老板,請(qǐng)務(wù)必珍惜那個(gè)敢跟你唱反調(diào)的人!..
微信朋友圈里有除了不少剛出道的大學(xué)畢業(yè)生,也有個(gè)別的企業(yè)老板。前幾日,看到一個(gè)新媒體公司老板在朋友圈里秀恩愛(ài),他這樣寫道: “與太太相..
蔣小華:誰(shuí)還在折騰李嘉誠(chéng)?
文 / 蔣小華(微信公眾號(hào):ihke123) 最近,李嘉誠(chéng)被刷屏了,輪番熱議,冒出“李跑跑”這樣的說(shuō)法。昨日,財(cái)經(jīng)作家吳曉波..
我在云端,等著你
文/蔣小華(微信號(hào):jiangxiaohua818) 職業(yè)的緣故,我成了空中飛人,穿梭于祖國(guó)的大江南北。呵呵,說(shuō)走就走的旅行,對(duì)我根本沒(méi)啥吸引力;世..
世界那么大,你啥也看不到,除非 …..
人們常說(shuō),“好想出去走一走,讓心靜下來(lái)”。正如,“世界那么大,我想去看看”這句話竄紅網(wǎng)絡(luò)一樣 ,這是因?yàn)楫?dāng)下..
當(dāng)我們談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)力時(shí),我們?cè)谡務(wù)撌裁矗?font face=Arial>..
不同于貫穿西方文化里的英雄情結(jié),東方文化里推崇更多的是英明領(lǐng)導(dǎo)者,即明君情結(jié)。西方文化里,在諸如書籍,影視劇中,有太多英雄人物拯救世界的傳說(shuō),DC和漫威兩..
管理者,請(qǐng)警惕下屬的請(qǐng)示??!
文 / 蔣小華(微信公眾號(hào):ihke123) 遇到問(wèn)題請(qǐng)示上級(jí),似乎是一件非常平常的事??墒?,管理者要警惕下屬的請(qǐng)示。為什么呢? 請(qǐng)示,往往等于責(zé)..
做管理,要雞湯還是雞血?
微博、微信等自媒體碎片化閱讀和傳播方式催生了一大波短小精悍的段子,段子流行是當(dāng)下“微文化”的特點(diǎn)。撫慰心靈的雞湯和激勵(lì)心志的雞血是..
老板,讓我們互相討好吧!
只有讓員工滿意,員工才會(huì)讓老板滿意,傳統(tǒng)企業(yè)的強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫個(gè)體認(rèn)同組織價(jià)值觀的做法,其實(shí)正是知識(shí)工作者效率下降和流失的罪魁禍?zhǔn)住? 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代..
招人要慢,“炒人”要快!
導(dǎo)語(yǔ):當(dāng)下企業(yè)HR最頭疼的莫過(guò)于兩件事,招人和炒人。 偉大的企業(yè)文化,一個(gè)不可避免的事實(shí)就是,對(duì)于那些不認(rèn)同這種文化的人,我們不得不把他們請(qǐng)走。 ..
為什么你越忙越窮?
沒(méi)搞錯(cuò)?越忙越窮?沒(méi)有錯(cuò)!請(qǐng)先看一個(gè)小故事: 有一只狐貍想溜進(jìn)一座葡萄園中大吃一頓,但是柵欄的空隙太小,它過(guò)不去,在狠狠地節(jié)食了三天之后,它總算可以潛進(jìn)..
管理者,請(qǐng)講好這三句話!
曾有人問(wèn)我,提高執(zhí)行力最簡(jiǎn)單的方法會(huì)是什么,即濃縮一下有關(guān)執(zhí)行力的理論體系和方法。我想了想,那就是管理者要講好這三句話。 第一句話:講結(jié)果 情..
工作中不喜歡的任務(wù),拒絕還是服從?..
之前聽(tīng)過(guò)這樣的段子。在一次電視臺(tái)策劃會(huì)上,主任對(duì)一名實(shí)習(xí)生說(shuō):“麻煩你開(kāi)完會(huì)給大家訂盒飯,按人頭,我請(qǐng)客。”結(jié)果該實(shí)習(xí)生認(rèn)真地說(shuō):..
- 有一種職場(chǎng)霸凌叫“著急”
- 帶人死磕:3問(wèn)、3思、3盯、3抓!
- 員工,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故擺爛的
- 管理的本質(zhì),就是把事做到“簡(jiǎn)單、穩(wěn)定、可復(fù)制”
- 真正對(duì)你好的領(lǐng)導(dǎo),就這3點(diǎn)!
- 小團(tuán)隊(duì)打勝仗核心就是3要3不要
- 好的管理,是反人性的
- 領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)表態(tài),就是最大的表態(tài)
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒(méi)家味、沒(méi)班味、沒(méi)人味
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代
- 識(shí)才提效-人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
- 行政工作統(tǒng)籌管理
- 跳出管理七個(gè)陷阱™--
- MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升
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- 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)