農(nóng)夫山泉也出故障了?
近日有陜西媒體報(bào)道稱,農(nóng)夫山泉瓶?jī)?nèi)現(xiàn)金屬螺栓,引發(fā)廣泛關(guān)注。記者前往事發(fā)地西安交通大學(xué)對(duì)事情進(jìn)行調(diào)查了解。 當(dāng)事人:希望能查明原因 ..
杭州營(yíng)銷管理培訓(xùn)中淺析五大時(shí)尚營(yíng)銷概念帶給企業(yè)的效應(yīng)..
企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的時(shí)候,一般都很注重營(yíng)銷手段,這有錯(cuò)嗎?肯定是沒(méi)錯(cuò)的,但是是不是企業(yè)注重了營(yíng)銷手段就一定會(huì)有很大的收益嗎?不一定,其實(shí)企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)..
中層經(jīng)理管理中績(jī)效溝通十忌培訓(xùn)
眾所周知,一個(gè)不懂溝通的團(tuán)隊(duì)不可能會(huì)擁有一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì),哪怕制度再完美都無(wú)法彌補(bǔ)缺乏溝通帶來(lái)的消極影響,良好的溝通能及時(shí)解決障礙,最大化的提升績(jī)效。因此,..
商務(wù)禮儀中電話禮儀培訓(xùn)
隨著人們的生活水平的不斷提高,電話已經(jīng)不是什么新鮮的產(chǎn)品了,或許在90年代初期,對(duì)于有電話的人來(lái)說(shuō),那時(shí)候還覺(jué)得很嗨,但是在現(xiàn)在,人每天都離不開電話,甚至..
領(lǐng)導(dǎo)力歷練中的八字要訣培訓(xùn)
在企業(yè)中可以分為兩類人,一類是領(lǐng)導(dǎo),另一個(gè)就是一般的基層員工,在這里領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)的中層管理者和高層管理者,那么企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)身上具有一種力,顯然就是領(lǐng)導(dǎo)力,..
太原奶粉進(jìn)藥店銷售遇冷 品牌較少是主因..
2013年底太原作為山西省試點(diǎn),率先在10家藥店銷售嬰幼兒配方奶粉。2日,筆者走訪多家藥店發(fā)現(xiàn),因可供選擇的品牌較少,及民眾消費(fèi)習(xí)慣,多數(shù)藥店的奶粉銷售并..
參加《未來(lái)房地產(chǎn)走勢(shì)影響因素分析》論壇后的心得..
3月30日我以助教兼主持人的身份參加了由由徐州豐縣建設(shè)銀行,豐縣工商銀行、豐縣農(nóng)村商業(yè)銀行以及名仕房產(chǎn)開發(fā)有限公司主辦,杭州華略管理學(xué)院承辦的由余豐慧教授..
《未來(lái)房地產(chǎn)走勢(shì)影響因素分析》徐州豐縣商業(yè)地產(chǎn)論壇成功舉..
中國(guó)房地產(chǎn)黃金十年發(fā)展,房地產(chǎn)開發(fā)商和房地產(chǎn)投資者賺了錢,2007年以來(lái)中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)雖然進(jìn)行了嚴(yán)厲的調(diào)控,但是房地產(chǎn)市場(chǎng)并未出現(xiàn)想象中蕭條,其原因?yàn)槭裁?font face=Arial>..
鋼鐵是怎樣煉成的--考察杭州鋼鐵集團(tuán)有感..
2014年3月28日下午,由杭州華略管理學(xué)院主辦的商務(wù)考擦團(tuán)一行15人來(lái)到了杭州著名企業(yè)--杭州鋼鐵集團(tuán)進(jìn)行了為期兩小時(shí)的考察學(xué)習(xí)。 我們..
銷售溝通技巧中4個(gè)成功銷售話術(shù)技巧培訓(xùn)..
銷售的最終目的就是為了成交,作為銷售員為了促進(jìn)成交,起碼要有兩個(gè)銷售技巧,一個(gè)是要讓客戶覺(jué)得“爽”,另一個(gè)就是讓客戶覺(jué)得&ldqu..
杭州營(yíng)銷管理培訓(xùn)淺析經(jīng)銷商中的六大謊言..
在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中,雖然說(shuō)經(jīng)銷商和廠家是合作伙伴,但是各自都有各自的利益,所謂在商言商,商家一些不由衷所謂話仍需我們擦亮眼睛,所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,《杭..
企業(yè)文化管理中企業(yè)文化建設(shè)核心要素培訓(xùn)..
如何建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化?企業(yè)文化建設(shè)的要素是什么?說(shuō)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂一點(diǎn)也不為過(guò),一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)其文化還能提高員工士氣。而且企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企..
- 不學(xué)會(huì)罵人,就別當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)!
- 管理不是改人之短,而是這4個(gè)字
- 帶團(tuán)隊(duì)不用背理論:抓住4類人,就抓住了團(tuán)隊(duì)的核心
- 辦了健身卡,結(jié)果只去了兩次:你缺的不是計(jì)劃也不是時(shí)間,而是把事直接做了的執(zhí)行力
- 查理·芒格:人一輩子做對(duì)兩件事就可以很富有
- 8大核心管理工具:狩獵模型、八何分析法、六盒模型、峰終定律……
- 看了下屬的聊天記錄,我終于明白,上下級(jí)間的不爽,都源于這3點(diǎn)
- 段位越高的領(lǐng)導(dǎo),越擅長(zhǎng)催進(jìn)度
- 領(lǐng)導(dǎo)被破格提拔,臨走偷偷囑咐我:一定要養(yǎng)成這幾個(gè)與上級(jí)相處特加分的微習(xí)慣
- 高情商催進(jìn)度,這樣催你就穩(wěn)贏了