杰出職場人的特質(zhì)
職業(yè)經(jīng)理人也許是企業(yè)里一個頗為復(fù)雜的角色,他是創(chuàng)業(yè)者、投資人和實(shí)際操作的員工之間的紐帶。他既要理解創(chuàng)業(yè)者的想法,把握企業(yè)的發(fā)展方向,又要處理公司內(nèi)部事務(wù),了..
如何深化品牌忠誠度?
品牌有三度:知名度、美譽(yù)度和忠誠度。它們?nèi)咧杏謹(jǐn)?shù)忠誠度為老大,因?yàn)橹灰辛酥艺\度的品牌,必然會有較高的知名度和美譽(yù)度。因此,當(dāng)一個品牌初步建立起知名度和..
企業(yè)節(jié)約管理才是發(fā)展之道!
只有節(jié)約,企業(yè)才能生存;只有節(jié)約,企業(yè)才能發(fā)展。節(jié)約讓我們贏得更多的資本,積聚力量去爭取更大的輝煌!節(jié)約是贏利的源泉,是提升競爭能力的途徑,是決定企業(yè)興衰成..
企業(yè)軟實(shí)力的融合
信息化時代的標(biāo)志在于知識管理的日新月異,如何讓企業(yè)在吸收、消化和沉淀中來打造軟實(shí)力;正是企業(yè)管理當(dāng)前以至未來需要高度重視和研究的課題。 企業(yè)軟實(shí)力的兩大融..
政協(xié)委員張?zhí)m改國籍,俏江南企業(yè)變外商投資..
導(dǎo)讀:近日俏江南董事長張?zhí)m改變國籍一事引發(fā)了外界廣泛關(guān)注。 據(jù)了解,俏江南公司曾在2008年12月將企業(yè)類型從內(nèi)資企業(yè)變更為外商投資企業(yè),這一舉動是否為享..
社交化媒體帶來營銷變革
導(dǎo)讀:社會化媒體的崛起是近些年來互聯(lián)網(wǎng)的一個發(fā)展趨勢。 不管是國外的Facebook和Twitter,還是國內(nèi)的人人網(wǎng)或微博,都極大的改變了人們的生活,將..
奧巴馬的營銷技巧
講故事、講夢想,講口號激勵民心,從群眾中來到群眾中去,親民幽默,品牌年輕化,卓有成效的危機(jī)管理……奧巴馬以嫻熟的營銷技巧在兩次大..
《8D手法之問題分析與解決》-杭州中策橡膠有限公司培訓(xùn)..
培訓(xùn)時間:11月22日 培訓(xùn)企業(yè):杭州中策橡膠有限公司 培訓(xùn)課程:《8D手法之問題分析與解決》 培訓(xùn)講師:李堅(jiān) 培訓(xùn)地點(diǎn):浙江杭州 李老師《8D手..
企業(yè)細(xì)節(jié)管理的養(yǎng)成
怎樣才能找出管理工作中的細(xì)節(jié),除了擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),還必須學(xué)會和運(yùn)用前人發(fā)展的分析問題的方法,利用這些理論,去發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理中存在的問題,來達(dá)成我們的..
銷售精細(xì)化發(fā)展之路
導(dǎo)讀:銷售人員掌握大量的客戶信息,導(dǎo)致銷售過程相對不透明,所以,相對銷售過程比較粗放,在實(shí)際銷售過程就不容易把握銷售過程。因此,銷售要轉(zhuǎn)向精細(xì)化發(fā)展! ..
6維領(lǐng)導(dǎo)力修煉
第一維:愿景 樹立正確的組織愿景,告訴你的追隨者,我們從哪里來,我們將要到哪里去,并將于組織愿景與成員利益緊密相關(guān),我們要帶他們?nèi)ヒ粋€什么樣的地方,那個地..
如何在外企闖出一片天
導(dǎo)讀:越來越多外資進(jìn)駐國內(nèi)之后,如何與外籍老板相處的技能也越來越受重視。改變自己外籍老板的機(jī)會甚微,但也不必更多地刻意改變自己。建立和管理跨文化關(guān)系所需要的..