能成事的領導，永遠先上車，再調整姿勢
導語：如果你還在猶豫，請記住你的競爭對手，已經上車了。
這個時代最不缺的，就是“完美準備者&rdquo..
你有沒有遇到過看起來很閑的領導？
他們把具體工作都丟給下屬去做，自己每天就是陪客戶吃飯，找大領導和其他部門領導聊天刷存在感，看起來閑得要死。
但..
在后臺，有位粉絲向我傾訴他的管理困境：
“蔣老師，為什么別人做管理越來越輕松，而自己做管理卻越來越累？“
“更糟..
一個讓你擁有恐怖執(zhí)行力的頂級模型
為什么你收藏了無數(shù)干貨，卻始終無法行動？
因為三大執(zhí)行陷阱正在吞噬你的能力：
虛假努力：用戰(zhàn)術勤奮..
“恭喜你升職了！”
當你聽到這句話時，是不是既興奮又焦慮？
興奮的是，多年的努力終于被認可；焦慮的是，你突然發(fā)現(xiàn)， &ldquo..
1:1模仿馬斯克，我愛上了時間管理！
哪個企業(yè)家最忙？我想埃隆·馬斯克一定榜上有名。
他不僅管理特斯拉、SpaceX、Neuralink、..
那些帶不好團隊的管理者，往往在用錯誤的方式"檢查"：
對著周報劃勾畫叉，卻看不懂數(shù)據背后的真相；
..
心術不正的領導，比能力不足更可怕！
比如：
領導：“這個方案必須過！”
下屬：“但數(shù)據顯示用戶不買賬&hellip..
82%員工吐槽：領導一升職就變臉？背后真相扎心了。
今天，我就從“性子急”到“城府深”解碼管理者基因突變密..
你有沒有遇到過那種滿嘴理想情懷，卻從不談錢的領導？
每次開會都激情澎湃地畫大餅，可到了發(fā)工資、分福利的時候，就開始裝糊涂。
你心里是不是在想：&ldqu..
當今時代，領導者要跟下屬比什么？比能力？比誰的代碼寫得好？比誰的PPT做得漂亮？顯然不是，而是比誰能忍、會熬、敢放。
今天，咱們就來聊聊這領導最大的能耐。..
你知道為什么《西游記》里妖怪開會的效率比人高嗎？
因為妖怪開會只做三件事：抓唐僧（目標）、分任務（決議）、立馬行動（落實）。
而職場中常見兩類會議：
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