（2015）