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關(guān)于朋友的相處方式很多人搞錯(cuò)了，以下三種方式很實(shí)用。請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照一下。 1.好朋友，當(dāng)面說壞話，背后說好話。無論是好話還是壞話，總一天會(huì)被他人傳到那個(gè)人..

2022/12/1 16:59:53 閱讀（989）

假如領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不屬于你的工作范疇，你該如何為自己“開脫”才不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺(tái)？比較low的做法，就是直接說“這不是..

2022/12/1 16:59:28 閱讀（1169）

想讓老板加薪，到底該怎么談？談不好，一拍兩散；談好了，錢包變鼓。給你三個(gè)低、中和高級(jí)別的“套路”！一定要收藏。低級(jí)套路：一是..

2022/12/1 16:58:56 閱讀（994）

有人問我：怎么拓人脈混圈子？我說這三句話很現(xiàn)實(shí)，也很管用。讀懂這三句話，人自然會(huì)變得更通透。。第1句話，你不進(jìn)步，疏遠(yuǎn)你很正常。第2句話，你不值錢，..

2022/12/1 16:58:00 閱讀（902）

不可否認(rèn)，再好的公司，一定還是會(huì)有員工離開。說這樣的員工是白眼狼？不！衷心祝福，并由衷的為他高興。因?yàn)樵诠?，老板和員工只是人生中的一場(chǎng)際遇。當(dāng)有一天，..

2022/12/1 16:57:02 閱讀（1059）

培養(yǎng)員工，讓他強(qiáng)大到可以離開；對(duì)員工好，好到讓他不舍得走。這是維珍公司的創(chuàng)始人理查德·布蘭森說的一段很霸氣的話。可是，海南椰樹集團(tuán)曾要..

2022/12/1 16:55:49 閱讀（1000）

如果有人想當(dāng)眾刁難你，羞辱你，恭喜你，刷到了我的視頻。這里送你4招，幫你反擊，一舉挫敗對(duì)方，還贏得多方的支持。 1.欲擒故縱。當(dāng)對(duì)方向你發(fā)起攻擊，對(duì)你指責(zé)..

2022/12/1 16:54:43 閱讀（1238）

你知道為什么有的人找人辦事一張口，就能如愿以嘗嗎？因?yàn)樗麄冋莆樟诉@四個(gè)要點(diǎn)：舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，你要請(qǐng)小王寫一份材料，應(yīng)該怎么說呢？ 1、先抑，即用把柄說..

2022/12/1 16:53:47 閱讀（920）

高級(jí)套路是：一是，探討加薪標(biāo)準(zhǔn)?？梢哉f：老板我想加薪，請(qǐng)告訴我怎樣才能加薪，可以給我一個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn)。我相信只要努力達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，您不會(huì)虧待我的。這么說的話..

2022/12/1 16:53:11 閱讀（899）

一是，掌握時(shí)機(jī)，伺機(jī)而動(dòng)。全面評(píng)估：最近有沒有出色完成任務(wù)？業(yè)績(jī)是否明顯上升？在老板心中的分量如何？若是心血來潮，毫無緣由的提漲薪，老板肯定把你一腳踢出去。..

2022/12/1 16:52:42 閱讀（1009）

帶薪年休假管理制度為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法及《員工帶薪年休假條例》結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本管理制度。（帶薪年休假以下簡(jiǎn)..

2022/11/24 14:29:44 閱讀（1496）

帶薪年休假實(shí)施辦法為了讓廣大員工在工作之余得到更好的休息，充分調(diào)節(jié)身心，提高工作效率，根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，制定本實(shí)施辦法。一、享受帶薪..

2022/11/24 14:28:43 閱讀（1641）